南宁运营管理岗招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营管理岗最新招聘,青秀区4条西乡塘区3条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理岗运营管理岗运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
11小时前
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。

内控专员

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-03
岗职简介:
1、审查财务流程的合规性;
2、定期审查财务核算质量及相关报表,确保其准确性;
3、监督检查合同的合规性;
4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银、退换货等;
5、监督加盟和联营合作的合规性;
6、关注公司的固定资产、存货等重要财产的物理安全;
7、设定和维护资产保护的策略和措施;
8、监控重要资产的实际状况;
9、识别潜在风险,并提出应对措施;
10、与其他部门合作,进行风险评估;
11、根据相关内控检查结果,及时汇报和提供内控报告;
12、完成上级临时交办的工作任务;
13、能适应广西省内短期出差;
任职要求:
1、会计相关专业,大专及以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练操作office办公软件、SAP、IPOS等财务相关软件;
5、对数据敏感,有会计初级资格证者优先考虑,具有良好的沟通表达能力。

管理培训生

3000-5000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-12-01
岗位要求:
1大专及以上学历,应届或历届毕业,性别和专业不限;
2.愿意从基层做起,能吃苦耐劳,良好的沟通能力。
岗位职责:
1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理;
2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理;
3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
福利待遇:
1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。
3.晋升通道:管理培训生—经理助理—经理—区域经理。
4.联系电话:***********何经理

店长/梧州万达店

5000-7000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-11-30
岗位要求: 1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 …… 工作内容: 1、较好的学习能力;初步掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。 …… 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。 …… 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排,调动工作积极性

区域经理(广西/贵州/湖南)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-30
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力 …… ,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。

美妆督导(广西)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-11-30
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 …… 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度 …… 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。

储备干部(管理岗)

6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-29
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ …… 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。

店长/店经理

5000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 任职资格: 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

珠宝店长

7000-12000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
2025-11-28
1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才 …… 要求: 1、高中或中专以上学历,一年以上珠宝同行同管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

南宁养老岗|外卖运营管理专员

8000-13000元

南宁-良庆区 1人
上海收钱吧互联网科技股份有限公司
2025-11-27
负责校园外卖项目某个校园/商圈的流量及配送的基本管理人员,商圈外卖交易笔数的直接负责人,商圈配送履约率的直接负责人 【工作内容】 1、商户沟通:与商户沟通开通外卖和收费事宜 2、用户流量:招募、管理地推人员 …… ,进行用户推广 3、活动谈判:平台和商家活动的沟通和谈判 4、配送管理:外卖骑手的招募和管理 【岗位要求】 大专及以上学历; 优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力; 较强的合作谈判及客情维护能力
约 10 个岗位

南宁运营管理岗招聘工资

¥ 7436 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
135
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.3%
  • 大专 2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.3%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。

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