南宁数据团队负责人招聘
桂聘提供2025年11月南宁数据团队负责人最新招聘，西乡塘区4条青秀区1条，更多数据团队负责人大数据团队负责人数据团队负责人招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
销售主管
5000-10000元
南宁-青秀区
3人
广州厦王生活服务有限公司
2025-11-26
岗位职责：
1、销售任务与团队管理
（1）根据项目销售目标，配合营销负责人管理销售团队，完成甲方各节点签约、回款目标；
（2）熟练掌握区域、项目、户型信息及销售说词、拦截术语，协助营销团队完成客户接待等工作；
（3）监督团队完成客户预约、认购工作，确保销售环节高效推进。
2、客户引流与数据维护
（1）根据项目营销策略，协助完成各项外拓、线上营销等工作，确保有效客户资源精准推荐至项目现场；
（2）及时整理各项目销售数据，对项目的营情况进行监督及反馈，督促营销团队完成各项销售工作。
招聘条件：
（1）40岁及以下；
（2）高中及以上学历，专业不限；
（3）具有3年以上房地产营销管理工作经验，具有大型房地产公司总部或区域公司工作经验；
（4）具有丰富销售管理工作经验，协助营销负责人每周梳理销售指标情况并完成相应工作销售任务指标；负责对各项销售数据（新增、合同、回款、按揭数据）的完成情况进行督促及反馈；制定每月、每周销售指标计划，督促按揭办理、抵押进、出件情况，合同登记备案办理进度。
（5）具有良好的职业素养和团队合作精神，具有较强的抗压能力。
1、销售任务与团队管理
（1）根据项目销售目标，配合营销负责人管理销售团队，完成甲方各节点签约、回款目标；
（2）熟练掌握区域、项目、户型信息及销售说词、拦截术语，协助营销团队完成客户接待等工作；
（3）监督团队完成客户预约、认购工作，确保销售环节高效推进。
2、客户引流与数据维护
（1）根据项目营销策略，协助完成各项外拓、线上营销等工作，确保有效客户资源精准推荐至项目现场；
（2）及时整理各项目销售数据，对项目的营情况进行监督及反馈，督促营销团队完成各项销售工作。
招聘条件：
（1）40岁及以下；
（2）高中及以上学历，专业不限；
（3）具有3年以上房地产营销管理工作经验，具有大型房地产公司总部或区域公司工作经验；
（4）具有丰富销售管理工作经验，协助营销负责人每周梳理销售指标情况并完成相应工作销售任务指标；负责对各项销售数据（新增、合同、回款、按揭数据）的完成情况进行督促及反馈；制定每月、每周销售指标计划，督促按揭办理、抵押进、出件情况，合同登记备案办理进度。
（5）具有良好的职业素养和团队合作精神，具有较强的抗压能力。
总经理助理
7000-12000元
南宁-良庆区
1人
投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-11-26
《总经理助理岗位职责》
一、岗位概述
作为总经理的得力助手，本岗位将深度参与公司的核心决策与运营流程，负责协调各部门工作，推动业务发展，助力公司达成战略目标。我们寻求一位来自 985 和 211 工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业的优秀人才，应届生优先。公司将为其提供广阔的发展空间，助力有梦想的年轻人在未来三年成长为部门负责人，五年晋升为公司中层高管。
二、岗位职责
（一）战略支持与决策辅助
协助总经理进行宏观环境分析、行业趋势研究，收集并整理相关数据与信息，运用专业知识提供前瞻性见解，为公司战略规划的制定、调整与落地提供有力支撑。
参与公司重要决策会议，负责会前资料准备、会中记录与协调、会后跟进事项的落实，凭借敏锐的商业洞察力和独特判断力，提出建设性意见，确保决策的科学性与高效性。
（二）业务协调与推进
跨部门项目管理：作为项目协调人，主导或参与跨部门重点项目，组织项目启动会议，明确各部门职责与分工，制定详细的项目计划并跟踪进度，及时解决项目推进过程中的问题与冲突，确保项目按时、高质量交付，达成预定业务目标。
业务流程优化：定期对公司现有业务流程进行梳理与评估，结合行业最佳实践和公司实际情况，发现潜在瓶颈与改进机会，提出并推动流程优化方案的实施，提高整体运营效率，降低运营成本。
（三）市场与品牌拓展
市场洞察：协助市场营销团队开展市场调研活动，深入了解客户需求、竞争对手动态以及市场空白点，运用所学专业知识，参与制定针对性的市场推广策略，助力公司精准定位目标市场，扩大市场份额。
品牌建设：参与公司品牌规划与传播工作，与品牌部门紧密合作，基于品牌定位与核心价值，策划品牌推广活动，提升品牌知名度与美誉度，塑造公司良好的品牌形象，增强品牌市场竞争力。
（四）财务分析与管控
协助总经理进行财务预算编制、监控与分析工作，深入了解公司财务状况，对关键财务指标进行跟踪评估，运用金融专业知识提供数据解读与风险预警，确保公司财务健康、稳健运营。
参与重大投资项目、合作项目的财务评估与可行性分析，从成本效益、风险回报等多维度提供专业建议，为公司决策层提供精准的财务决策依据，保障公司资源合理配置，实现投资效益最大化。
（五）团队协作与人才发展
作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，建立并维护良好的内部协作关系，及时传达公司战略意图与工作要求，收集各部门反馈信息，协调解决部门间的沟通障碍与协作问题，营造积极高效的团队合作氛围。
关注团队成员成长，协助总经理进行人才选拔、培养与激励工作，参与制定个性化的人才发展计划，为有潜力的员工提供指导与支持，打造一支高素质、高绩效的团队，为公司未来发展储备人才力量。
