南宁薪酬专家招聘

【医疗管理主任】
1、轻医美头部连锁轻医美门店医疗板块运营管理经验。
2、作为头部连锁品牌的医务管理人员，你的工作将直接影响品牌形象和市场地位，享有较高的职业荣誉感。
【岗位职责】
1、全面掌握并监督各连锁门店的医疗、医技业务工作流程和操作规范，确保符合行业标准。
2、掌握并应用医疗行业相关法律法规，确保医疗质量和安全管理。
3、负责医疗安全管理，统筹安排处理患者投诉和医疗纠纷。
4、组织并参与对外医疗技术合作和学术交流，协调院外专家会诊工作。
5、合理调度院内仪器，提高运营效率。
6、积极配合卫健局的各项检查，确保各连锁门店合规运营。
【任职资格】】
1、大专及以上学历，医疗相关专业。
2、对医疗行业的法律规章、制度流程有深入了解，熟悉医疗质量控制标准。
3、具备出色的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能够高效解决复杂问题。
【薪酬福利】
1、薪资结构：综合薪资=职级薪资1w-1.5w+高额提成，提供具有竞争力的薪酬。
2、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，每年两次职级晋升机制，助力个人成长。
3、五险一金，入职满一年五天带薪年假。