南宁实习生招聘

桂聘提供2025年5月南宁实习生最新招聘,青秀区93条西乡塘区52条,平均工资约为4188元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多实习生招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务结算员

3500-4000元

南宁-西乡塘区 3人 18-35岁 中专以上 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西馨辰雨人力资源有限公司
2025-05-06
广西大型国际物流公司(可接受财务专业实习生)
工作地址:良庆区龙海路某物流公司
招聘岗位及要求:
1.财务结算专员(实习生)
薪资待遇:
实习期:3000元/月(3-6个月表现优异可提前转正)
社会工试用期为一个月!
转正后:3000元+全勤奖+绩效奖金(综合3500-4000)+五险
+免费午餐
月休4天,法定节假日可补休,有公休。
工作内容:
负责快递业务收支核对、账单结算及报表编制 - 跟进合作网点/客户的应收账款管理.参与财务流程优化及成本管控。

业务实习生

8000-10000元

南宁-青秀区 5人 家居 装饰
广西品匠家居装饰工程集团有限公司南宁第一分公司
2025-05-05
一、岗位职责
1、负责公司的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、负责公司渠道客户的开发及维护工作,精装交付的小区驻点等,寻找潜在客户及维护客户;
3、邀约客户预约上门体验,与设计师合作为客户提供专业的设计方案,积极提升客户体验服务;
4、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
二、任职资格
1、学历不限,专业不限;
2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神,经验不限,应届毕业生皆可;优秀者可快速晋升经理。
3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,喜欢挑战,对工作充满热情和干劲;
4、面试地址:南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰
无责底薪+上门客户奖励+成交额外奖金+完成当月个人业绩额外奖励+年终奖励
每户意向客户上门,上不封顶。

客服实习生

8000-10000元

南宁-青秀区 3人 家居 装饰
广西品匠家居装饰工程集团有限公司南宁第一分公司
2025-05-05
任职要求:
1、对销售有浓厚的兴趣;
2、普通话流利,声音甜美流畅,表达及沟通能力良好;
3、执行力强、能承受工作压力,有提升锻炼自我的想法,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、具有良好的服务意识;
5、待遇:无责底薪+上门客户奖励+成交额外奖金+完成当月个人业绩额外奖励+年终奖励,每户意向客户上门奖金,上不封顶
上班地址:南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰
上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00

线上网络营销(接受小白)

5000-8000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市桦晨商贸有限公司
2025-05-05
了解客户需求,销售护肤品、内调食品等一系列产品 2、公司提供设备和账号,办公室音乐办公,不需要打电话和外出 3、跟进维护好客户,建立良好的长期合作关系 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+奖励,实习生也是同等待遇

实验室实习生

2000-3000元

南宁-西乡塘区 1人 环保 化学 检测
广西能测环境检测有限公司
2025-05-05
1、做基本理化试验,想学习大型仪器也可; 2、根据领导的安排工作;
约 230 个岗位

南宁实习生招聘工资

¥ 4188 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
233
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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