南宁物业总经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁物业总经理最新招聘,江南区1条西乡塘区1条,平均工资约为5936元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业总经理物业总经理物业总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理(偏人力管理)

5700-8000元

南宁-良庆区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-16
核心职责 (人事行政方面) 1. 人力资源规划与执行: *协助总经理进行人力资源需求分析(覆盖广告物料、文具销售、信息化系统支撑、售后技术四个部门)。 *组织并协调各部门的招聘工作(发布职位、简历筛选、初试安排、背景调查、入职手续办理等)。 *管理员工劳动合同、档案及人事信息系统,确保合规性。 *协助总经理进行组织架构优化建议、岗位说明书更新维护。 2. 薪酬福利与绩效: *协助制定、执行及解释公司薪酬福利政策。 *负责月度考勤统计、薪资核算的复核与监督发放流程。 *协助各部门负责人进行绩效考核流程的组织、数据收集与初步整理。 *管理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳。 3. 员工关系与企业文化: *组织策划员工活动(如年会、团建、节日关怀等),提升员工归属感和凝聚力。 *协助处理员工关系问题,进行初步沟通协调,维护和谐稳定的工作氛围。 *负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及面谈安排。 *推动公司企业文化的宣传与落地。 4. 培训与发展: *协助识别各部门(尤其关注技术支撑与售后部门的技能更新需求)培训需求。 *协调内外部培训资源的组织与安排。 *管理培训记录与效果跟踪。 5. 行政管理: *制度流程:协助制定、修订、发布和监督执行公司各项行政人事规章制度及流程。 *办公环境:负责办公环境管理(包括办公位协调、清洁、绿植、安全巡查等),确保整洁、安全、高效。 *固定资产与物资:负责公司固定资产(IT设备、办公家具等)及低值易耗品(文具、办公用品等,注意与文具销售部门的协调)的登记、盘点、调配、维护与管理工作。 *供应商管理:负责行政类供应商(如物业、保洁、饮用水、办公用品供应商等)的对接、评估与管理。 *证照印章:负责公司营业执照、印章等重要证照的保管、使用登记及年检协调工作。 *文档管理:建立和维护公司重要文件、档案的管理体系(电子及纸质)。 *后勤保障:协调安排公务用车、机票酒店预订、接待等后勤支持工作。 核心职责 (总经理日常管理与支持) 1. **日程与会议管理: *高效管理总经理日程安排,包括会议、差旅、接待等,及时提醒并做好相关准备。 *负责组织安排公司级会议(如总经理办公会、月度/季度经营分析会等),准备会议材料,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪决议事项的落实情况。 *协调跨部门会议安排。 2. **信息沟通与上传下达: *作为总经理与各部门(广告物料、文具销售、信息化支撑、售后技术)之间的重要沟通桥梁,确保信息准确、及时传递。 *接收、整理、筛选、呈报各部门提交给总经理的文件、报告、请示等。 *传达总经理的指示、批示和要求,并跟踪执行进度。 3. **文书处理与报告: *起草、修改、审核以总经理名义发出的信函、报告、讲话稿、PPT演示文稿等各类文件。 *协助总经理准备各类汇报材料、经营分析报告。 4. **关系协调: *协助总经理处理内外部关系协调事务。 *协助接待重要来访客户、合作伙伴及上级单位领导。 5. **专项工作: *根据总经理要求,牵头或协助处理特定的管理项目或专项任务。 *进行市场或行业相关信息的初步收集与整理,供总经理决策参考。 6. **突发事务处理: *灵活应对总经理交办的各项临时性、突发性事务。 【岗位要求】 **教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 **工作经验:3年以上中大型企业总经理助理、行政经理或人事主管相关工作经验,有IT或系统集成行业背景者优先。 **知识技能: *精通人事行政各模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤)的实务操作。 *熟悉国家及地方劳动法律法规。 *优秀的公文写作能力、会议组织与记录能力。 *熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用办公设备和系统。 *出色的时间管理和多任务处理能力。 *优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 *极强的保密意识和职业操守。 *积极主动,责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作。 **个人素质:严谨细致、高效务实、忠诚可靠、思维敏捷、具备较强的理解力和判断力。 岗位权限 *根据授权,对各部门执行公司人事行政规章制度情况进行监督。 *根据授权,审批权限范围内的行政费用支出。 *根据授权,协调各部门资源完成跨部门协作任务。 *对优化内部管理流程提出建议权

办公室主任

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西华鼎保城物业服务有限公司
2025-12-15
任职要求:
1、有物业公司、保洁公司或保安等同类企业的任职履历;
2、有一定的攥写能力,相关的企业文档《员工手册》《绩效方案》等能熟练编写;
3、有财务知识背景,有企业运营概念;有基本的法律相关概念;
4、有良好的职业素养,职业道德;
5、有物业服务行业各类资源优先;
6、熟悉OA系统相关设置;
工作内容:
1、负责总经理办公室的日常事务。负责企业内各部门的上传下达,各项目的绩效考核;
2、参与物业管理费的预算提案,以及审核事宜;
3、负责各类文档起草(含各类合同),档案管理;
4、参与招投标活动;
5、作为OA系统管理员,设置企业内各类流程;
薪酬待遇:
试用期2个月。转正后综合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的应酬活动,会有短期广西内差旅。能适应创业型企业。
自带汽车工作的,有500车补。
要求能写,能说

物业项目经理(青江郡)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 物业
广西诚愉和物业服务有限公司
2025-12-13
一、任职要求:
1、从事物业管理项目主管5年以上,持物业经理上岗证优先考虑、具有较强的团队组建能力; 
2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升;
3、熟知物业日常现场管理规范工作流程,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理;
4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定。
二、工作职责:
1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2、 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
约 3 个岗位

南宁物业总经理招聘工资

¥ 5936 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
166
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.8%
南宁物业经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.6%
  • 1-3年 2.4%
南宁物业经理招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。

南宁 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序

南宁物业总经理招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁物业总经理招聘