三、任职要求
学历背景：毕业于 985 和 211 院校，工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业本科及以上学历。
专业技能：
具备扎实的专业知识功底，熟悉企业管理、市场营销、品牌运作、财务管理等领域的基本理论与实践方法。
熟练掌握办公软件（Excel、PPT、Word 等）及数据分析工具，能够运用数据进行精准分析，为决策提供有力支持。
出色的中英文书面及口头表达能力，能够流畅撰写各类商务报告、方案策划，并在跨部门、跨层级沟通中清晰表达观点，协调各方资源。
核心能力：
独特判断能力：面对复杂多变的商业环境和海量信息，能够迅速抓住关键要点，透过现象看本质，做出准确、独到的判断，为公司决策提供有价值的参考。
快速学习能力：具备强烈的求知欲和好奇心，能够快速适应新环境、新业务、新技术，不断更新知识体系，将新知识灵活运用到实际工作中，持续提升个人综合能力。
抗压能力：能在高强度、快节奏的工作环境下保持冷静，高效应对多项紧急任务和挑战，具备良好的情绪管理与自我调节能力，确保工作质量不受影响。
四、职业发展与成长机会
专属导师辅导：入职后将安排公司资深高层领导作为导师，进行一对一辅导，传授丰富的行业经验与管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉业务，少走弯路。
多元轮岗机会：为全面提升综合能力，公司将根据个人发展规划与业务需求，提供跨部门轮岗机会，深入了解公司各业务板块运作，拓宽职业视野，积累全方位的管理经验。
定制培训计划：依据岗位要求与个人成长阶段，量身定制系统的培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养、行业前沿知识等领域，帮助员工不断突破职业瓶颈，实现能力进阶。
晋升通道畅通：公司秉持内部晋升为主的人才发展理念，对于表现卓越、成长迅速的总经理助理，将按照既定职业规划，在未来三年提供部门负责人岗位机会，五年内助力晋升为公司中层高管，肩负更重要的职责，引领公司业务发展。
加入我们，开启您的职业腾飞之旅，在充满挑战与机遇的商业舞台上，与公司携手共创辉煌未来！
一、岗位概述
作为总经理的得力助手，本岗位将深度参与公司的核心决策与运营流程，负责协调各部门工作，推动业务发展，助力公司达成战略目标。我们寻求一位来自 985 和 211 工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业的优秀人才，应届生优先。公司将为其提供广阔的发展空间，助力有梦想的年轻人在未来三年成长为部门负责人，五年晋升为公司中层高管。
二、岗位职责
（一）战略支持与决策辅助
协助总经理进行宏观环境分析、行业趋势研究，收集并整理相关数据与信息，运用专业知识提供前瞻性见解，为公司战略规划的制定、调整与落地提供有力支撑。
参与公司重要决策会议，负责会前资料准备、会中记录与协调、会后跟进事项的落实，凭借敏锐的商业洞察力和独特判断力，提出建设性意见，确保决策的科学性与高效性。
（二）业务协调与推进
跨部门项目管理：作为项目协调人，主导或参与跨部门重点项目，组织项目启动会议，明确各部门职责与分工，制定详细的项目计划并跟踪进度，及时解决项目推进过程中的问题与冲突，确保项目按时、高质量交付，达成预定业务目标。
业务流程优化：定期对公司现有业务流程进行梳理与评估，结合行业最佳实践和公司实际情况，发现潜在瓶颈与改进机会，提出并推动流程优化方案的实施，提高整体运营效率，降低运营成本。
（三）市场与品牌拓展
市场洞察：协助市场营销团队开展市场调研活动，深入了解客户需求、竞争对手动态以及市场空白点，运用所学专业知识，参与制定针对性的市场推广策略，助力公司精准定位目标市场，扩大市场份额。
品牌建设：参与公司品牌规划与传播工作，与品牌部门紧密合作，基于品牌定位与核心价值，策划品牌推广活动，提升品牌知名度与美誉度，塑造公司良好的品牌形象，增强品牌市场竞争力。
（四）财务分析与管控
协助总经理进行财务预算编制、监控与分析工作，深入了解公司财务状况，对关键财务指标进行跟踪评估，运用金融专业知识提供数据解读与风险预警，确保公司财务健康、稳健运营。
参与重大投资项目、合作项目的财务评估与可行性分析，从成本效益、风险回报等多维度提供专业建议，为公司决策层提供精准的财务决策依据，保障公司资源合理配置，实现投资效益最大化。
（五）团队协作与人才发展
作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，建立并维护良好的内部协作关系，及时传达公司战略意图与工作要求，收集各部门反馈信息，协调解决部门间的沟通障碍与协作问题，营造积极高效的团队合作氛围。
关注团队成员成长，协助总经理进行人才选拔、培养与激励工作，参与制定个性化的人才发展计划，为有潜力的员工提供指导与支持，打造一支高素质、高绩效的团队，为公司未来发展储备人才力量。
三、任职要求
学历背景：毕业于 985 和 211 院校，工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业本科及以上学历。
专业技能：
具备扎实的专业知识功底，熟悉企业管理、市场营销、品牌运作、财务管理等领域的基本理论与实践方法。
熟练掌握办公软件（Excel、PPT、Word 等）及数据分析工具，能够运用数据进行精准分析，为决策提供有力支持。
出色的中英文书面及口头表达能力，能够流畅撰写各类商务报告、方案策划，并在跨部门、跨层级沟通中清晰表达观点，协调各方资源。
核心能力：
