南宁行政管理岗招聘
桂聘提供2026年1月南宁行政管理岗最新招聘，青秀区2条西乡塘区2条，有五险等，更多行政管理岗行政管理岗位行政管理岗招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
办公室行政管理岗
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
本科以上
人力资源
优质企业
- 五险
- 周末双休
- 培训提升
- 带薪年假
- 出差补贴
- 工会福利
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2026-01-01
【岗位职责】
负责检验检测相关综合性业务和办公室日常行政事务的统筹、协调与管理。包括但不限于工作总结计划编写及各类公文的起草印发；财务管理及预算编制；统筹业务受理、安全生产、物资采购、资产管理及档案管理等工作。
【任职要求】
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，无不良从业记录。
2.大学本科及以上学历，专业不限。行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
3.具有行政管理等相关工作经验，熟悉检验检测机构管理相关规范者优先。
4.能熟练使用各类办公软件，具有良好的写作能力，能独立完成各类公文材料撰写。
5.具备较强的沟通表达、统筹协调和组织策划能力；了解礼仪接待基本规范；思维灵敏，执行能力强，能高效完成领导交办工作。
三、招聘程序与方法
（一）报名
即日起至2026年1月15日止，应聘人员将本人简历、身份证、职称证、学历证、学位证等资料（PDF格式）
（二）薪酬福利
年薪酬约8万—10万元/年，员工福利包括：五险、双休、带薪年假、工会福利、出差补贴、培训提升等。
四、其他事项
应聘人员提供的各类资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
有关本次招聘工作具体问题可电话咨询
负责检验检测相关综合性业务和办公室日常行政事务的统筹、协调与管理。包括但不限于工作总结计划编写及各类公文的起草印发；财务管理及预算编制；统筹业务受理、安全生产、物资采购、资产管理及档案管理等工作。
【任职要求】
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，无不良从业记录。
2.大学本科及以上学历，专业不限。行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
3.具有行政管理等相关工作经验，熟悉检验检测机构管理相关规范者优先。
4.能熟练使用各类办公软件，具有良好的写作能力，能独立完成各类公文材料撰写。
5.具备较强的沟通表达、统筹协调和组织策划能力；了解礼仪接待基本规范；思维灵敏，执行能力强，能高效完成领导交办工作。
三、招聘程序与方法
（一）报名
即日起至2026年1月15日止，应聘人员将本人简历、身份证、职称证、学历证、学位证等资料（PDF格式）
（二）薪酬福利
年薪酬约8万—10万元/年，员工福利包括：五险、双休、带薪年假、工会福利、出差补贴、培训提升等。
四、其他事项
应聘人员提供的各类资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
有关本次招聘工作具体问题可电话咨询
人事行政主管
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
电池
轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-12-31
岗位职责：
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
人事行政专员
3000-6000元
南宁-青秀区
2人
广西乐学慧考教育科技有限公司
2025-12-25
岗位职责
1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并确保其有效执行；
2.根据公司业务发展需求，负责招聘渠道的拓展与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招聘到合适的人才；
3.负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等，帮助新员工快速融入公司；
4.组织实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方式；
5.协助开展员工绩效考核工作，制定考核指标，收集考核数据，统计考核结果，为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据；
6.建立和维护员工人事档案，确保档案信息的完整性和准确性，及时更新员工的人事变动信息；
7.处理员工的日常人事事务，如请假、加班、离职等手续的办理，解答员工关于人力资源政策的疑问。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有 2 年人力资源工作经验，有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先；
3.专业技能：熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析；
4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；
5.其他要求：熟练使用办公软件，如 Word 、Excel 、PPT 等，熟悉人力资源管理软件的操作。 具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司的发展变化和工作要求。
工作时间：9:00-18:00，固定工周一休息，可接受单休的欢迎积极投递简历
1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并确保其有效执行；
2.根据公司业务发展需求，负责招聘渠道的拓展与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招聘到合适的人才；
3.负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等，帮助新员工快速融入公司；
4.组织实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方式；
5.协助开展员工绩效考核工作，制定考核指标，收集考核数据，统计考核结果，为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据；
6.建立和维护员工人事档案，确保档案信息的完整性和准确性，及时更新员工的人事变动信息；
7.处理员工的日常人事事务，如请假、加班、离职等手续的办理，解答员工关于人力资源政策的疑问。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有 2 年人力资源工作经验，有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先；
3.专业技能：熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析；
4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；
5.其他要求：熟练使用办公软件，如 Word 、Excel 、PPT 等，熟悉人力资源管理软件的操作。 具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司的发展变化和工作要求。
工作时间：9:00-18:00，固定工周一休息，可接受单休的欢迎积极投递简历
薪酬绩效专员
4000-5000元
南宁-青秀区-新宏业大厦
1人
安防
包装
电器
广西九界实业有限公司
2025-12-24
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业，3年以上绩效岗位经验
2.公平公正，原则性强，责任心强。
3.本岗位非单纯的薪资核算岗，必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验！
人事专员（南宁）
3000-4000元
南宁-良庆区
1人
咨询
造价
政府
广西德元工程项目管理有限责任公司
2025-12-22
办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续，确保流程规范高效；
4. 负责劳动合同签订、续签、变更及终止管理，维护员工人事档案与相关证照；
5. 负责分公司业务对接与管理；
6. …… 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具备2年以上人事相关工作经验；
3. 了解劳动法律法规及人力资源相关政策者优先；
4.
约 5 个岗位
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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人力资源/中介
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从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；道路货物运输（不含危险货物）；第二类增值电信业务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用百货销售；化妆品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；五金产品零售；建筑装饰材料销售；家用电器销售；非居住房地产租赁；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；农副产品销售；地产中草药（不含中药饮片）购销；食品用洗涤剂销售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；特殊医学用途配方食品销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）