南宁广告公司新媒体运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁广告公司新媒体运营最新招聘,青秀区28条西乡塘区13条,平均工资约为4636元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新媒体运营新媒体运营策划新媒体运营(公众号)招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营

3000-4000元

南宁-兴宁区 1人 餐饮 广告 检测
广西紫程托育有限公司
3小时前
抖音,快手等新媒体运营维护

本地生活直播运营

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-11-26
【任职要求】
1、有抖音账号运营工作经验;有从0-1起号经验或者IP账号打造经验者优先;
2、具有一定的审美和统筹思维,对项目直播板块有把控能力,与内容板块能良好沟通,促成项目持续进步发展;
3、精通抖音平台内容推荐机制,能够紧跟热点,具备高效分析数据的能力;
4、有自用的数据分析SOP;
5、有直播脚本撰写的思维和能力,要及时和主播沟通直播话术、调整直播节奏;
5、能与客户、同事建立良好的沟通协作能力;
6、执行力为第一位,学习和适应能力强,有明确的自驱方向,有团队合作精神和契约精神。
【职位要求】
1、有项目统筹能力,不局限不画地为牢。
2、具有网感,有持续观测各平台生态的习惯以及其他竞品的平台动作。(抖音、小红书等)
3、持续监控平台运营数据,根据数据进行项目优化。
4、有复盘意识。
5、有酒旅板块工作经验的优先。
6、3年以上工作经验。

直播中控

3000-4000元

南宁-良庆区 2人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、负责直播间产品链接的快速上下链接,配合直播运营节奏,协助运营进行数据分析,提出建议和想法。
2、与主播做好直播前的货品、注意事项沟通,熟直播抖音小店、直播间操作。
3、直播间制造良好气氛,帮助提升直播销售数据。
4、直播后,参与直播复盘,直播节奏、脚本话术优化提升直播销售业绩。
任职要求:
1、有场控经验,抖音直播或其它销售经验者优先。
2、口齿伶俐,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强,性格开朗。
3、了解并熟悉粉丝运营,对粉丝有分析和把握能力。
4、电脑操作熟练,打字速度快,声音洪亮,服从公司安排。

新媒体运营

6000-8000元

南宁-江南区-广西佰斯特体育俱乐部 8人 电子 广告 网络
广西叫酒网络科技有限公司
2025-11-18
任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、电子商务、新闻等相关专业优先; 2、较强的文字功底,熟悉酒类商品、公众号后台管理、编辑器的应用; 3、思维活跃,了解互联网推广模式、热爱新媒体运营平台工作;

新媒体广告销售

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 传媒 电子 广告
广西鹏来程事文化传媒有限公司
2025-11-18
1、负责公司全系列产品广告的销售工作,对接拜访汽车4S店,挖掘广告需求; 2、根据客户需求,结合公司内部资源,出具符合其推广目标的方案及排期并提案,跟进方案执行;  3、负责客户合作的合同提审,过程跟进、客户结案报告的制作,投放结果分析等;  4、定期进行汇总、分析目标客户群,建立和维护良好的客户关系。  5、负责与客户及时沟通,解决客户问题并提出建设性意见。

抖音直播主播

4000-9000元

南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源
广西厚亿能源集团有限公司
2025-11-16
工作内容:1.形象气质好,性格活泼开朗,心态积极乐观,无不良嗜好线上与粉丝,玩家进行聊天互动,活跃直播间气氛2.增加聊天话题,主动与在线粉丝交流互动3.维护直播间秩序正常.和睦.健康4.维护线上线下粉丝5.配合完成上级安排的其他工作职位要求:1.年龄在20岁至25岁2.性格活泼开朗,比较健谈3.经验不限,直播小白也接受,专人一对一培训
约 6 个岗位

南宁广告公司新媒体运营招聘工资

¥ 4636 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
1017
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 初中 0.1%
  • 高中 0.4%
  • 大专 0.9%
  • 本科 0.4%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.4%,大专占0.9%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。

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