南宁人员招聘

桂聘提供2025年5月南宁人员最新招聘,青秀区278条西乡塘区161条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

省区经理

15000-25000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
四川龙厨供应链有限公司
2025-05-12
招聘区域:
贵州;云南、广西、海南;江西;甘肃、宁夏、青海;新疆
1.全面负责区域年度指标达成,冲击年度目标;
2.负责区域经销商的开发和维护,做好库存管理和渠道下沉;
3.负责区域销售团队的管理和建设,尤其是按照公司要求团队人员的及时招聘,并对团队进行培训、考核和绩效管理;
4.负责区域广告点位的建设,定期开展竞品信息的收集并反馈公司;
5.日常工作向大区经理汇报。
任职要求:
1.40岁以下,有3年以上冻品、食材销售销售经验和渠道资源(硬性条件);
2.能0-1经验;能自行组建团队;
3.能开车出差优先(油费、过路费实报实销).
六险一金

产品主管

5000-8000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 包装 电子 电子商务
南方黑芝麻(广西)电子商务有限公司
2025-05-12
【岗位职责】:
1、负责已有产品的在市场上销售情况、消费者评价和意见的收集及分析,提出产品改良思路、重点产品培育计划等;
2、根据公司新品战略,通过市场调研和食品行业发展趋势分析,提出新品开发的可行性方案及初步营销策划方案;
3、负责包装设计审核,确认包装印刷效果;
4、负责电商专供产品的生产协调,对接品控、研发、工厂、采购等部门;
5、负责与客服部跟进产品的质量情况,分析问题反馈与解决。
6、负责产品知识和卖点的整理,形成各类产品的销售手册,并负责对相关人员进行产品知识培训。
【任职要求】:
1、本科以上学历,食品工程相关专业,了解预包装国标、食品相关法律法规,从事食品开发、生产方面工作 3 年以上;
2、熟悉电商行业发展,能独立完成产品市场分析报告,参与过新品研发、产品包装规划等工作优先;
3、有大型生产型企业或集团化企业工作经历优先;
4、了解传统饮食习惯、对食品口味有独特见解者优先。
【薪酬福利】:5000-8000元/月
入职即可享受有:社保五险、绩效奖金、节日福利、生日福利、用餐补贴、交通补贴、高温补贴、员工旅游、员工培训、员工体检;
入职满一年后有:带薪年假、司龄补贴、为您的父母每月送上感恩礼金等等。
公司团建活动、各项评奖多多。

售前工程师

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人
佳凯智能技术有限公司
2025-05-12
工作内容:
1.配合销售团队提案及客户竞标 ;
2.配合公司营销人员完成相关项目的打单。负责所有的售前支持工作,包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;
3.配合公司营销部门完成相应项目的投标。标书的技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作;
4.配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作,做好用户沟通、需求反馈等;
5.完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;
6.配合公司渠道人员做好与合作伙伴、原厂商等的技术交流工作;
7.营销计划制订:根据市场战略,提出新闻和广告等营销方案的整体规划,并组织人员实施,对实施过程进行全面监督和指导;
8.对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议;
9.传播体系建设:规划并组织建设公司网站、抖音微信等自媒体渠道内刊、电邮等传播渠道,指导、审核公司公关策略的制订,保证企业公关形象的统一传播,指导、审核广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;
技能要求:
熟练使用ppt,word等相关文档工具,具有良好的产品宣传资料制作水平,创新产品宣传思维和文字功底。
任职要求:
1.计算机及相关专业,本科以上学历;男女不限。
2.具有3年以上的产品售前,市场工作经验;技术支持等解决方案的相关工作经验,有系统集成、IT、通信等行业工作经验优先 ;
3.具备独立的方案策划及提案能力,以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法 ;
4.独立完成技术方案,独立制作培训资料;独立对销售进行培训,独立完成培训;熟悉招投标程序,进行现场答疑和讲标;
5.具备较强的沟通能力,良好的责任心,能够适应全国范围出差。
6.有中级工程师,高级项目经理、信息系统项目管理师证书、PMP证书等证书优先(其中之一即可)

新媒体运营专员

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
华洲集团(云南)有限公司
2025-05-12
4.协助处理行政事务(如人员考勤管理及部分后勤保障工作)。 任职要求: 1、精通办公软件; 2、具备独立驾驶经验者优先。

汽车销售顾问(玉林)

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、专业不限,45岁以下;优秀人员可以相对放宽条件; 2、喜欢学习,热爱销售,有主动服务意识; 3、具备良好的人际交往技巧和沟通表达能力; 4、有C1驾驶执照最佳。

汽车销售顾问(柳州)

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、专业不限,45岁以下;优秀人员可以相对放宽条件; 2、喜欢学习,热爱销售,有主动服务意识; 3、具备良好的人际交往技巧和沟通表达能力; 4、有C1驾驶执照最佳。

汽车销售顾问(钦州)

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、专业不限,45岁以下;优秀人员可以相对放宽条件; 2、喜欢学习,热爱销售,有主动服务意识; 3、具备良好的人际交往技巧和沟通表达能力; 4、有C1驾驶执照最佳。

汽车销售顾问(桂林)

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、专业不限,45岁以下;优秀人员可以相对放宽条件; 2、喜欢学习,热爱销售,有主动服务意识; 3、具备良好的人际交往技巧和沟通表达能力; 4、有C1驾驶执照最佳。

汽车销售(贵港)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

汽车销售(北海)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

4s店汽车销售顾问(百色)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

汽车销售顾问(梧州)

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、专业不限,45岁以下;优秀人员可以相对放宽条件; 2、喜欢学习,热爱销售,有主动服务意识; 3、具备良好的人际交往技巧和沟通表达能力; 4、有C1驾驶执照最佳。

汽车销售(桂林)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

汽车销售(柳州)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

汽车销售(玉林)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

南宁人员招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
桂聘 南宁招聘 南宁人员招聘