南宁巡店招聘

桂聘提供2025年12月南宁巡店最新招聘,青秀区15条江南区11条,平均工资约为6202元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多巡店巡店巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

培训师/督导员

8000-9000元

南宁 1人 装饰 装饰材料 材料
广西金兔装饰材料有限公司
2025-12-29
2025年你规划好了明天想要的生活,而我们为你准备了今天想要的工作!!!
此时此刻,你与牛人只差一个面试,你造么?
我们需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事儿!!!
这将是一份不一样的工作:
为公司加盟客户进行相关培训包括
1、产品介绍、营销活动、库存管理、客户服务等;
2、培训与发展: 为门店员工提供培训,确保员工具备必要的产品知识、销售技能和服务技能。推动员工的职业发展和业绩提升。

运营总监

10000-15000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-12-29
岗位职责:
一、战略规划与目标管理
1. 根据公司整体战略,制定年度/季度/月度运营计划,包括销售目标、利润指标、市场拓展策略等,并监督执行。
2. 分析行业趋势、市场竞争及消费者需求,优化运营模式,提升品牌竞争力。
3. 统筹线上线下业务协同发展,推动全渠道零售战略落地。
二、销售与业绩管理
1. 负责区域门店的销售业绩,制定并实施销售策略,确保完成公司下达的营收、毛利、库存周转等核心指标。
2. 监控每日/周/月销售数据,分析销售波动原因,提出改进方案(如促销活动、陈列调整等)。
3. 优化价格策略、折扣体系和会员营销方案,提升客单价及复购率。
三、门店运营标准化
1. 建立并完善门店运营SOP(标准操作流程),包括人员服务标准、货品陈列规范、库存管理流程等。
2. 定期巡店,监督门店执行情况,解决运营中的突发问题,提升顾客满意度。
3. 推动门店数字化工具(如POS系统、CRM系统)的应用,提高运营效率。
四、商品与库存管理
1. 协同商品部制定采购、铺货及调拨计划,确保库存结构合理,降低滞销库存占比。
2. 监控库存周转率、售罄率等指标,主导季末清仓或促销活动。
3. 分析商品销售数据,为设计、生产部门提供市场反馈建议。
五、团队建设与培训
1. 负责运营团队(区域经理)的招募、培训、考核及梯队建设。
2. 制定绩效考核方案,激励团队达成目标,提升员工留存率。
3. 组织定期培训,提升团队的专业技能(如销售技巧、客户服务、数据分析等)。
六、客户关系与品牌体验
1. 优化会员管理体系,策划VIP活动,提升客户忠诚度。
2. 处理重大客诉及舆情事件,维护品牌形象。
3. 调研消费者反馈,推动产品、服务或体验升级。
七、成本控制与预算管理
1. 编制运营预算,管控门店租金、人力、物流等成本,确保利润率。
2. 审核门店费用支出,杜绝浪费,提高资源使用效率。
八、跨部门协作
1. 协调与商品、市场、财务、物流等部门的合作,确保运营策略有效落地。
2. 参与新店选址评估、开业筹备及后期运营支持。
任职要求
- 服装、零售管理、市场营销等相关专业优先。
- 5年以上服装零售行业经验,1年以上运营总监或同等岗位经验。
- 精通零售数据分析,熟练使用ERP、CRM等系统。
- 具备敏锐的市场洞察力、团队领导力及抗压能力。

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。

培训专员

3000-5000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。

产品督导/厨政督导

11000-13000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-12-28
岗位职责: 1、辅助店面后厨管层、员工操作错误产品标准进行矫正、培训; 2、巡店辅导岗位技能进行教学指正并辅导保证制作产品符合公司生产标准; 3、厨房岗位技能知识点辅导,确保岗位鉴定率、认证率达成

门店督导/鞋服

8000-12000元

南宁-江南区-江南·香格里拉商业广场 1人
广西趣发电子商务有限公司
2025-12-28
任职要求: 1.需要有管理门店4年以上的经验, 2.有同时管理5家门店以上的经验, 岗位职责: 1.门店运营监督:门店日常运营(陈列、库存、卫生、设备等)。 2.人员培训与指导:培训店员的产品知识、销售技巧、服务礼仪 3.视觉陈列与形象维护:商品陈列,统一化 4.客户服务督导 5.销售目标管理:跟踪门店销售数据,分析问题并提出改进方案及执行

百色区域零售主管(童装)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-28
定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

连锁餐饮烧卤(熟食)督导

5000-7000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 包装 办公设备 餐饮
广西独味一绝供应链有限公司
2025-12-28
员工福利:过年放假 月休四天 包吃 上班时长9个小时(包括吃饭时间) 岗位职责: 1.巡店检查与整改:定期到各门店进行现场检查,涵盖食品安全、卫生状况、产品质量、服务规范等方面。

餐饮巡店督导

8000-20000元

南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人
武夷山市团团配送服务有限公司
2025-12-28
股权

督导

8000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位职责: 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作; 4、及时发现、辅导区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题; 6、推进各门店的团队建设,充分调动和发挥各岗位人员的积极性,整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力。 任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑; 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗...

营运督导

5000-7000元

南宁-江南区 1人 餐饮 食品
广西爱民餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位职责描述: 1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成; 2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润; 3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪; 4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核; 5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作; 6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全; 7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。 任职要求: 1、连锁餐饮行业2年以上的从...

餐饮巡店督导

5000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-28
绩效

督导

7000-10000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-12-28
负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备

商品数据专员

4000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-12-27
合理控制安全库存,为店铺商品合理调配提供合理建议; 4.分析店铺各大类的货品情况,针对库存量大的商品及时与销售部沟通提出活动折扣建议,把控活动情况,分析活动前后销售数据的对比,优化库存结构; 5.每月3-4次巡店 …… ,参照巡店要求,做好店铺货品的检查,周边竞品调查等,并对店铺问题提出解决方案与建议,形成巡店报告并上交至上级领导; 6.完成上级交付的其他临时性工作任务。
约 54 个岗位

南宁巡店招聘工资

¥ 6202 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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