1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
英语实习生
2000-3000元
1、 自动化软件调试工程师
9000-14000元
实验室实习生
2000-3000元
工业自动化信息化工程师
10000-15000元
PLC调试实习生
2000-4000元
弱电工程师
3000-5000元
仓库保管员
2000元
南宁本地电子厂可要实习生
5000-6000元
电气调试员/电器技术员
7000-8000元
自动化设备技术员
7000-8000元
自动化技术员
8000-9000元
电气技术员
7000-8000元
设备技术员(理科专业)
7000-8000元
自动化调试
7000-8000元
机械技术员(实习生)
7000-8000元