南宁人事助理招聘

桂聘提供2025年5月南宁人事助理最新招聘,西乡塘区13条良庆区13条,平均工资约为3918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事助理人事助理人事专员/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

警校实习生

3000-3500元

南宁-西乡塘区 1人 应届毕业生 高中以上 教育
广西护航教育发展有限公司
2025-05-16
1. 协助组织学生日常集合活动。
2. 按照制度引导学生进行内务建设。
3. 对接学校管理办以及班主任沟通学生思想、行为规范、学习就业引导等问题。
4. 参加队内学习训练。
5. 配合基地开展各类保障任务。

人事行政主管

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-05-16
人事行政主管
•制定和实施人力资源战略:确保招聘、员工满意度和培训效果达到预期目标。
•数据分析与决策支持:定期分析数据,提出改进建议,为高层决策提供支持。
•团队建设和人才发展:负责招聘、培训和发展计划,确保团队高效运作。
•新人培养计划:帮助新员工快速融入公司文化,提升适应性和忠诚度。
•优化人力资源配置:确保人事信息准确完整,提高人力资源利用效率。
•提升员工留存率:通过员工关系管理和福利计划,提升员工满意度和留存率。
•跨部门合作:与各部门密切合作,确保人力资源政策和行政支持符合业务需求。
•组织公司活动:策划并执行团建、年会等活动,增强员工归属感和团队凝聚力。
•监督工资和考勤管理:确保工资表和考勤表准确无误,管理审核流程。
•处理员工关系:解决员工问题,维护良好工作环境。
•数据管理与预算控制:定期更新数据,确保财务数据准确性,控制成本。
1、任职要求:
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、经验要求:6年以上人力资源全模块管理经验,其中3年以上担任部门负责人,主导过招聘、培训、员工关系及薪酬福利体系搭建。具备数据驱动的人力资源优化案例,熟悉员工留存率提升及跨部门协作。
3、技能要求:精通人力资源数据分析工具,能通过数据优化招聘效率和培训效果。熟悉劳动法及社保政策,擅长处理员工关系及劳动争议。具备活动策划能力(如年会、团建),能提升员工归属感和团队凝聚力。
4、薪酬待遇:5000-5500元
5、工作时间为周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末双休。

人事行政助理

2000-3000元

南宁-西乡塘区 1人 电信
南宁市臻灵网络科技有限公司
2025-05-16
工作内容:
1、参与人力资源相关工作,包括招聘、培训(基本制度)、考勤制作、组织结构调整、合同签订、各类档案整理(包含线上线下);
2、同时还需做好行政管理,如采购(下午茶采购、所需办公文件采购),卫生管理等其他工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届生以及相关经验1年左右都可投递,无经验可带;
2、该岗位需要具备一定的耐心、责任心,性格外向、活泼开朗;
3、工作积极主动,有上进心和学习能力;
薪资待遇:试用期2个月,试用期2500,转正3000,包含100全勤。有绩效奖金、招聘提成,上升空间 专员-管理-BP
上班时间10:00-19:00,中午休息一个小时;节假日正常放假,大小周
符合上述岗位要求皆可投递

人事+经理助理

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助经理处理日常事务,提高工作效率,确保各项任务顺利完成。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 具有较强的组织能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。 3. 能够快速适应新情况,不断优化工作方法,提升工作质量。

人事专员

3000-5000元

南宁-江南区 1人 传媒
南宁市北极星传媒有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.制定和优化人力资源政策,包括员工培训、绩效管理、员工关系管理; 3.与团队合作,共同解决人力资源管理中的问题; 4.参与公司文化建设,推动员工活动和团队建设。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人际沟通; 2.对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意学习和掌握相关知识; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务; 4.能够灵活应对工作中的挑战,具备良好的问题解决能力。

人事行政经理

13000-17000元

南宁-西乡塘区 1人
杭州湃沃科技股份有限公司
2025-05-16
工作职责: 1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划; 2.建立和完善子公司的招聘流程与体系,指导部门员工开展招聘工作; 3.优化子公司员工培训与发展体系,不断提升员工素质与能力; 4.建立和实施员工绩效体系,优化员工薪酬福利管理体系; 5.规范完善办公管理制度和流程; 6.加强子公司企业文化建设,增强凝聚力; 7.建立和维护办公室行政制度,并推进实施; 8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历; 2.熟悉社保公积金商业保险等事项; 3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法...

