营运督导
5000-7000元
南宁
江南区
1人
餐饮
食品
2025-11-22
岗位描述:
岗位职责描述:
1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成;
2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润;
3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪;
4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核;
5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作;
6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全;
7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。
任职要求:
1、连锁餐饮行业2年以上的从业经验,至少1年以上多店管理经验;
2、目标感强,善于通过系统、数据发现问题,解决问题;
3、良好的沟通、跨部门协调能力,抗压性强;
4、追踪力强,具备良好的教练能力,善于激发组织效能。
公司信息
广西爱民餐饮管理有限公司
10-30人
餐饮/食品
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
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门店督导
3000-5000元
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1人
8小时前
南宁市象野旅游发展有限公司
工作内容 - 负责门店日常运营监督,确保服务质量 - 巡店检查,维护品牌形象 - 协助解决门店运营中的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理门店,具备一定的团队领导能力 - 对露营行业有一定了解,能够适应户外工作环境
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广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
岗位职责: 1.负责根据品牌调性开发家宴、轻商务宴请培训课程及落地培训 2. 负责监督和管理各店落地执行服务流程,确保顾客服务质量 3. 定期组织各店新老员工根据服务技能要求进行集训 4.指导团队成员,提升服务效率和顾客满意度 59. 处理顾客反馈,优化服务体验 任职要求: 1. 有过大型酒楼等标准服务经验,30-45岁期间 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3. 能够快速适应变化,有效解决服务中的问题 4. 对提升服务质量有持续的热情和动力
区域督导(桂林)
4000-7000元
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1人
2025-11-24
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
岗位职责: 1、指导所辖管店铺销售目标的达成;对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工的工作主动与积极性,提高整个销售队伍的员工素质; 2、负责收集区域市场信息,同类、异类竞争者动态,了解所辖店铺商品销售情况,及时汇报并提出调整建议,解决实际问题; 3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 4、了解所辖门店人员动态,及时汇报并提出建议,指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度; 5、及时传达公司的各项政策,变化,了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻,并督促门店严格执行; 6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度; 7、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,确保商品销售及库存的合理配比; 8、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作; 10、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程; 3、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,敢于挑战高薪,团队意识强。 福利待遇:上班时间为13:00-21:00 (根据门店情况灵活安排),月休4天。 5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于总部,南宁青秀区)
督导
8000-10000元
南宁-兴宁区
1人
2025-11-24
广西霖德商贸有限公司
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
美妆督导(广西)
10000-15000元
南宁-西乡塘区
1人
2025-11-24
广西悦颜千千色企业管理有限公司
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目; 5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。
销售督导(柳州区域)
5000-7000元
南宁-青秀区-万象城
1人
2025-11-24
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
岗位职责: 1、所辖管区域店铺销售指标的拟定,监督、指导所辖管店铺销售目标的达成; 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 3、对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工工作主动与积极性,考核门店员工的工作表现与执行力度; 4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度; 5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,提供新品采购建议,确保商品销售及库存的合理配比,控制店铺商品滞销、报损、防损,对滞销品进行处理; 6、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 职位要求: 1、25—38岁,高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上零售业管理(销售督导)工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差(广西区内); 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,团队意识强。 福利待遇:上班时间为13:00-21:00 ,5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于总部,南宁青秀区) 职位招聘1人
营运督导员
7000-8000元
南宁-青秀区
1人
2025-11-22
广西鼎铉餐饮管理有限公司
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境,能完成以上岗位工作职责,能接受频繁出差。
服装督导
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
2025-11-22
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. 完成上级分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。
产品督导/厨政督导
11000-13000元
南宁-青秀区
1人
2025-11-22
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
岗位职责: 1、辅助店面后厨管层、员工操作错误产品标准进行矫正、培训; 2、巡店辅导岗位技能进行教学指正并辅导保证制作产品符合公司生产标准; 3、厨房岗位技能知识点辅导,确保岗位鉴定率、认证率达成; 4、食品安全项检查杜绝餐厅出现食品变质、过期现象,维护公司品片形象; 5、新品上市前完成区域操作培训,确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准; 6、对管辖门店人员进行人才挖掘,并进行培养辅导,为公司发展提供人才支持 7、对店长、厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务&目标 任职要求: 1、有同岗位3年以上经验,有连锁餐饮背景优先,熟悉中餐特别是湘菜的优先; 2、有一定的厨艺功底,高要求产品还原度、产品稳定性; 3、厨政管理能力高,对产品的校准、培训有丰富的经验 4、抗压能力强,沟通能力强,团队管理能力强
督导8-15K
8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城
1人
2025-11-22
广西万锦品牌管理有限公司
一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; 三、上班时间:8小时,月休4天 综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
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