1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
幼儿园园长
8000-10000元
(百色园)英语教师
3000-4000元
【百色园】行政助理兼招生顾问
3000-4000元
教师
4000-8000元
行政专员
3000-4000元
书法老师
3000-8000元
驻校教官
3000-5000元
少儿口才主持老师
5000-8000元
兼职市场推广
2000元
高中兼职教师(政/史/地/生)
4000-9000元