南宁卫生保洁员招聘

桂聘提供2025年12月南宁卫生保洁员最新招聘,良庆区3条青秀区1条,平均工资约为2599元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多卫生保洁员卫生保洁员保洁员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保洁公司总经理岗 薪资1w-2.5w+股权激励

15000-25000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西江山如画投资集团有限公司
16小时前
岗位工作地产位于广西南宁(长期)
家政保洁公司总经理的岗位职责需围绕公司整体运营、团队管理、业务拓展及服务质量把控展开,结合筹建、管理、经营全链条需求,具体职责如下:
一、公司战略与筹建管理
1. 负责公司从0到1的筹建落地,包括制定筹建计划(门店选址、装修布局、资质办理如营业执照、卫生许可等)、搭建核心团队架构、制定初期经营目标。
2. 结合南宁本地家政市场趋势(如客户需求、竞争格局),制定公司中长期发展战略,明确业务定位(如家庭保洁、商业保洁、高端专项服务等)和盈利模式。
二、业务运营与市场拓展
1. 全面统筹保洁业务开展,制定服务标准与流程(如家庭日常保洁、深度保洁、商业场所保洁、家电清洗等操作规范),确保服务质量达标。
2. 负责市场调研与分析,开拓客户渠道(如线上平台合作、企业/社区合作、口碑转介绍等),制定营销推广策略(如促销活动、品牌宣传),提升公司市场份额。
3. 管理服务定价体系,结合成本(耗材、人力、运营)和市场行情,制定合理的价格策略,确保盈利空间。
三、团队管理与人才建设
1. 搭建并管理核心团队,包括招聘、培训、考核保洁员、店长、市场专员等岗位人员,制定岗位职责与晋升机制。
2. 负责保洁员技能培训(如工具使用、清洁技巧、安全规范)和服务礼仪培训,提升团队专业能力;定期组织团队复盘,解决服务中的问题。
3. 建立绩效考核与激励机制,激发团队积极性,降低人员流失率。
四、运营管理与成本控制
1. 负责公司日常运营管理,包括客户订单调度、服务质量监督、客户投诉处理,确保服务流程高效顺畅。
2. 管理采购与库存,优化保洁工具、耗材的采购渠道,控制成本;建立耗材使用标准,避免浪费。
3. 制定财务预算与收支管理,监控营收、成本、利润等核心指标,确保公司盈利目标达成。
五、品牌建设与客户维护
1. 打造公司服务品牌,建立良好口碑,通过客户反馈优化服务流程,提升客户满意度和复购率。
2. 建立客户档案与维护体系,定期回访客户,处理客户建议与投诉,增强客户粘性。
六、合规与风险管控
1. 确保公司运营符合家政行业相关法律法规(如用工合同、社保缴纳、安全规范等),规避法律风险。
2. 制定安全管理制度(如保洁员人身安全、客户财产安全保障措施),预防服务过程中的安全事故。
通过以上职责的落地,可实现公司从筹建到稳定运营的全流程管理,推动业务增长和品牌发展。
薪资1-2.5万,有自主经营权和股权激励

总经理 薪资1w-2.5w+股权激励

15000-25000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西江山如画投资集团有限公司
16小时前
岗位工作地址在广西南宁
家政保洁公司总经理的岗位职责需围绕公司整体运营、团队管理、业务拓展及服务质量把控展开,结合筹建、管理、经营全链条需求,具体职责如下:
一、公司战略与筹建管理
1. 负责公司从0到1的筹建落地,包括制定筹建计划(门店选址、装修布局、资质办理如营业执照、卫生许可等)、搭建核心团队架构、制定初期经营目标。
2. 结合南宁本地家政市场趋势(如客户需求、竞争格局),制定公司中长期发展战略,明确业务定位(如家庭保洁、商业保洁、高端专项服务等)和盈利模式。
二、业务运营与市场拓展
1. 全面统筹保洁业务开展,制定服务标准与流程(如家庭日常保洁、深度保洁、商业场所保洁、家电清洗等操作规范),确保服务质量达标。
2. 负责市场调研与分析,开拓客户渠道(如线上平台合作、企业/社区合作、口碑转介绍等),制定营销推广策略(如促销活动、品牌宣传),提升公司市场份额。
3. 管理服务定价体系,结合成本(耗材、人力、运营)和市场行情,制定合理的价格策略,确保盈利空间。
三、团队管理与人才建设
1. 搭建并管理核心团队,包括招聘、培训、考核保洁员、店长、市场专员等岗位人员,制定岗位职责与晋升机制。
2. 负责保洁员技能培训(如工具使用、清洁技巧、安全规范)和服务礼仪培训,提升团队专业能力;定期组织团队复盘,解决服务中的问题。
3. 建立绩效考核与激励机制,激发团队积极性,降低人员流失率。
四、运营管理与成本控制
1. 负责公司日常运营管理,包括客户订单调度、服务质量监督、客户投诉处理,确保服务流程高效顺畅。
2. 管理采购与库存,优化保洁工具、耗材的采购渠道,控制成本;建立耗材使用标准,避免浪费。
3. 制定财务预算与收支管理,监控营收、成本、利润等核心指标,确保公司盈利目标达成。
五、品牌建设与客户维护
1. 打造公司服务品牌,建立良好口碑,通过客户反馈优化服务流程,提升客户满意度和复购率。
2. 建立客户档案与维护体系,定期回访客户,处理客户建议与投诉,增强客户粘性。
六、合规与风险管控
1. 确保公司运营符合家政行业相关法律法规(如用工合同、社保缴纳、安全规范等),规避法律风险。
2. 制定安全管理制度(如保洁员人身安全、客户财产安全保障措施),预防服务过程中的安全事故。
通过以上职责的落地,可实现公司从筹建到稳定运营的全流程管理,推动业务增长和品牌发展。
薪资1-2.5万,有自主经营权和股权激励

物业环境专员

4000-5000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-12-26
【岗位职责】
1、接受物业经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员配合,合理安排好员工的排班与工作任务。
3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。
4、负责制定本部门员工的培训计划及考核。
5、负责保洁物品领用及保洁仓库的管理。
6、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。
【岗位要求】
1、具备物业公司2年以上同岗位管理工作经验;
2、负责组织保洁员学习业务知识,展开培训并进行考核。
3、坚持每天巡视项目各区域清洁状况。有效制止乱丢、乱扔等不良现象,并现场督导保洁工作,发现问题及时处理。
4、负责项目清洁用品采购计划的编制和购进物品的验收工作,并控制其合理的使用。

服务员

5000-7000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
南宁市博古投资有限公司
2025-12-19
岗位职责: 1.带客户进店 2.包厢(送餐、送酒、买单、卫生等) 3.走道卫生 4.本岗位什么事情都要做,没有保洁员,没有餐吧员。那这些工作也是服务员要做的事情。
约 4 个岗位

南宁卫生保洁员招聘工资

¥ 2599 月均工资
薪资区间: 1990 - 10000元/月
444
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.2%
    小于2K
  • 56.3%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.5%
  • 初中 2.3%
  • 中专 0.3%
南宁保洁招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占2.3%,中专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 99%
  • 1-3年 1%
南宁保洁招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。

南宁 保洁百科

...岗位职责
1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次。
桂聘 南宁招聘 南宁卫生保洁员招聘