南宁人员招聘

桂聘提供2025年5月南宁人员最新招聘,青秀区278条西乡塘区161条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

运营总监

12000-18000元

南宁-江南区 1人 包装 餐饮
广西梁小糖餐饮管理有限公司
2025-05-11
工作职责:
1、为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见。
2、负责建立和发展,组织、实施、考核公司人员梯队建设,以满足公司发展需要。
3、全面运营中心各部加盟运营(规模:500家门店)与线上运营部门日常运营管理工作。
4、根据总经理下达的任务指标,制定、分解经营指标,确保各项指标顺利完成;
5、具备优秀的领导能力,团队管理能力。
6、具有敏锐的市场感知。把握市场动态和市场方向的能力。对市场信息有独到的分析判断能力。
7、掌握先进的营销方法,对市场战略规划,市场开拓,市场管理,终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,市场营销等相关专业,30-45岁;
2、10年以上专业市场项目的全面规划、运营、管理经验、其中任总监级5年以上,连锁餐饮企业(规模200家以上);
3、熟悉商业、专业市场行业运作模式,具有丰富的商业人脉及商业资源;
4、具有良好的沟通协调、组织开拓、分析判断、计划与执行、团队管理能力。逻辑清晰严密,领导力强,能合理组织资源,激发团队战斗力,能有效攻克关键时间节点和专业难点。
5、具有优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心,事业心。

储备干部(管理方向+无责底薪)

4000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-05-11
岗位职责:
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄20岁以上,有企图心
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
公司地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
交通线路:地铁2号线亭洪路站下车C出口即到

养殖生产岗(应届生/管培生)

5000-8000元

南宁-江南区 1人 保健品 进出口 农业
双胞胎(集团)股份有限公司
2025-05-11
基本要求
学历:大专及以上学历;
专业:畜牧兽医、动物科学,兽医等相关专业
工作职责
1、通过公司线上学习平台,学习专业养殖基础知识;
2、通过带教师傅现场指导,完成大学生相关实操任务单,快速掌握各关键岗位实操技巧;
3、通过组长岗位实操,快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧;
4、分四阶段(养殖技工,配种/接产技工、怀孕/哺乳段长、场长)进行晋升。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,2025届,2026届毕业生;
2.有意从事现代农业工作,能吃苦耐劳、心态积极向上;
3.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
4.能接受封闭工作环境,2-3个月出场休息一次的工作模式;
5.学生会干部、奖学金获得者、党员、农村籍、有农牧业实践经历者优先;
工作地点:广西

招聘主管

6000-8000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1.协助部门负责公司人员招聘统筹及开展工作; 2.负责线上、线下招聘渠道开拓、维护,开发及开展校企合作工作; 3.负责跟进运营储备干部学习培养进度,及相关支持工作; 要求及其他 1

市政路桥项目经理

8000-12000元

南宁-良庆区 1人 玻璃 化学 投资
广西吉昌建设投资有限公司
2025-05-11
6、合理安排项目部人员的岗位分工,抓岗位责任制的落实,将工作质量和年终分配挂钩,搞好项目部人员的收入分配。 …… 8、坚持两个文明建设,不断提高项目部人员的思想政治素质和精神面貌。

电商客服/天猫客服

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 包装 家具 工艺品
南宁市金春商贸有限责任公司
2025-05-11
与客户建立良好的联系,熟悉并挖掘客户需求,向客户介绍店铺内的产品并及时告知顾客店铺现阶段的活动; 3、及时处理售后问题,对退货换货的顾客进行电话沟通确认;对中差评及优秀评价进行回复;遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理

天猫客服

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 包装 家具 工艺品
南宁市金春商贸有限责任公司
2025-05-11
与客户建立良好的联系,熟悉并挖掘客户需求,向客户介绍店铺内的产品并及时告知顾客店铺现阶段的活动; 3、及时处理售后问题,对退货换货的顾客进行电话沟通确认;对中差评及优秀评价进行回复;遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理

贴广告

3000-3500元·15薪

南宁-兴宁区 5人 40岁以下 工程机械 建筑 租赁
  • 五险
大连鑫泰天羽集成房屋有限公司
2025-05-10
招聘五名贴广告人员。休息四天,每天补助15元.电动车补助30元含交通补助。每天贴广告。拍视频。视频剪辑,发布视频号。水印相机拍摄。

物业工程主管

6000-7000元

南宁-良庆区 1人
万物云空间科技服务股份有限公司
2025-05-10
熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程; 2、 负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作; 3、 负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务

客户经理(柳州)

5000-6000元

南宁-青秀区-青湖中心 1人 电子 计算机 网络
广西百旺金赋科技有限公司
2025-05-09
岗位职责:  1.负责公司相关增值产品及服务的销售工作; 2.在国家税务局引导客户、销售税控设备及协助税务人员处理问题; 3.通过电话、远程、上门等方式为客户解决问题; 4.通过上门回访与客户建立良好客情关系

文员前台售楼部上班

3000-6000元

南宁-良庆区 1人
广西江山新房房地产经纪有限公司
2025-05-09
带有一定的销售性质,但没有业绩要求,配合业务讲解楼盘即可 【岗位职责】 1、微信接收来访人员的报备信息并审核登记; 2、礼貌接待并引导来访人员进场入座,协助其完成签到; 3、及时在各工作群里发布最新项目政策

行政经理/总监

10000-15000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 建筑
广西桂川建设集团有限公司
2025-05-09
负责食堂食品安全的监督检查及食品卫生安全管理、食堂设备管理 8.司机管理:负责公司车辆的调度、使用的维修保养等工作 9.统筹全局性的督查督办工作,出台和修订集团督查督办实施办法 10.协助公司做好对接相关业务往来单位、人员的来访

梧州市项目专员

3000-5000元

南宁-青秀区-金旺角 1人 健康
广西为健康策企业管理有限公司
2025-05-08
福利待遇: 1、报酬:基本工资+交通费+岗位绩效工资; 2、福利待遇:综合补贴+节日福利; 3、晋升平台:公司处于发展期,晋升机制明确,所有人员均由选拔,能者上升空间和机会并存。

软件实施、运维工程师(经理)

6000-10000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 软件
广西国邦志成科技有限公司
2025-05-08
9、 负责软件部团队管理,定期组织团队人员进行相关技能或项目相关行业信息的培训。

集成工程师

5000-7000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 软件
广西国邦志成科技有限公司
2025-05-08
2、施工过程中,负责施工质量、进度和成本的监督和控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验或竣工验收; 4、项目售后维护服务。

南宁人员招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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