南宁薪酬专家招聘
桂聘提供2025年11月南宁薪酬专家最新招聘，西乡塘区3条青秀区1条，平均工资约为5615元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有项目提成等，更多薪酬专家薪酬专家薪资招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
线下拓客经理
3000-6000元
南宁-兴宁区
1人
慈益仁健康管理服务（广西）有限责任公司
2025-11-14
岗位目标：
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作，通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系，策划并执行有效的线下活动，显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责：
1. 渠道开拓与关系维护：
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构（银行/保险）、大型写字楼、企事业单位、学校（大/中小学）、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系，为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行：
· 针对不同渠道的特性，策划并落地多样化的引流项目，例如：
· 社区/物业： “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼： “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校： 教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病（如流感）预防讲座。
· 其他： 联合异业合作伙伴（如健身房、茶社）举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪：
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果，分析引流数据，持续优化拓客策略，确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问，完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有线下活动中，专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势，提升品牌美誉度。
我们期待的你：
· 经验： 拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验，有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力：
· 出色的沟通与谈判能力： 能快速与陌生人建立联系，说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力： 具备“从0到1”开拓市场的能力，有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力： 能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动： 对业绩目标有强烈的渴望，并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠： 具备良好的职业操守，能代表诊所的专业形象。
· 其他： 性格外向，积极主动，抗压能力强，对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供：
· 富有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成，收入上不封顶，你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持： 提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间： 作为初创团队或核心业务岗位，享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围： 扁平化管理，简单融洽的同事关系，与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利： 员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们，你不仅仅是一份工作，更是：
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业（大健康产业）中深度发展的绝佳机会。
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作，通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系，策划并执行有效的线下活动，显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责：
1. 渠道开拓与关系维护：
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构（银行/保险）、大型写字楼、企事业单位、学校（大/中小学）、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系，为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行：
· 针对不同渠道的特性，策划并落地多样化的引流项目，例如：
· 社区/物业： “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼： “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校： 教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病（如流感）预防讲座。
· 其他： 联合异业合作伙伴（如健身房、茶社）举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪：
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果，分析引流数据，持续优化拓客策略，确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问，完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有线下活动中，专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势，提升品牌美誉度。
我们期待的你：
· 经验： 拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验，有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力：
· 出色的沟通与谈判能力： 能快速与陌生人建立联系，说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力： 具备“从0到1”开拓市场的能力，有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力： 能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动： 对业绩目标有强烈的渴望，并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠： 具备良好的职业操守，能代表诊所的专业形象。
· 其他： 性格外向，积极主动，抗压能力强，对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供：
· 富有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成，收入上不封顶，你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持： 提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间： 作为初创团队或核心业务岗位，享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围： 扁平化管理，简单融洽的同事关系，与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利： 员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们，你不仅仅是一份工作，更是：
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业（大健康产业）中深度发展的绝佳机会。
新媒体微信运营专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-火炬大厦
1人
海南迈邦网络科技有限公司
2025-11-13
一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业，致力于为广大用户提供全方位的健康服务，我们秉持着“让健康触手可及”的理念，通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源，构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统，旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量，实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队，共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
（一）社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征，制定完善的社群整体架构与发展规划，明确不同类型社群（如健康知识分享群，疾病康复互助群等）确保各社群之间协同发展，形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式，包括制定管理员选拔与培训机制，入群审核标准等，保障社群运营的规范化与专业化，提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略，积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式，吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群，不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点，结合社群定位，制定个性化的成员增长策略。例如，针对不同用户群体，可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
（二）社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点，制定详细的社群内容策划方案，并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容，涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面，为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间，制定科学合理的内容发布计划，选择合适的时间节点在社群内发布各类内容，如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等，提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具，实现内容的自动化推送和精准分发，确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时，跟踪内容推送后的效果数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
（三）社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题，结合节日和社群成员需求，策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等；线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等，通过丰富的活动形式，增强社群成员之间的互动与交流，提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历，市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验，有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解，熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会，包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等，助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围，定期组织团建活动、员工生日会等，增强团队凝聚力和员工归属感。
我们是一家专注于大健康领域的创新企业，致力于为广大用户提供全方位的健康服务，我们秉持着“让健康触手可及”的理念，通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源，构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统，旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量，实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队，共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
（一）社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征，制定完善的社群整体架构与发展规划，明确不同类型社群（如健康知识分享群，疾病康复互助群等）确保各社群之间协同发展，形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式，包括制定管理员选拔与培训机制，入群审核标准等，保障社群运营的规范化与专业化，提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略，积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式，吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群，不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点，结合社群定位，制定个性化的成员增长策略。例如，针对不同用户群体，可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
（二）社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点，制定详细的社群内容策划方案，并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容，涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面，为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间，制定科学合理的内容发布计划，选择合适的时间节点在社群内发布各类内容，如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等，提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具，实现内容的自动化推送和精准分发，确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时，跟踪内容推送后的效果数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
