南宁人员管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁人员管理最新招聘,青秀区151条西乡塘区90条,平均工资约为3918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

车间主任

南宁-江南区 1人 包装 货运
广西南宁中美包装彩印有限公司
2025-05-16
全面控制、协调纸箱包装彩印厂车间的人员管理及各项工作

采石场负责人(主要安全负责人)

8000-9000元

南宁-青秀区-万象城 1人 能源 投资
广西宝环投资集团有限公司
2025-05-15
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务;
2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训;
3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施;
4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性;
5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作;
6、积极完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准;
3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作;
4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。
任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。

市政资料员

5000-6000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑
广西琪华建设工程有限公司
2025-05-15
1、负责收集、整理、归档项目各类资料,包括材料进场资料,检验批,隐蔽工程等资料,保证施工资料真实、完整、及时、有效。
2、严格按施工资料规范要求,保证工程资料与工程进度同步,并及时递送给相关人员签字盖章;同时能够做好相关资料的保密工作。
3、及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
4、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及收发,并做好收发记录。
5、严格按惯标系例标的相关控制程序,对各种技术资料及文件的汇编、发放、使用、收回和处理进行管理。
6、负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关部门报验。
7、负责项目部印章的使用管理、登记。
8、完成领导交办的其他工作和任务。
(工作地崇左)

药店店长-河池

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP …… 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 …… 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先

临床协调员

5000-7000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人
深圳爱生生命科技有限公司
2025-05-15
有独立的工作经历的求职者优先考虑); 3、 熟悉使用各类办公软件,工作认真细致; 4、 良好的沟通能力和团队协作精神,具备服务意识及团队协作精神; 5、 具有细心、耐心、责任心等品质,能够吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理 …… 工作职责: 1、 受试者数据库和信息管理; 2、 管理受试者的筛选、随访及跟踪; 3、 受试者文件夹的管理与维护; 4、 协助完成研究资料收集、归档和物资管理工作; 5、 与研究相关人员进行全面沟通

小汤总餐饮督导

5000-8000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、分布管理各区域内的门店,负责本区域内门店的人工成本、营运费用等预算与管理。 2、熟悉餐饮行业营运趋势,提供合理有效的营销方案。 …… 3、指导培训负责门店的管理组,将门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行。 4、接受偶尔出差,主要负责广西区内、南宁市外的门店拓展、管理

安全生产部主管

6000-8000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑
广西琪华建设工程有限公司
2025-05-15
1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贾彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。 …… (安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度。 …… 定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。 4、有建筑行业相关经历,曾任该职位的人员

店长(都市丽人融安店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。 4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。 5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理

店长(荔浦店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

店长(贺州都市丽人店)

6000-11000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
1、门店人员招聘、培训与管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点

店长(防城港店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。

女装店店长

6000-11000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
店长的职责和要求 人员管理人员招聘,店铺员工技能的培训,跟员工的沟通能力和对员工的关怀,能留住优秀的员工,凝聚店铺团队协作的能力。 …… 货品管理:跟上司,商品专员反馈货品问题,具备分析货品的能力,以备及时调整。 卖场管理:陈列,细节,淡爆场管理:淡场要做什么,爆场要做什么协调好人员做安排。

桂林平乐女装导购

3000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 店长工作职责: 1、执行店铺销售计划,带领团队达成目标; 2、负责店铺的整体形象的规划、维护; 3、负责店铺人员管理 …… 、带教,货品管理等; 4、随时迭代,了解女装零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作技能 店长任职要求: 1、高中以上学历,市场营销相关专业学历,3年及以上相关工作经验,有服装/快消/生活服务

影城经理(贵港)

8000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 餐饮 广告 租赁
南宁万达国际电影城有限公司
2025-05-15
工作职责: 1、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划 …… 负责安防整改计划落实; 8、负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人 9、负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质; 10、营运现场值班及值班管理 …… 任职资格: 1、大学专科及以上学历 2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验。 …… 应聘人员请在网络上直接投档。我们将在合适的时间里通知面试。

南宁人员管理招聘工资

¥ 3918 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
466
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中专占0.9%,大专占2.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 应届毕业生 0.6%
  • 1-3年 3.6%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占3.6%。

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