南宁西乡塘区员工关系招聘
桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区员工关系最新招聘，平均工资约为5361元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多员工关系员工关系专员人事员工关系专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事行政主管
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
电池
轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-11-20
岗位职责：
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
人事行政主管
5000-7000元
南宁-西乡塘区
1人
广西宏泰检测技术有限公司
2025-11-20
岗位职责：
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划；
6、协助建立健全公司规章制度，落实执行相关规定；
7、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；
9、及时完成领导交付的其他工作
行政支持
采购办公用品，管理固定资产及档案资料。
接听电话、接待来访人员，处理日常行政事务。
费用报销审核，协助财务完成相关工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，七年以上人力资源管理工作经验；
2、灵活、积极主动，有上进心，学习能力、抗压能力强；
3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
4、具有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草；
5、熟练使用常用办公软件。
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划；
6、协助建立健全公司规章制度，落实执行相关规定；
7、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；
9、及时完成领导交付的其他工作
行政支持
采购办公用品，管理固定资产及档案资料。
接听电话、接待来访人员，处理日常行政事务。
费用报销审核，协助财务完成相关工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，七年以上人力资源管理工作经验；
2、灵活、积极主动，有上进心，学习能力、抗压能力强；
3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
4、具有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草；
5、熟练使用常用办公软件。
人力资源总监
20000-25000元
南宁-西乡塘区
1人
化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-18
岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定人力资源中心（含人力资源、商学院、行政）的中长期发展规划，明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制，确保与业务战略高度匹配；
2、领导人力资源中心团队，明确职责与考核标准，组织能力提升；协同业务、财务等部门，确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配，解决跨部门问题；
3、统筹全公司招聘策略与渠道优化，保障关键岗位招聘效率；设计薪酬绩效体系并推动落地；完善员工关系管理，防范用工风险；主导组织架构优化与人才梯队建设；
4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化，搭建完善的管培生发展体系；
5、监控人力资源中心工作合规性，防范法律与运营风险；建立数据化管理体系，跟踪核心指标并定期复盘，持续优化流程与效率。
任职要求：
1、88后，（全日制）大专及以上学历。
2、10 年以上人力资源管理经验，其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验（需包含团队管理、多模块统筹经验），零售行业。
3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划，具备人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展）、培训体系（课程设计、讲师管理）、行政体系（后勤保障、成本控制）的搭建与优化经验。
4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力，能推动复杂项目落地（如管培生体系搭建）。
福利待遇、工作时间及工作地点：
1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等；
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）；
3、工作地点：南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。
1、根据公司整体战略，制定人力资源中心（含人力资源、商学院、行政）的中长期发展规划，明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制，确保与业务战略高度匹配；
2、领导人力资源中心团队，明确职责与考核标准，组织能力提升；协同业务、财务等部门，确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配，解决跨部门问题；
3、统筹全公司招聘策略与渠道优化，保障关键岗位招聘效率；设计薪酬绩效体系并推动落地；完善员工关系管理，防范用工风险；主导组织架构优化与人才梯队建设；
4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化，搭建完善的管培生发展体系；
5、监控人力资源中心工作合规性，防范法律与运营风险；建立数据化管理体系，跟踪核心指标并定期复盘，持续优化流程与效率。
任职要求：
1、88后，（全日制）大专及以上学历。
2、10 年以上人力资源管理经验，其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验（需包含团队管理、多模块统筹经验），零售行业。
3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划，具备人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、组织发展）、培训体系（课程设计、讲师管理）、行政体系（后勤保障、成本控制）的搭建与优化经验。
4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力，能推动复杂项目落地（如管培生体系搭建）。
福利待遇、工作时间及工作地点：
1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等；
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）；
3、工作地点：南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
健康
桂之健（广西）健康产业有限公司
2025-11-17
、转正、调岗手续的办理；
4.劳动合同的签订、续签与存档；
5.社保及公积金手续的办理；
6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动；
7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系
生产部主管助理
5000-7000元
南宁-西乡塘区
1人
电机
计算机
南宁迪之凯智能科技有限公司
2025-11-17
5.生产部员工劳动纪律管理、员工关系协调及员工评价。
6.带领项目团队出差客户现场，进行工程项目的安装调试，协调项目组之间的关系，在客户现场协调公司与客户之间的关系。
人事专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学
