人事行政专员

3000-6000元
2025-12-25
岗位描述:
岗位职责

1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度,并确保其有效执行;

2.根据公司业务发展需求,负责招聘渠道的拓展与维护,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,为公司招聘到合适的人才;

3.负责新员工的入职手续办理,包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等,帮助新员工快速融入公司;

4.组织实施员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,收集反馈意见,不断优化培训内容和方式;

5.协助开展员工绩效考核工作,制定考核指标,收集考核数据,统计考核结果,为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据;

6.建立和维护员工人事档案,确保档案信息的完整性和准确性,及时更新员工的人事变动信息;

7.处理员工的日常人事事务,如请假、加班、离职等手续的办理,解答员工关于人力资源政策的疑问。

任职要求

1.学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;

2.工作经验:具有 2 年人力资源工作经验,有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先;

3.专业技能:熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程,熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力,能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析;

4.沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务;

5.其他要求:熟练使用办公软件,如 Word 、Excel 、PPT 等,熟悉人力资源管理软件的操作。 具有较强的学习能力和应变能力,能够快速适应公司的发展变化和工作要求。

工作时间:9:00-18:00,固定工周一休息,可接受单休的欢迎积极投递简历
温馨提醒
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办公室行政管理岗
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董事长助理
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采购文员
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工作内容: 1、根据公司库存需要的采购物料;对接供应商询价,审供货商的资质,合同执行 2、录入进货单据; 3、跟进货商对接沟通; 4、跟进物流发货进度; 5、到货核对盘点入库。 6、完成领导安排的其他工作。 7、有零配件采购工作经验优先。
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广西大化唐元房地产开发有限公司
有一定的工作经验。协调沟通能力强。有房地产公司工作经验优先
行政专员
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地铁口办公的行政客服
4000-7000元
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工作时间:行政班,月休6-8天 薪资待遇:全勤保底4000,综合薪资5000-18000(上不封顶) 工作内容:通过电话及网络在线处理客户问题并协助客户解决问题,解答客户日常问题。 福利优渥,入职就缴纳五险一金,带薪年假,过节福利多多 地铁口办公,独栋写字楼,办公环境嘎嘎好~
行政前台
3000-4000元
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岗位职责: 1、 负责来访接待及日程安排,如订餐、预订酒店、机票、差旅安排,名片制作; 2、 前台相关事务处理,如电话转接、快递收发等; 3、 办公用品统计、保管与发放; 4、 各类行政费用贴票报销、分摊; 5、会议室的布置和会务的茶水、水果准备工作; 6、撰写发布各类公司通知公告; 7、 负责上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业; 2、熟练操作WORD、Excel、PPT等办公软件; 3、熟悉各类公文写作、掌握行政管理相关知识; 4、有良好的组织、协调及沟通能力; 5、形象气质佳,身高160以上; 周末双休,法定节假日,五险一金。
人事行政专员
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确定
广西乐学慧考教育科技有限公司
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