1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
产后修复理疗师
4000-8000元
市场美容导师
10000-15000元
餐饮部领班
4000-5000元
驻校教官
3000-5000元
市场美导老师
6000-11000元
产后修复顾问
4000-8000元
产后修复师
4000-8000元
兼职招聘助理
4000元/月
前台综合岗(经验不限)
4000-5000元
前台数据员(经验不限)
4000-5000元
前台(经验不限)
4000-5000元
人事行政专员hr
3000-5000元
越南人事经理
8000-15000元
行政人事-南宁
5000-6000元
人事专员
4000-5000元