1、负责收银部工作，确保收银工作正常进行；
2、负责收银员排班，及时发现收银员所需用品和备用金；
3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行；
4、清点营业款，核对有关单据，打印各收银员当班报表（差异表）；
5、每月3日前将收银短款上报财务，并督促短款人员上报前交清；
6、及时将人员变更情况上报电脑主管，更改相应密码；
7、严肃处理收银员的差错或过失；
8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核；
9、宣达公司文件精神并监督执行情况，收集合理化建议报有关部门；
南宁南棉生活小区收银招聘
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筛选工作
内控专员
3000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-31
岗职简介：
1、审查财务流程的合规性；
2、定期审查财务核算质量及相关报表，确保其准确性；
3、监督检查合同的合规性；
4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银、退换货等；
5、监督加盟和联营合作的合规性；
6、关注公司的固定资产、存货等重要财产的物理安全；
7、设定和维护资产保护的策略和措施；
8、监控重要资产的实际状况；
9、识别潜在风险，并提出应对措施；
10、与其他部门合作，进行风险评估；
11、根据相关内控检查结果，及时汇报和提供内控报告；
12、完成上级临时交办的工作任务；
13、能适应广西省内短期出差；
任职要求：
1、会计相关专业，大专及以上学历；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练操作office办公软件、SAP、IPOS等财务相关软件；
5、对数据敏感，有会计初级资格证者优先考虑，具有良好的沟通表达能力。
1、审查财务流程的合规性；
2、定期审查财务核算质量及相关报表，确保其准确性；
3、监督检查合同的合规性；
4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银、退换货等；
5、监督加盟和联营合作的合规性；
6、关注公司的固定资产、存货等重要财产的物理安全；
7、设定和维护资产保护的策略和措施；
8、监控重要资产的实际状况；
9、识别潜在风险，并提出应对措施；
10、与其他部门合作，进行风险评估；
11、根据相关内控检查结果，及时汇报和提供内控报告；
12、完成上级临时交办的工作任务；
13、能适应广西省内短期出差；
任职要求：
1、会计相关专业，大专及以上学历；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练操作office办公软件、SAP、IPOS等财务相关软件；
5、对数据敏感，有会计初级资格证者优先考虑，具有良好的沟通表达能力。
储备店长（餐饮工作经验）
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
泸溪河食品（集团）有限公司
2025-12-29
储备店长
工作职责：
1、学习熟悉门店各项工作及流程，包括前场、后场，如点单收银、外卖试吃、产品制作等；
2、学习掌握门店经营管理知识及技能，含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等，并在相应训练日期内完成培训考核；
3、做好顾客服务工作，确保顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉，维护门店形象及品牌形象；
4、协助门店的日常管理，包括人员管理、物料安排和现场管理等，确保门店高效运转；
5、参加总部提升培训项目及考核，完成公司培训培养计划及目标
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、乐于从事连锁零售业，务实拼搏，愿意从基层做起；
3、适应快节奏工作环境和学习进度，有较强的抗压能力及学习能力；
4、热情开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与员工和顾客建立良好的关系。
储店晋升路径（9个月）：储备店长—副店长（4个月）—店长（9个月）-区经理
工作职责：
1、学习熟悉门店各项工作及流程，包括前场、后场，如点单收银、外卖试吃、产品制作等；
2、学习掌握门店经营管理知识及技能，含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等，并在相应训练日期内完成培训考核；
3、做好顾客服务工作，确保顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉，维护门店形象及品牌形象；
4、协助门店的日常管理，包括人员管理、物料安排和现场管理等，确保门店高效运转；
5、参加总部提升培训项目及考核，完成公司培训培养计划及目标
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、乐于从事连锁零售业，务实拼搏，愿意从基层做起；
3、适应快节奏工作环境和学习进度，有较强的抗压能力及学习能力；
4、热情开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与员工和顾客建立良好的关系。
储店晋升路径（9个月）：储备店长—副店长（4个月）—店长（9个月）-区经理
管培生（往店长方向培养，福利好）
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
泸溪河食品（集团）有限公司
2025-12-29
一、工作职责：
1、学习熟悉门店各项工作及流程，包括前场、后场，如点单收银、外卖试吃、产品制作等；
2、学习掌握门店经营管理知识及技能，含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等，并在相应训练日期内完成培训考核；
3、做好顾客服务工作，确保顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉，维护门店形象及品牌形象；
4、协助门店的日常管理，包括人员管理、物料安排和现场管理等，确保门店高效运转；
5、参加总部提升培训项目及考核，完成公司培训培养计划及目标；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、乐于从事连锁零售业，务实拼搏，愿意从基层做起；
3、适应快节奏工作环境和学习进度，有较强的抗压能力及学习能力；
4、热情开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与员工和顾客建立良好的关系。
三、上班时间根据门店类型，轮班制，早班：8:00-16:00，晚班15:00-23:30，学习期间薪资4000元/月；
四、购买五险、法定三倍、司龄工资、节日福利、团建活动等。
1、学习熟悉门店各项工作及流程，包括前场、后场，如点单收银、外卖试吃、产品制作等；
2、学习掌握门店经营管理知识及技能，含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等，并在相应训练日期内完成培训考核；
3、做好顾客服务工作，确保顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉，维护门店形象及品牌形象；
4、协助门店的日常管理，包括人员管理、物料安排和现场管理等，确保门店高效运转；
5、参加总部提升培训项目及考核，完成公司培训培养计划及目标；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、乐于从事连锁零售业，务实拼搏，愿意从基层做起；
3、适应快节奏工作环境和学习进度，有较强的抗压能力及学习能力；
4、热情开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与员工和顾客建立良好的关系。
三、上班时间根据门店类型，轮班制，早班：8:00-16:00，晚班15:00-23:30，学习期间薪资4000元/月；
四、购买五险、法定三倍、司龄工资、节日福利、团建活动等。
约 3 个岗位
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电池制造；轮胎制造；电子专用设备制造；机械零件、零部件加工；软件开发；网络技术服务；电池销售；电子专用设备销售；专用设备修理；电动自行车销售；助动自行车、代步车及零配件销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；蓄电池租赁；石墨及碳素制品销售；商务代理代办服务；轮胎销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
口腔科（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:食品经营（仅销售预包装食品）;纸制品销售;日用品销售;文具用品批发;文具用品零售;办公用品销售;五金产品批发;五金产品零售;建筑材料销售;电线、电缆经营;门窗销售;风机、风扇销售;金属制品销售;建筑装饰材料销售;仪器仪表销售;卫生洁具销售;家用电器销售;家具销售;电子产品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）