1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁招聘管理最新招聘，青秀区78条西乡塘区34条，平均工资约为4339元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政专员
3000-4000元
南宁-青秀区-现代·国际
1人
房地产
咨询
教育
南宁华章教育咨询有限公司
2025-11-24
任职要求:
1. 熟悉行政日常工作，能独立处理事务，灵活。
2.责任心强，能吃苦耐劳，作风稳重、工作细心。
3.语言、文字表达能力强，熟悉使用办公软件。
4.普通话标准流利，懂礼仪有亲和力，性格开朗，踏实勤快。
5.可接收应届毕业生
岗位职责:
1.负责考勤统计与考勤管理
2.负责组织员工活动和团队建设
3.协助完成人员招聘、员工入离职办理，员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实
5.协助完成其他相关工作
上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。 单休
1. 熟悉行政日常工作，能独立处理事务，灵活。
2.责任心强，能吃苦耐劳，作风稳重、工作细心。
3.语言、文字表达能力强，熟悉使用办公软件。
4.普通话标准流利，懂礼仪有亲和力，性格开朗，踏实勤快。
5.可接收应届毕业生
岗位职责:
1.负责考勤统计与考勤管理
2.负责组织员工活动和团队建设
3.协助完成人员招聘、员工入离职办理，员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实
5.协助完成其他相关工作
上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。 单休
行政人资经理
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
农业
南宁市桂福园农业有限公司
2025-11-23
工作职责：
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，保障公司人力资源供给，对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理：协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系，并监督执行，保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设：在总经理指导下，负责建立健全公司内部管理制度，并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设：做好企业文化的策划、宣传、推广工作，为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围，并有效提升员工的职业素养，增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理：在合理的范围内控制工资性成本支出，完善核算、支付管理制度；根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况，向公司提出可行性薪酬方案，制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案，形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务，督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度；完成总经理交办的其他事务。
任职要求：
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历；
2、具有较强的组织管理及领导能力，分析问题、解决问题的能力；
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规，计划控制能力强；
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业，富有责任感；
4、三年以上工作经验，不少于两年相关工作经验；
5、有C1驾驶证，一年以上驾龄。
工作地点：南宁
薪资福利：
薪资＝基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围：行业薪资中上水平，岗位薪资：5000-7000元/月
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，保障公司人力资源供给，对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理：协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系，并监督执行，保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设：在总经理指导下，负责建立健全公司内部管理制度，并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设：做好企业文化的策划、宣传、推广工作，为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围，并有效提升员工的职业素养，增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理：在合理的范围内控制工资性成本支出，完善核算、支付管理制度；根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况，向公司提出可行性薪酬方案，制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案，形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务，督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度；完成总经理交办的其他事务。
任职要求：
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历；
2、具有较强的组织管理及领导能力，分析问题、解决问题的能力；
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规，计划控制能力强；
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业，富有责任感；
4、三年以上工作经验，不少于两年相关工作经验；
5、有C1驾驶证，一年以上驾龄。
工作地点：南宁
薪资福利：
薪资＝基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围：行业薪资中上水平，岗位薪资：5000-7000元/月
人事行政专员
3000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西金钵农贸市场有限公司
2025-11-23
一、核心岗位职责
（一）行政保障：筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理：全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管，确保所有证件合法有效、随时可用；建立规范的印鉴使用流程，严格执行登记、审批制度，精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控：依据项目实际需求制定并执行采购计划，从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责，在保障物资质量与交付时效的同时，实现采购成本最优化；搭建并维护固定资产台账，完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理，确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检：统筹项目后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等，为项目团队打造高效便捷的工作环境；参与项目现场巡检，重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况，及时反馈问题并协助推动整改闭环。
（二）人事管理：赋能团队发展
1.全流程招聘执行：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理，为团队快速补充优质人才；配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务：负责员工档案、劳动合同的规范化管理，精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务；协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度，提升管理标准化水平。
3.团队文化建设（加分项）：参与策划与组织员工活动，助力企业文化落地；对接简单财务报销事宜，提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
（一）基本条件
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求：形象良好，具备职业素养与服务意识。
（二）核心能力
1.专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其是Excel数据统计与分析能力（为必考项）；熟悉文件合同管理规范，具备高效的事务处理能力。
2.综合素养：拥有良好的沟通协调、组织规划能力，工作认真细致、严谨负责；具备强烈的责任心与执行力，有成本意识和风险防范意识，能承受一定的工作压力。
3.加分技能：熟悉当地劳动法规及相关政策，有员工活动策划经验者优先。
（一）行政保障：筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理：全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管，确保所有证件合法有效、随时可用；建立规范的印鉴使用流程，严格执行登记、审批制度，精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控：依据项目实际需求制定并执行采购计划，从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责，在保障物资质量与交付时效的同时，实现采购成本最优化；搭建并维护固定资产台账，完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理，确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检：统筹项目后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等，为项目团队打造高效便捷的工作环境；参与项目现场巡检，重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况，及时反馈问题并协助推动整改闭环。
（二）人事管理：赋能团队发展
