南宁投资公司收银招聘

桂聘提供2025年5月南宁投资公司收银最新招聘,兴宁区18条青秀区11条,平均工资约为2885元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多收银门店收银接待收银招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招商运营专员

3000-5000元

南宁-江南区 1人 投资
南宁华盛佳和商业投资有限公司
2025-05-16
任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先
2 .对国内外服装品牌:男/女装、休闲运动、童装、鞋包、餐饮娱乐配套等有一定的了解和认知,有相关行业资源;熟悉零售百货,从事1年以上以上销售管理工作或大型商业购物中心运营管理工作;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作精神,且执行力强;熟悉招商谈判,有较强的活动组织协调能力及现场应变能力;
岗位职责:
1.负责每日品牌员工早会、每月店长会议的组织开展,传达公司政策要求;
2.人员管理:跟进卖场专柜人员纪律、仪容仪表、考勤的管理;协助缺编品牌人员的补充和团队建设;协助品牌对新员工的入职指引及培训工作;
3.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店严格按照营运标准与营运流程执行;
4.巡场:卖场纪律/卫生/设施设备/品牌标价签/POP规范/陈列等管理监督,确保卖场正常营运及提高顾客关注度和进店率/顾客体验感,并协助处理现场退换货、客诉;
5.掌握卖场的经营和销售情况,对销售进行有效跟踪,分析营业数据,根据品牌商的经营销售情况给予指导性的建议和改进措施,积极达成店铺的预算;
6.跟进品牌日、周、月销售,报表的制作;跟进品牌货品新品到柜情况,库存的管理;
7.负责品牌商货品安全、防火防盗的管理,定期日常消防安全巡检与培训的组织;
8.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
9.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
10.不定期进行同类商场的市调,提出合理化建议方案;
11.完成相关经营分析数据分析与报告整理工作;
12.负责所管辖品牌相关招营流程的发起及执行推进;
13.卖场现场安全运营、公关事件的应变处理,完成上级交办的其他任务;

品牌招商运营主管

5000-6000元

南宁-江南区-南宁华南城 1人 投资
南宁华盛佳和商业投资有限公司
2025-05-12
任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力;
岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事;
约 2 个岗位

南宁投资公司收银招聘工资

¥ 2885 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
177
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 29.4%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 98.9%
  • 高中 1.1%
南宁收银招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
南宁收银招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

南宁 收银百科

...岗位职责
  1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
  2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
  4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
  5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
  6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
  7、严肃处理收银员的差错或过失;
  8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
  9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
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