南宁员工关系招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工关系最新招聘,兴宁区19条青秀区14条,平均工资约为5342元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工关系员工关系管理员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事经理

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、负责公司的日常人事管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行;
3、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;
5、负责公司相关文件的草拟、发文以及相关档案管理;
6、负责公司办公设备、固定资产的管理;
7、负责公司员工各类福利的发放;
8、负责公司日常会议的组织、会议纪要的编写;
9、负责公司公文的拟定、审核、印刷、传递、催办和检查;
10、负责公司领导对外接待、公共关系和公司发言人工作;
11、负责公司信息宣传、内外部宣传、正面新闻宣传稿件、公关稿件、讲话稿等起草工作;
12、负责公司重要活动和会议的策划、组织和筹备工作;
13、负责对各部门工作计划、总结、报告等文件的审核;
14、负责对各部门工作计划执行情况的检查、监督和考核;
15、负责公司VI管理和企业文化建设;
任职要求:
1、有3年以上人事经理工作经验;
2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、熟练使用相关办公软件。

人事主管

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置;
2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作;
3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质;
4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围;
5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。

人事主管

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 房地产 建筑
中科建工集团有限公司广西分公司
2025-12-19
1、在部门主任的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。
2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、制定公司培训计划,组织并实施各类培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系,为员工制定职业发展规划,提供发展建议。
4、制定并实施公司绩效考核制度。组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。
5、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力。确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。
6、负责员工薪酬核算和福利发放。进行市场薪酬调研,确保公司薪酬竞争力。
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,中共党员。
2、5 年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人事主管或同等管理职位经验,具备大型施工企业经验的优先。

人力行政经理

9000-13000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人
广西南城家和美社区服务有限公司
2025-12-19
设计员工弹性福利(年金及补充医疗等福利),实施动态薪酬福利管理,使企业、员工共同发展 6.招聘渠道管理:负责渠道建设及拓展,进行校园渠道开拓、外包资源开拓,确保渠道供给满足招聘需求 7.劳动争议及工伤处理:处理员工关系

总经理助理(偏人力管理)

5700-8000元

南宁-良庆区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-16
员工关系与企业文化: *组织策划员工活动(如年会、团建、节日关怀等),提升员工归属感和凝聚力。 *协助处理员工关系问题,进行初步沟通协调,维护和谐稳定的工作氛围。 …… **知识技能: *精通人事行政各模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤)的实务操作。 *熟悉国家及地方劳动法律法规。
约 50 个岗位

南宁员工关系招聘工资

¥ 5342 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 53.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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