人事专员

4000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 软件 网络
广西南宁久六八网络科技有限公司
2025-05-16
工作内容: 1、负责员工招聘、入职、离职、升职等手续、负责全员工档案管理工作。 2、负责统计员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 5、协助领导处理人事方面的其他工作。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,熟悉人力资源六大板块; 2、具有解决问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力 3、有意投递简历后需要面试,欢迎来司了解 薪资福利:无责3000底薪+绩效,综合薪资4000-6000 工作时间:朝九晚六,月休四天 面试地址:安吉华尔街工谷(3号线创业路地铁站直达)

行政人事助理/专员

3000-4000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等监督管理; 2、协助公司岗位招聘,筛选简历,面试邀约; 3、员工入离职办理及员工档案管理,花名册更新; 4、公司员工福利及办公用品等物资管理以及物资维护; 5、负责协助组织公司各项会议并输出会议纪要; 6、协助绩效管理的进行与落实统计; 7、各类公司活动的组织与安排; 8、领导交办的其他工作事项。 上班时间:09:00-18:00 月休四天 购买五险 薪资福利:3k-4K 包吃早中餐 岗位要求: 1、全日制大专以上学历、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、市场营销等相关专业毕业; 2、具备有一定的抗压能力...

招聘专员

5000-9000元

南宁-良庆区 1人
广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
2025-05-15
年度奖金

人事行政专员(贵港)

2000-3000元

南宁-青秀区 1人 安防 电子 电器
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
广西文韬智能科技有限公司
2025-05-14
岗位要求】: 1、大专以上学历,工商企业管理相关专业佳。(可接受优秀应届生) 2、熟悉掌握办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能合理、有效的协调各项工作。 3、愿意学习,有团队合作精神、爱岗敬业、责任心强,吃苦耐劳。 【工作内容】: 1、协助人事行政主管做好公司人力资源、行政工作的各项开展; 2、履行协调职能,做好公司员工之间、部门之间的沟通协调工作; 3、结合领导的部署,督办各部门工作计划的完成情况; 【职业规划】:人事行政专员→人事行政主管→人事行政总监

人力资源助理/专员

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-14
岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理

薪酬绩效专员

5000-7000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁瑞小美万象城医疗美容有限公司
2025-05-14
【岗位职责】 1、根据集团战略目标和运营管理规划,设计合理的绩效考核体系,确保考核标准与集团发展方向一致。 2、跟踪追踪员工绩效达成情况,并提供具体的指导和支持。 3、准确核算员工的薪酬绩效,确保薪酬发放的准确性和及时性。 4、定期评估现有绩效指标的适用性和有效性,及时收集反馈,进行必要的调整和优化; 5、实施数据稽查工作,保证数据的真实性和完整性。通过对数据的审查,发现潜在问题并提出改进建议,促进数据质量的持续提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历,统计学、数据分析等相关专业优先。 2、至少1年以上数据统计或人力资源相关领域工作经验,熟悉绩效考核和薪酬管理体系。 3、具备...

人事专员

2000-3000元

南宁-江南区 3人 医药
  • 五险
  • 年终奖
广西明合药业有限责任公司
2025-05-14
岗位职责 1、主要负责人事或行政相关工作; 2、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大学专科及以上学历; 2、积极主动,学习能力强。

人力资源高级主任

8000-10000元

南宁-青秀区-展厦景湾 2人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-05-14
主要岗位职责: 全面负责所管辖物业区域人力资源管理招聘、组织绩效或培训任一模块的组织实施与落实。 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。

人事行政主管

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 交通 软件
广西中润国宁科技发展有限公司
2025-05-13
岗位职责 1.全面负责公司的人力资源与行政管理工作; 2.明确公司人力资源目标和方案,了解公司业务发展,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助提高公司的综合管理水平; 3.根据公司各部门业务情况汇总人员需求、制定招聘计划,全面负责招聘工作; 4.了解业务部门的战略和深入业务,对业务进行组织诊断,梳理相关制度、流程、体系,保证各部门工作衔接,提供帮助与支撑,提高效能; 5.负责公司日常管理工作,及时掌握公司经营实况并提出合理化建议; 6.完成总经理及公司领导交办的各项其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,有铁路、安...
约 46 个岗位

南宁人事助理招聘工资

¥ 3918 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
466
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中专占0.9%,大专占2.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 应届毕业生 0.6%
  • 1-3年 3.6%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占3.6%。

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