南宁人事岗位招聘

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筛选工作

人力资源专员

4000-8000元

南宁-西乡塘区-万象华府 1人
广西供销农业服务有限公司
2025-12-23
1.人力资源规划与制度建设:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。
2.招聘与配置:根据公司现有编制及业务发展需要,编制人员招聘计划并实施招聘;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3.培训与发展:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,并组织实施;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4.绩效管理:制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
5.薪酬福利管理:负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。
6.人力资源信息管理:建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7.兼任业务助理相关工作。

行政人事主管

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 财务 税务
广西奇智财税信息咨询有限公司
2025-12-23
一、工作职责
1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作;
2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理;
3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感;
4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训;
5.员工薪酬与绩效管理;
6.完成日常行政事务;
二、任职要求
1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验;
3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策;
4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力;
5.工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的服务意识;
6.能独立处理日常人事行政事务,具备良好的突发事件应对能力;
7.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint);
8.具备优秀的公文写作与书面表达能力,能够娴熟驾驭制度、通知、报告等各类公文的写作。

兼职招聘助理

4000元/月

南宁-青秀区-丽原·天际 6人 18-35岁 人力资源 保安
尖子人力
2025-12-21
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息
约 33 个岗位

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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