南宁人资经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人资经理最新招聘,青秀区15条西乡塘区8条,平均工资约为4820元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人资经理人资经理人资经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大区人力中心 助理

4000-6000元

南宁-兴宁区 1人
重庆海乐世科技有限公司
2025-12-19
年底双薪

HRBP

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
广西鲜道源食品销售有限公司
2025-12-18
岗位职责:
1、在充分了解集团业务流程的基础上协助人资经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
2、协助人资经理组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
3、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;
5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
7、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法;
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、至少1年以上人力资源工作经验,有互联网行业从业经验优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,具备良好的个人品德和职业操守;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 物流
广西协成物流有限公司
2025-12-18
一、岗位职责:
1、完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等习题的完善);
2、根据公司战略目标,组织制定人力资源发展规划,参与重大人事决策;
3、公司组织架构、岗位编制的设计与实施;
4、员工入职、离职管理;
5、公司员工手册的编制;
6、完善绩效考核与激励管理;
7、建立和优化公司培训体系;
8、公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。
9、组织拟制公司制度汇编;
10、监督公文收发与归档管理;
11、组织开展企业文化宣传活动。
二、任职要求:
1、人力资源,工商管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上人事工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、具备优良的公文写作、逻辑思维能力;
4、具备优秀的沟通协调、计划管理与执行、团队建设及领导能力。
约 33 个岗位

南宁人资经理招聘工资

¥ 4820 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
桂聘 南宁招聘 南宁人资经理招聘