1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
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南宁人员招聘工资
￥
4190 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.2%2K
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28.8%3K
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35%4K
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16.4%5K
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9.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 91.9%
- 初中 1.3%
- 高中 1.3%
- 中专 0.9%
- 大专 4.3%
- 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占91.9%，初中占1.3%，高中占1.3%，中专占0.9%，大专占4.3%，本科占0.4%。
经验要求分析
- 不限经验 94.9%
- 应届毕业生 0.4%
- 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占94.9%，应届毕业生占0.4%，1-3年占4.7%。
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