1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、完善公司业务流程和制度；
2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）；
3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度；
4、妥善处理突发的员工关系问题 …… 晋升途径：
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
员工关系专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西大学
1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、完善公司业务流程和制度；
2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）；
3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度；
4、妥善处理突发的员工关系问题 …… 晋升途径：
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
人事专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
11人
广西开开企业管理有限公司
2025-11-14
人事专员
一、岗位职责：
1、发布维护招聘信息，与求职者沟通联系，给求职者解答问题，邀约求职者面试；
2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理；
3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作 …… ，汇总给部门负责人；
4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理，处理劳动纠纷；
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、完成部门负责人交办的其他任务 …… 二、岗位要求：
1、具备较强的学习能力和沟通能力；
2、能独立开展招聘工作及员工关系处理，招聘经验丰富者优先。
人事行政专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区-大唐天城
1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-11-13
2.熟悉人力资源六大模块的基本理论和操作流程，尤其是招聘和员工关系模块。具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，能够有效地与各部门和员工进行沟通协作。
餐饮店长
7000-10000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场
1人
餐饮
广西紫日东辉餐饮管理有限公司
2025-11-12
1.门店体系管理
2.维护公司和员工关系
3.数据化运营门店
4.统筹管理门店
5.数据化管理门店
6.门店危机处理意识
7.顾客满意度
8.线上线下活动的落地实施及结果反馈
约 10 个岗位
南宁西乡塘区员工关系招聘工资
￥
5361 月均工资
薪资区间:
3000 -
8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
-
7.7%3K
-
38.5%4K
-
30.8%5K
-
53.8%6K-8K
-
7.7%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
南宁员工关系招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
南宁员工关系招聘需要什么经验？不限经验占100%。
南宁西乡塘区员工关系招聘最新投递
-
丘先生2025-11-21投递了 广西紫日东辉餐饮管理有限公司 的 餐饮店长 职位 -
李小姐2025-11-16投递了 广州熊熊部落贸易有限公司 的 人事行政专员 职位 -
林小姐2025-11-14投递了 广州熊熊部落贸易有限公司 的 人事行政专员 职位 -
黄先生2025-11-14投递了 广西紫日东辉餐饮管理有限公司 的 餐饮店长 职位 -
雷小姐2025-11-04投递了 广州熊熊部落贸易有限公司 的 人事行政专员 职位
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；工业工程设计服务；专业设计服务；工业设计服务；动漫游戏开发；软件开发；数字文化创意软件开发；工业互联网数据服务；国内贸易代理；个人互联网直播服务；网络设备销售；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；软件销售；信息系统集成服务；数据处理和存储支持服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；网络技术服务；办公设备销售；人工智能应用软件开发；信息安全设备销售；互联网设备销售；信息技术咨询服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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一般项目：新材料技术研发；电子专用材料研发；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子专用设备制造；密封件制造；移动通信设备制造；有色金属合金制造；通信设备制造；通用零部件制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；微特电机及组件制造；电子专用材料制造；电子专用材料销售；技术进出口；货物进出口；模具制造；模具销售；机械设备租赁；金属表面处理及热处理加工；金属结构销售；塑料制品制造；锻件及粉末冶金制品制造；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
销售：汽车轮胎、汽车配件、橡胶制品、润滑油、润滑脂、机油、化工原料（除危险化学品）、日用百货、五金交电；汽车信息咨询服务；装卸服务；仓储服务（除危险化学品）；商品配送；汽车美容（不含洗车）；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告设计、代理；广告发布；体育中介代理服务；文化娱乐经纪人服务；数字内容制作服务（不含出版发行）；品牌管理；组织文化艺术交流活动；物联网技术服务；信息技术咨询服务；工业互联网数据服务；会议及展览服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；软件开发；网络技术服务；广告制作；平面设计；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；电影摄制服务；企业形象策划；项目策划与公关服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；数字文化创意软件开发；信息系统集成服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；仓储设备租赁服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：网络文化经营；互联网信息服务；演出经纪；广播电视节目制作经营；营业性演出；第二类增值电信业务；舞台工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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工程机械设备、矿山机械设备、履带移动式破碎设备、履带移动式筛分设备及零部(配)件的技术研发、制造、销售、租赁及其维修维护服务;五金交电、机电设备及电子产品的批发、零售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资；健康管理咨询（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目）；软件开发、技术咨询；会议会展服务；销售及网上销售：食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）