独特判断能力：面对复杂多变的商业环境和海量信息，能够迅速抓住关键要点，透过现象看本质，做出准确、独到的判断，为公司决策提供有价值的参考。
快速学习能力：具备强烈的求知欲和好奇心，能够快速适应新环境、新业务、新技术，不断更新知识体系，将新知识灵活运用到实际工作中，持续提升个人综合能力。
抗压能力：能在高强度、快节奏的工作环境下保持冷静，高效应对多项紧急任务和挑战，具备良好的情绪管理与自我调节能力，确保工作质量不受影响。
四、职业发展与成长机会
专属导师辅导：入职后将安排公司资深高层领导作为导师，进行一对一辅导，传授丰富的行业经验与管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉业务，少走弯路。
多元轮岗机会：为全面提升综合能力，公司将根据个人发展规划与业务需求，提供跨部门轮岗机会，深入了解公司各业务板块运作，拓宽职业视野，积累全方位的管理经验。
定制培训计划：依据岗位要求与个人成长阶段，量身定制系统的培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养、行业前沿知识等领域，帮助员工不断突破职业瓶颈，实现能力进阶。
晋升通道畅通：公司秉持内部晋升为主的人才发展理念，对于表现卓越、成长迅速的总经理助理，将按照既定职业规划，在未来三年提供部门负责人岗位机会，五年内助力晋升为公司中层高管，肩负更重要的职责，引领公司业务发展。
加入我们，开启您的职业腾飞之旅，在充满挑战与机遇的商业舞台上，与公司携手共创辉煌未来！
区域总监
20000-40000元
南宁-西乡塘区
1人
化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1、销售达成管理：
（1）组织本部门各项管理工作，制定本部门年度、季度、月度周工作计划
（2）门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
（3）每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
（4）所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
（5）销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理：销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理：
（1）储备店长带教及人才培养规划安排
（2）店长、区域经理培养/培训
（3）区域负责人日常工作及销售突破带教
（4）区域负责人每月驻店要求跟进
（5）跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 （90后）；
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验，具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知，能把我市场动态和市场变化；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效的与不同层面的人员进行沟通；
5、有强烈的目标导向和结果导向意识；
薪酬福利及上班时间：
1、20-40K，缴纳社保，法定假日，出差补贴，节日礼品，经考核合格可享受分红；
2、上班时间：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00；
1、销售达成管理：
（1）组织本部门各项管理工作，制定本部门年度、季度、月度周工作计划
（2）门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
（3）每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
（4）所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
（5）销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理：销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理：
（1）储备店长带教及人才培养规划安排
（2）店长、区域经理培养/培训
（3）区域负责人日常工作及销售突破带教
（4）区域负责人每月驻店要求跟进
（5）跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 （90后）；
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验，具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知，能把我市场动态和市场变化；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效的与不同层面的人员进行沟通；
5、有强烈的目标导向和结果导向意识；
薪酬福利及上班时间：
1、20-40K，缴纳社保，法定假日，出差补贴，节日礼品，经考核合格可享受分红；
2、上班时间：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00；
顾问会计
3000-4000元
南宁-西乡塘区
1人
财务
咨询
南宁多年以后财务服务有限公司
2025-11-22
时间：收到新户资料当天