（三）社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题，结合节日和社群成员需求，策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等；线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等，通过丰富的活动形式，增强社群成员之间的互动与交流，提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历，市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验，有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解，熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会，包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等，助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围，定期组织团建活动、员工生日会等，增强团队凝聚力和员工归属感。
社群运营专员
10000-15000元
南宁-西乡塘区-火炬大厦
1人
海南迈邦网络科技有限公司
2025-11-13
一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业，致力于为广大用户提供全方位的健康服务，我们秉持着“让健康触手可及”的理念，通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源，构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统，旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量，实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队，共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
（一）社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征，制定完善的社群整体架构与发展规划，明确不同类型社群（如健康知识分享群，疾病康复互助群等）确保各社群之间协同发展，形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式，包括制定管理员选拔与培训机制，入群审核标准等，保障社群运营的规范化与专业化，提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略，积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式，吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群，不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点，结合社群定位，制定个性化的成员增长策略。例如，针对不同用户群体，可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
（二）社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点，制定详细的社群内容策划方案，并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容，涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面，为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间，制定科学合理的内容发布计划，选择合适的时间节点在社群内发布各类内容，如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等，提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具，实现内容的自动化推送和精准分发，确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时，跟踪内容推送后的效果数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
（三）社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题，结合节日和社群成员需求，策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等；线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等，通过丰富的活动形式，增强社群成员之间的互动与交流，提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历，市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验，有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解，熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会，包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等，助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围，定期组织团建活动、员工生日会等，增强团队凝聚力和员工归属感。
我们是一家专注于大健康领域的创新企业，致力于为广大用户提供全方位的健康服务，我们秉持着“让健康触手可及”的理念，通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源，构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统，旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量，实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队，共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
（一）社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征，制定完善的社群整体架构与发展规划，明确不同类型社群（如健康知识分享群，疾病康复互助群等）确保各社群之间协同发展，形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式，包括制定管理员选拔与培训机制，入群审核标准等，保障社群运营的规范化与专业化，提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略，积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式，吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群，不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点，结合社群定位，制定个性化的成员增长策略。例如，针对不同用户群体，可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
（二）社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点，制定详细的社群内容策划方案，并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容，涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面，为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间，制定科学合理的内容发布计划，选择合适的时间节点在社群内发布各类内容，如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等，提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具，实现内容的自动化推送和精准分发，确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时，跟踪内容推送后的效果数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
（三）社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题，结合节日和社群成员需求，策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等；线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等，通过丰富的活动形式，增强社群成员之间的互动与交流，提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历，市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验，有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解，熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会，包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等，助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围，定期组织团建活动、员工生日会等，增强团队凝聚力和员工归属感。
销售员
6000元/月
南宁-青秀区
20人
18-40岁
高中以上
工艺品
培训
批发
- 项目提成
- 培训提升
广西南宁天火易文化有限公司
2025-11-12
【我们为您提供】
1.薪酬体系： 月收入6K-2W。
2. 系统的职业成长：清晰的晋升通道： 销售顾问 → 资深顾问 → 销售主管 → 销售经理 →区域负责人，内部晋升机会多多。
3. …… 教你本事：从养生小白到专家，我们包教包会。
4.上班时间自由，无需打卡。
上班地址:民族大道49号，民族宫B座918
高中数学教师
5000-6000元
南宁-西乡塘区
3人
培训
培训学校
南宁市西乡塘区桃李园教育培训学校
2025-11-12
5．全职教师薪酬福利待遇：底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利（平均工资6000-8000以上）
晋升空间：1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→学科导师→管理岗
约 5 个岗位
南宁薪酬专家招聘工资
￥
5615 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：5K
-
2.5%2K
-
14.3%3K
-
20.9%4K
-
21.1%5K
-
18.8%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
7.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.8%
- 中专 0.1%
- 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占99.8%，中专占0.1%，大专占0.1%。
经验要求分析
- 不限经验 99.9%
- 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占99.9%，1-3年占0.1%。
南宁薪酬专家招聘最新投递
-
吴先生2025-11-15投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位 -
贾先生2025-11-10投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位 -
黄先生2025-11-07投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位 -
陈小姐2025-11-06投递了 海南迈邦网络科技有限公司 的 社群运营专员 职位 -
杨先生2025-08-01投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位 -
罗先生2025-07-30投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位
相关企业
-
建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
旅行社服务（具体项目以审批部门批准的为准），旅游信息咨询，对旅游业的投资，票务代理、代订酒店服务，翻译服务（以上项目除国家有专项规定外），婚庆服务，旅游宣传活动策划，工艺品的研发、制作、销售（除象牙及其制品），会务会展服务，户外拓展活动策划，婚庆策划，摄影服务，文化艺术交流活动策划；销售：日用百货、医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、家用电器。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
语文、数学、物理、化学、英语 -
培训/培训学校/学校
-
对家具生产业的投资；批发兼零售：日用百货、节能环保产品、建筑装饰材料（除危险化学品）、家用电器、五金交电、机械设备、机电设备、办公用品、化工产品（除危险化学品）、服装、鞋帽、纸制品、电子产品（除国家专控产品）、数码产品、通讯器材、文体用品、农副土特产品、家具、汽车装饰产品、食品（具体项目以审批部门批准的为准）；物业服务；房屋租赁、场地租赁服务、汽车租赁服务；酒店管理（不含餐饮服务）；室内外装饰工程的施工、建筑劳务分包（以上项目凭资质证经营）；餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般经营项目：服装服饰批发；鞋帽批发；服装制造；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
凭总公司资质联系业务；软装陈设设计及艺术品销售、家具制造，平面设计、绘画；艺术模型，装饰工艺品制作；建筑材料销售（除危险化学品）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；新鲜水果批发；新鲜水果零售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食用农产品批发；日用杂品销售；化妆品批发；化妆品零售；市场营销策划；租赁服务（不含许可类租赁服务）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；鞋帽零售；鞋帽批发；日用品销售；服装服饰零售；服装服饰批发；食用农产品零售；日用百货销售；礼品花卉销售；办公用品销售；文具用品批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
健康管理信息咨询(不含治疗和诊疗服务以及国家有专项规定的项目)、企业管理信息咨询、商品信息咨询(除国家有专项规定外);销售及网上销售:保健用品(除国家有专项规定外)、日用百货、工艺品(除象牙及其制品);电子产品的技术研发与销售;医疗器械的技术研发与销售(涉及许可项目的凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定或者禁止进出口的商品和技术除外);加工(仅限分支机构经营)、销售:I类医疗器械。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)