南宁兴宁区员工关系招聘
桂聘提供2025年12月南宁兴宁区员工关系最新招聘，平均工资约为5361元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多员工关系员工关系专员员工关系管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长（都市丽人金城江店）
4000-9000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
人力行政经理（柳州片区）
5000-6000元
南宁-兴宁区
1人
汽车
汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务；
2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理；
3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势；
4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系；
5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验；
3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用；
4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责；
5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。
1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务；
2、统筹4S店内行政相关事务，负责公司证照年审等事务管理；
3、协调各部门之间的关系，发挥公司的整体组织优势；
4、做好团队建设及企业文化建设，妥善处理员工关系；
5、编制各类人事行政报表及数据信息，确保数据准确性；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上车行人事行政工作经验，1年以上人事行政管理岗位经验；
3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策，对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等，具有丰富的实践经验；能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用；
4、较强的管理能力，组织和协调能力，有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作积极主动、认真负责；
5、熟练操作office办公软件，具备良好的文字处理能力。
人力资源经理/主管
5000-7000元
南宁-兴宁区
1人
汽车
汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
店长（都市丽人内衣平果店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-27
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系
店长（都市丽人内衣崇左店）
4000-8000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系
行政人事专员
4000-5000元
南宁-兴宁区
1人
广西邕美供应链管理有限公司
2025-11-19
岗位职责：
1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试；
2、负责办公区行政人事综合事务，入离职，劳动合同，员工关系，社保，考勤核对，工资核算等人事工作；
3、了解人事政策、劳动法律法规；
南宁兴宁区员工关系招聘工资
￥
5361 月均工资
薪资区间:
3000 -
8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
-
7.7%3K
-
38.5%4K
-
30.8%5K
-
53.8%6K-8K
-
7.7%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
南宁员工关系招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
南宁员工关系招聘需要什么经验？不限经验占100%。
南宁兴宁区员工关系招聘最新投递
-
郑小姐2025-12-01投递了 广西邕美供应链管理有限公司 的 行政人事专员 职位
相关企业
-
一般项目：汽车销售；汽车零配件零售；汽车拖车、求援、清障服务；机动车修理和维护；服装服饰批发；日用百货销售；五金产品批发；汽车装饰用品销售；汽车零配件批发；租赁服务（不含许可类租赁服务）；小微型客车租赁经营服务；二手车交易市场经营；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险经纪业务；保险代理业务；二手车拍卖；保险兼业代理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目：咨询策划服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；个人商务服务；日用百货销售；美发饰品销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；游艺及娱乐用品销售；游艺用品及室内游艺器材销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡胶制品销售；礼品花卉销售；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告设计、代理；市场营销策划；会议及展览服务；影视美术道具置景服务；婚庆礼仪服务；图文设计制作；日用品批发；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
销售：汽车、汽车配件、汽车饰品、五金交电、化工产品（除危险化学品）、建筑材料（除危险化学品及木材）、机械设备、电子产品（除国家专控产品）、橡胶制品、家用电器、日用百货、针纺织品、家具（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准）；贸易经济与代理（国家有专项规定除外）、展览展示服务，二手车交易居间；汽车信息咨询，经济咨询及贸易信息咨询（不含中介服务）；汽车租赁、服务器租用、软件开发集成。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：汽车新车销售;二手车经纪;二手车交易市场经营;二手车经销;二手车鉴定评估;小微型客车租赁经营服务;摩托车及零配件零售;机动车修理和维护;机械零件、零部件销售;机械设备销售;五金产品零售;家用电器销售;建筑材料销售;农副产品销售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;电动汽车充电基础设施运营;新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）;汽车拖车、求援、清障服务;充电桩销售;轮胎销售;电车销售;洗车服务;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车生产测试设备销售;插电式混合动力专用发动机销售;商务代理代办服务;土地使用权租赁;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
零售运动用品、服装（运动服装）、运动鞋、休闲鞋、背包、运动器械及配件；场地租赁；装饰装修设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
批发、零售：化妆品、保健用品（除食品、药品、医疗器械等国家有专项规定外）、美容仪器、珠宝玉器、工艺品、服装鞋帽、电子产品（除国家专控产品）、日用百货、计算机及配件、电线电缆、仪器仪表、音响设备、家用电器；企业营销策划，会展服务（以上项目除国家有专项规定外），设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车修理与维护（具体项目以审批部门批准的为准）；道路施救（具体项目以审批部门批准的为准）；销售：汽车配件；零配件加工，非标产品制造（包括汽车维修机工具）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车美容、汽车维修服务（凭许可证经营）；销售：轮胎、汽车配件、汽车；汽车租赁。
-
一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；皮革制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；户外用品销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车销售、二手车经销；汽车租赁；停车服务；机动车维修（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；机动车上牌代理服务；车辆购置税代理业务；汽车贷款按揭咨询及代理业务；销售：汽车配件、汽车装饰材料、五金交电、日用百货、化工产品（除危险化学品）、机械电子设备；家用电器安装维修；商务服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）