2.财税系统客户信息资料维护，客户纸质档案存档
3.客户服务群内基础财税问题解答、客户通知、节日问候
4.客户需要办理的线下业务与外勤部负责人对接
5.对会计反馈的客户问题进行客户反馈和沟通维护 …… 6.客户需要的数据及数据报表等与内部会计对接
7.协调、处理客户账税问题和投诉，处理不了的及时向上级反馈
8.客户回票资料（包含外勤回票）跟踪、签收、传递、登记
9.业绩表更新、财税系统备注客户续费沟通进度 …… 上门面访客户、部分上门取票等客户服务需求响应
12.辅助销售部出访等
任职要求：
1、大专以上学历,会计、财务管理、审计等财经类专业毕业
2、有相关岗位工作经验优先（1-3年）
3、具有良好的执行力和团队合作能力
松鼠AI自习室校长/负责人
10000-15000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
广告
批发
广西书香指南文化有限公司
2025-11-19
销售与市场推广：
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。 …… 团队建设与人才培养：
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. …… · 2年以上教育行业运营管理经验，有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。 …… · 有成功的团队管理和业务增长经验，对销售数据、财务数据敏感。
2. …… 能力与素质：
· 较强的领导力和团队管理能力，能够激发团队斗志，达成业绩目标；善于培养年轻教师，打造专业、活泼、上进的团队形象。
企业文化建设总监
10000-15000元
南宁-西乡塘区
1人
包装
餐饮
生物科技
上海汉和生物科技有限公司
2025-11-18
（2）建立员工沟通机制（如座谈会、内部论坛），解决思想矛盾，强化雇主品牌与团队凝聚力。 …… 4、团队管理与跨部门协作
（1）组建并培养文化工作团队，协调HR、品牌等部门资源，推动文化项目跨部门执行。
（2）定期评估文化建设效果，通过调研数据优化策略，形成闭环管理。 …… 2、5年以上企业文化或思政教育相关经验，有中大型企业文化模块负责人经历者优先。
3、熟悉员工心理疏导、价值观引导方法，能结合政策与企业实际设计思政课程。
约 6 个岗位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；道路货物运输（不含危险货物）；第二类增值电信业务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用百货销售；化妆品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；五金产品零售；建筑装饰材料销售；家用电器销售；非居住房地产租赁；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；农副产品销售；地产中草药（不含中药饮片）购销；食品用洗涤剂销售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；特殊医学用途配方食品销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：新材料技术研发；电子专用材料研发；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子专用设备制造；密封件制造；移动通信设备制造；有色金属合金制造；通信设备制造；通用零部件制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；微特电机及组件制造；电子专用材料制造；电子专用材料销售；技术进出口；货物进出口；模具制造；模具销售；机械设备租赁；金属表面处理及热处理加工；金属结构销售；塑料制品制造；锻件及粉末冶金制品制造；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。
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餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
工程机械设备、矿山机械设备、履带移动式破碎设备、履带移动式筛分设备及零部(配)件的技术研发、制造、销售、租赁及其维修维护服务;五金交电、机电设备及电子产品的批发、零售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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科技信息咨询，信息技术的技术咨询、技术服务，知识产权代理服务（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准），代理记账服务（具体项目以审批部门批准的为准），会展服务，翻译服务，互联网信息服务（具体项目以审批部门批准的为准），设计、制作、代理、发布国内各类广告，创业指导信息咨询，农林牧渔技术、生物技术、新材料技术、节能技术、新能源技术、环保技术的技术推广、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；建筑材料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）