南宁薪酬绩效经理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬绩效经理/主管最新招聘,青秀区12条西乡塘区10条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效经理/主管薪酬绩效经理/主管薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源部主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 健康
桂之健(广西)健康产业有限公司
2025-11-26
岗位内容:
1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。
2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。
3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。
4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。
5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。
6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。
2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。
3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。
4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。

人力资源岗(应届)

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 灯具 汽车配件
南宁燎旺车灯股份有限公司
2025-11-26
职责
1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。
2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。
任职要求
1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。
2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。
3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。
4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。
福利待遇
1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教
2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长
3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔
4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
南宁鑫铖企业管理有限公司
2025-11-26
职位描述
工作时间:请电话联系和投递简历
1、18-28岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 健康
桂之健(广西)健康产业有限公司
2025-11-26
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协...

人力行政专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电器 家具 装饰
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
2025-11-26
岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜...

人力资源主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 进出口
广西迦勒底商贸有限公司
2025-11-25
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。

人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 5人
广西幸烩餐饮管理咨询有限公司
2025-11-24
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休

行政人资经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 农业
南宁市桂福园农业有限公司
2025-11-23
工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做...

人事专员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 物流 运输
曼彻彼斯高新技术有限公司
2025-11-23
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。

人事主管

6000-8000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 监理 造价
普锐森管理咨询有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00...

行政人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人 管理咨询 物业
广西贝德园区管理服务有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国...

人力资源部经理

4000-5000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
  • 五险
  • 提供住房
广西康全药业连锁有限公司
2025-11-22
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。

人力行政专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西粤商投资集团有限公司
2025-11-21
岗位职责 1、工商事务与外勤事务处理 负责公司及各分支机构的设立、变更、注销、年报等全套工商手续的办理。 独立完成资料准备、网上申报、线下递交、与工商、税务、社保等政府部门的沟通对接。 及时跟踪办理进度,确保所有手续合法合规、高效完成。 2、采购与资产管理 负责公司日常办公用品、办公设备、礼品等物料的采购、比价、入库及发放管理。 建立和管理供应商档案,维护良好的合作关系,优化采购流程,控制成本。 3、车辆与后勤管理 负责公司车辆的日常调度、保养、清洁、年检、保险及维修管理。 建立车辆使用台账,规范用车流程,确保行车安全。 处理公司日常后勤事务,如水电、物业...

越南人事经理

8000-15000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
昇兴(广西)智能科技有限公司
2025-11-21
核心职责: 1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理及培训发展工作; 2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规; 3、处理员工关系,建设企业文化,提升员工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保缴纳及年度薪酬回顾; 5、优化人力资源流程,支持公司业务发展需求。 任职要求: 1、5年以上人力资源经验,3年以上越南人事管理岗位经验; 2、精通越南劳动法及社保政策; 3、越南语可作为工作语言; 4、具备团队管理能力和业务合作思维。 工作地点:越南兴安省

人事专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电子 地质 工程机械
广西中肽森建设工程有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、根据公司的招聘需求,结合各个部门及部门管理人才定岗规划方案,负责人才的招聘管理工作。 2、编写公司的人才画像。 3、办理员工的入、离职和异动手续。 4、负责公司会议、卫生大扫除的组织开展。 5、员工档案的整理、管理工作。 6、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少两年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
约 35 个岗位

南宁薪酬绩效经理/主管招聘工资

¥ 5508 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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