1.全流程招聘执行：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理，为团队快速补充优质人才；配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务：负责员工档案、劳动合同的规范化管理，精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务；协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度，提升管理标准化水平。
3.团队文化建设（加分项）：参与策划与组织员工活动，助力企业文化落地；对接简单财务报销事宜，提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
（一）基本条件
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求：形象良好，具备职业素养与服务意识。
（二）核心能力
1.专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其是Excel数据统计与分析能力（为必考项）；熟悉文件合同管理规范，具备高效的事务处理能力。
2.综合素养：拥有良好的沟通协调、组织规划能力，工作认真细致、严谨负责；具备强烈的责任心与执行力，有成本意识和风险防范意识，能承受一定的工作压力。
3.加分技能：熟悉当地劳动法规及相关政策，有员工活动策划经验者优先。
营运督导员
7000-8000元
南宁-青秀区
1人
广西鼎铉餐饮管理有限公司
2025-11-22
负责门店的日常运营管理，包括门店人员的招聘，培训，日常检查，员工管理，新店开业的带店跟进，配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作，要求有品牌餐饮连锁督导经验，沟通能力强，能接受一线餐饮的工作环境
美容店长事业合伙人
15000-30000元
南宁-江南区-江南万达广场
1人
电子
电器
服装
南宁沃昊商贸有限公司
2025-11-22
负责美容店的日常管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、考核以及客户服务。
2. 制定和实施店内营销策略，提升店铺知名度和客户满意度。
3. 监督和管理店铺运营，确保服务质量和顾客体验。
4. …… 有责任心，能够承担店铺运营和管理的重任。
5. 愿意接受挑战，具备良好的学习能力和创新思维。
岗位福利：岗位工资+提成+分红
行政人事专员
4000-5000元
南宁-兴宁区
1人
管理咨询
物业
广西贝德园区管理服务有限公司
2025-11-22
岗位职责：
1.负责主导全流程招聘工作；
2.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.负责社保公积金管理；
4.负责公司日常行政事务，考勤，办公用品采购、管理，文件收发，档案资料管理等工作 …… ；
5.负责公司各类证件的管理和年审工作；
6.完成上级交办的其他任务。 …… 熟练使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。
4. 细心负责，沟通协调能力强，执行力佳，保密意识强。
5.
人资主管
4000-6000元
南宁-青秀区
1人
进出口
投资
北部湾产业投资（广西）有限公司
2025-11-22
岗位职责：
1、在部门领导的带领下，执行公司招聘计划，确保各部门人员需求得到满足。
2、负责招聘渠道的开发和维护，筛选简历，组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。
湘菜店店长(蛙小侠旗下品牌)
7000-9000元
南宁-青秀区
1人
餐饮
管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-11-22
岗位职责：
1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率；
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 …… ；
4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交；
5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
6、负责店面的外围关系协调；
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作；
驻校教官
3000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
教育
广西信拓教育投资有限公司
2025-11-22
【招聘岗位】驻校教官
【招聘人数】1名
【岗位职责】1.主要协助学校班主任负责学生日常学习生活管理、维护学校正常教学秩序、督促检查学生。
兼职招聘助理
4000元/月
南宁-青秀区-丽原·天际
6人
18-35岁
人力资源
保安
尖子人力
2025-11-21
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工,
需要拥有自己一定的招聘渠道和资源,
公司提供完善的招聘培训,
只需要线上招聘即可，不需要来公司值班,
公司这边负责全部线下的面试和培训入职
综合待遇：5-6K
【岗位职责 …… 】
1、负责人事招聘人才
2、负责招聘平台管理
【岗位要求】
需要有人事经验
要求回家能够正常回复求职者信息
人事行政专员hr
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
南宁普天传媒有限公司
2025-11-21
岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责设计组织的结构，确定岗位职责及权限，配备人员， …… 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周
越南人事经理
8000-15000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
1人
昇兴（广西）智能科技有限公司
2025-11-21
核心职责：
1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理及培训发展工作；
2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规；
3、处理员工关系，建设企业文化，提升员工凝聚力；
4、管理薪酬核算
前台综合岗（经验不限）
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-21
岗位职责:
1、负责公司招聘数据、通知转发
2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
3、负责公司办公用品的管理;
4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作;
5、领导交代的其他事项
前台数据员（经验不限）
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-21
岗位职责:
1、负责公司招聘数据、通知转发
2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
3、负责公司办公用品的管理;
4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作;
5、领导交代的其他事项
前台（经验不限）
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-21
岗位职责:
1、负责公司招聘数据、通知转发
2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
3、负责公司办公用品的管理;
4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作;
5、领导交代的其他事项
南宁招聘管理招聘工资
￥
4339 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 93.9%
- 初中 1%
- 中专 1.5%
- 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占93.9%，初中占1%，中专占1.5%，大专占3.6%。
经验要求分析
- 不限经验 95.9%
- 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占95.9%，1-3年占4.1%。
南宁招聘管理招聘最新投递
-
苏小姐2025-11-30投递了 北部湾产业投资（广西）有限公司 的 人资主管 职位 -
张小姐2025-11-28投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位 -
王小姐2025-11-27投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位 -
卢女士2025-11-27投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位 -
谈小姐2025-11-26投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位 -
梁小姐2025-11-26投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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一般项目：服装服饰零售；服装服饰批发；日用口罩（非医用）销售；针纺织品及原料销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；玩具、动漫及游艺用品销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用杂品销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
教育科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；教育信息咨询（除教育培训、职业技能培训等国家有专项规定外，不含出国留学及中介咨询）、企业管理咨询、翻译服务、会议服务、投资信息咨询（金融、保险、证券等国家禁止或限制的服务除外）、文化艺术交流活动组织策划；自费出国留学中介服务（凭许可证在有效期内经营）；软件开发；计算机系统网络综合布线；销售：计算机软硬件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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人力资源/中介
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；道路货物运输（不含危险货物）；第二类增值电信业务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用百货销售；化妆品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；五金产品零售；建筑装饰材料销售；家用电器销售；非居住房地产租赁；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；农副产品销售；地产中草药（不含中药饮片）购销；食品用洗涤剂销售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；特殊医学用途配方食品销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）