1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
运营总监
12000-18000元
储备干部(管理方向+无责底薪)
4000-8000元
养殖生产岗(应届生/管培生)
5000-8000元
招聘主管
6000-8000元
市政路桥项目经理
8000-12000元
电商客服/天猫客服
5000-10000元
天猫客服
5000-10000元
贴广告
3000-3500元·15薪
物业工程主管
6000-7000元
客户经理(柳州)
5000-6000元
文员前台售楼部上班
3000-6000元
行政经理/总监
10000-15000元
梧州市项目专员
3000-5000元
软件实施、运维工程师(经理)
6000-10000元
集成工程师
5000-7000元