南宁人事hr招聘

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筛选工作

招聘专员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、根据公司现有人员编制及发展需求,开展招聘工作;
2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估及配置等工作;
3、维护、完善和开拓各种招聘渠道;
4、编制各类人资相关报表;
5、完成领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富;
3、责任心强,良好的沟通表达能力、逻辑思维、问题分析与解决能力。

人力资源专员

4000-8000元

南宁-西乡塘区-万象华府 1人
广西供销农业服务有限公司
2025-12-23
1.人力资源规划与制度建设:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。
2.招聘与配置:根据公司现有编制及业务发展需要,编制人员招聘计划并实施招聘;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3.培训与发展:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,并组织实施;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4.绩效管理:制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
5.薪酬福利管理:负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。
6.人力资源信息管理:建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7.兼任业务助理相关工作。

招聘专员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、根据公司现有人员编制及发展需求,开展招聘工作;
2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估及配置等工作;
3、维护、完善和开拓各种招聘渠道;
4、编制各类人资相关报表;
5、完成领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富;
3、责任心强,良好的沟通表达能力、逻辑思维、问题分析与解决能力。

人事专员(南宁)

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 咨询 造价 政府
广西德元工程项目管理有限责任公司
2025-12-22
办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续,确保流程规范高效; 4. 负责劳动合同签订、续签、变更及终止管理,维护员工人事档案与相关证照; 5. 负责分公司业务对接与管理; 6. …… 具备2年以上人事相关工作经验; 3. 了解劳动法律法规及人力资源相关政策者优先; 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,熟练使用各类办公软件及设备; 5.

招聘专员(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区-万象华府 5人 人力资源
广西众杰盛企业管理有限公司
2025-12-19
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才 需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选 合适的候选人,邀约面试(不用自己面试)、引导入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 福利待遇:法定节假日、节日礼品、定期团建、完善的晋升通道;
约 50 个岗位

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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