1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
不用打电话+面试就过(无责底薪)
4000-8000元
纯网销,不打电话,不外出见客户
4000-8000元
汽车试驾邀约员
6000-8000元
销售代表
4000-5000元
电话销售
4000-8000元
Dcc邀约专员
5000-10000元
电话销售
10000-15000元
电话营销
4900元
销售代表
5000-10000元
厂家医疗器械销售代表 (南宁)
7000-10000元
医药销售代表(新特药部)
13000-18000元
医药销售代表(眼科药品部)
15000-20000元
销售代表(南宁)
6000-9000元
销售代表(实习生岗周末双休)
3000-5000元
电话销售无责底薪6k+高提成40% +五险
6000-11000元