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南宁人事行政岗位招聘

桂聘提供2025年11月南宁人事行政岗位最新招聘，兴宁区1条西乡塘区1条，平均工资约为4003元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政岗位人事行政岗位人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

人力行政经理（柳州片区）

5000-6000元

南宁-兴宁区 1人汽车汽车销售

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

岗位职责：
1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务；
2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理；
3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势；
4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系；
5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验；
3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用；
4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责；
5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。

人事行政专员

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人

广西金钵农贸市场有限公司

一、核心岗位职责
（一）行政保障：筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理：全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管，确保所有证件合法有效、随时可用；建立规范的印鉴使用流程，严格执行登记、审批制度，精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控：依据项目实际需求制定并执行采购计划，从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责，在保障物资质量与交付时效的同时，实现采购成本最优化；搭建并维护固定资产台账，完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理，确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检：统筹项目后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等，为项目团队打造高效便捷的工作环境；参与项目现场巡检，重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况，及时反馈问题并协助推动整改闭环。
（二）人事管理：赋能团队发展
1.全流程招聘执行：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理，为团队快速补充优质人才；配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务：负责员工档案、劳动合同的规范化管理，精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务；协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度，提升管理标准化水平。
3.团队文化建设（加分项）：参与策划与组织员工活动，助力企业文化落地；对接简单财务报销事宜，提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
（一）基本条件
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求：形象良好，具备职业素养与服务意识。
（二）核心能力
1.专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其是Excel数据统计与分析能力（为必考项）；熟悉文件合同管理规范，具备高效的事务处理能力。
2.综合素养：拥有良好的沟通协调、组织规划能力，工作认真细致、严谨负责；具备强烈的责任心与执行力，有成本意识和风险防范意识，能承受一定的工作压力。
3.加分技能：熟悉当地劳动法规及相关政策，有员工活动策划经验者优先。

约 2 个岗位

南宁人事行政岗位招聘工资

￥ 4003 月均工资

薪资区间: 1990 - 13000元/月

薪酬区间: 1K - 13K，最多人拿：3K

0.3%

小于2K
10.5%

2K
30.9%

3K
28.8%

4K
17.2%

5K
7.5%

6K-8K
1.9%

8K-1W
1.6%

1W以上

学历要求分析

不限学历 98.1%
初中 0.3%
高中 0.3%
中专 0.3%
大专 1.1%

南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，初中占0.3%，高中占0.3%，中专占0.3%，大专占1.1%。

经验要求分析

不限经验 98.9%
1-3年 1.1%

南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占98.9%，1-3年占1.1%。

地区招聘

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