南宁人力资源主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁人力资源主管最新招聘,青秀区14条西乡塘区7条,平均工资约为4709元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源主管人力资源主管人力资源主管hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源经理

10000-12000元

南宁-青秀区 1人 能源
深圳恒投能源有限公司
2025-05-19
岗位职责:
1、根据公司的业务需求,定期分析人力资源现状,制定匹配的人力资源规划,为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持;
2、建立健全人力资源管理体系和机制(包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设),并组织实施人力资源六大模块工作,为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台;
3、结合行业和公司发展状况,制定公司薪酬管理体系并组织实施,发挥激励和导向作用,确保公司经营目标的完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系管理等相关专业,具有8年以上人力资源管理工作经验,同等职位3年以上工作经验,具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先;
2、熟练掌握人力资源各模块工作,熟悉人力资源管理相关法律法规,并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验;
3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。

人力资源主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 进出口
广西迦勒底商贸有限公司
2025-05-19
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-05-19
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

人力资源主管

3000-8000元

南宁-青秀区-新兴大厦 1人 投资
广西粉丝班投资有限公司
2025-05-19
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设

薪酬绩效经理

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西桂川建设集团有限公司
2025-05-19
一、岗位职责: 1.依据集团的战略目标和年度人力成本预算,建立健全集团的薪酬福利、绩效管理制度 2.落实集团薪酬福利、绩效管理体系的实施,发现问题并及时纠偏 3.制定合理的新酬调整实施方案,参与制定、调签薪酬福利政策 4.负责对集团及子公司的薪酬管理执行进行监督、检查并指导其修正完善相关内容 5.协助人资总监制定并实施工资管理制度,做好工资、津贴、奖金的测算、审核工作 6.负制定年度人力成本预算,以及监控人力费用率 7.负责集团员工的绩效管理相关制度的制定和日常管理工作 8.协助人资总监制定集团绩效考核办法,并具体组织实施各阶段绩效考核组织工作 9.为各部门改进业务和运作绩效...

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
2025-05-19
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能...

人事专员

2000-3000元

南宁-江南区 3人 医药
  • 五险
  • 年终奖
广西明合药业有限责任公司
2025-05-19
岗位职责 1、主要负责人事或行政相关工作; 2、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大学专科及以上学历; 2、积极主动,学习能力强。

人力资源主管

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 能源
深圳恒投能源有限公司
2025-05-19
岗位职责: 1、根据公司业务需要,开展招聘工作,包括人才搜寻、面试甄选和录用等; 2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,做好劳动员工关系管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历;人力资源相关专业,熟悉电力、能源、施工企业管理的优先; 2. 熟悉人力资源业务流程,具有3年以上人力资源实务操作经验; 3. 工作积极主动,有较强的沟通能力与组织协调能力。

人事经理(凌云)

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
2025-05-19
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养...

人事经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 市政
浙江世腾科技集团有限公司
2025-05-17
岗位职责:(此岗位为单休) 1、推行公司各类规章制度的实施; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 6、负责行政事务处理、企业团队活动、行政办环境改善维护等 7、其它临时交办事务处理。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道...

人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 2人 门窗
南宁闼创门窗有限公司
2025-05-17
招聘专员岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效考核工作; 2、负责招聘渠道是维护和管理; 3、负责员工入离职,转正等各项人事异动办理; 4、负责员工劳动合同的签定。 要求: 1、1年以上招聘、培训经验; 2、有责任感,荣誉感,能做员工关系; 工作地点:昆仑大道长旺装饰材料市场 工作时间:朝九晚六,可接受单休再投简历哦

人事行政主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投资
广西大洋投资集团有限公司
2025-05-17
工作内容: 1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。

人事行政主管/专员

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 批发 咨询 零售
广西特龙智能科技有限公司
2025-05-17
岗位职责: 1.负责招聘、培训、绩效评估、员工关系的管理。 2.设计和优化招聘流程,提高招聘效率和质量。 3.开发和维护员工培训和发展计划,确保员工技能和知识不断提升。 4.管理员工关系,处理员工的离职、转岗、晋升等事宜。 5.与公司各部门合作,为团队成员提供必要的人力资源支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。 2.拥有较强的组织规划能力,能够管理多项任务和项目。 3.具备较强的问题解决能力,能够独立处理和解决工作中遇到的问题。 4.对人力资源法律法规有一定的了解,能够确保公司人力资源活动的合法合规。 5.具备良好的团队合作...

人力资源经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮
广西瑶王府餐饮管理有限公司
2025-05-17
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具...

人事专员

4000-5000元

南宁-江南区-银凯工业园 2人 食品
南宁顶津食品有限公司
2025-05-17
一、 任职资格 年龄:18-28岁 招聘人数:2人 学历:本科 二、工作内容 1、人员招募、录用作业及新人报到手续办理 2、教育训练规划与实施 3、员工考勤、保险、福利申请、用工退工手续办理 三、岗位要求: 1、能吃苦耐劳、熟练运用各办公软件 2、性格活跃、开朗、责任心强、具备良好的沟通、执行能力及较强的抗压能力
约 28 个岗位

南宁人力资源主管招聘工资

¥ 4709 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
696
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.8%
  • 初中 0.1%
  • 中专 0.1%
  • 大专 1%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,中专占0.1%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 1-3年 1.3%
  • 3-5年 0.3%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.3%。

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