南宁人事行政专员招聘

桂聘提供2025年11月南宁人事行政专员最新招聘,兴宁区1条西乡塘区1条,平均工资约为3991元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事行政专员人事行政专员人事行政专员/助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政专员

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人 包装 餐饮
广西南宁凯美辉商贸有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1、负责员工招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2、办理员工入职、离职、转正等手续,维护人事档案。
3、管理劳动合同,确保合同签订、续签、变更等流程合规。
4、统计考勤数据,核算员工薪资,协助处理社保、公积金等福利事务。
5、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力。
6、管理办公用品采购、发放与库存,维护办公设备正常运行。
7、安排会议、活动,负责场地预订、资料准备及后勤保障。
8、维护办公环境,监督卫生、安全等工作,确保符合规范。
9、管理公司文件、档案,负责公章使用登记与证照年审。
10、协调内部部门间沟通,传递信息,推动工作落实。
11、处理外部事务,如与政府部门、供应商等对接。
12、及时反馈工作问题,提出改进建议,协助解决问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、1-3年人事行政相关经验,熟悉商贸行业者优先。
3、熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力。
4、沟通能力强,服务意识好,责任心强,抗压能力佳,团队协作精神突出。
5、工作细致,执行力强,能适应快节奏工作,遵守保密制度。
上班时间:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息。

人事行政专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-11-13
双休,综合薪酬4-5K!
工作地点:南宁市西乡塘区大唐天城写字楼19楼1905室
上班时间:9:00-18:00
一、岗位职责​
1.根据公司战略目标与业务目标合理规划人力配置,快速引进高匹配度人才确保人员在岗率,确保人岗匹配。
2.落实劳动关系模块如:入、离、转、调等手续的办理,建立和完善员工档案,确保员工信息的准确性和完整性。
3.定时开展人力调研工作,保障人员积极性与稳定性。​
4.定期收集分析薪酬数据,合理控制人效比,持续关注绩效指标,定时完成绩效访谈工作。
5.定期收集、整理人事相关数据,编制人事报表(如人员结构分析、离职率分析、招聘效率分析等),为公司的人力资源决策提供数据支持。​
6.负责公司行政文件的管理,负责办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、验收、登记、发放和库存管理工作,合理控制物资消耗,确保物资供应及时、充足。
7.完成上级领导交办的其他与人力资源相关的临时性工作。​
8.定时组织完成培训,提升各部门成员工作能力,完成人才梯队搭建。
二、任职要求​
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有 1年以上人事相关工作经验者优先。​
2.熟悉人力资源六大模块的基本理论和操作流程,尤其是招聘和员工关系模块。具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能够有效地与各部门和员工进行沟通协作。​
3.熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),能够进行数据的录入、整理和分析。​
4.具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,原则性强,能够保守公司机密。
约 2 个岗位

南宁人事行政专员招聘工资

¥ 3991 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.6%
  • 初中 0.5%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,初中占0.5%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 1-3年 1.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

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