南宁招聘管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁招聘管理最新招聘,青秀区93条西乡塘区50条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

检验员

5500-7000元

南宁-西乡塘区 50人 人力资源 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 餐补
  • 入职奖励
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1. 本地上班,不用外出
1、招聘长期工、临时工,月综合工资【4500-6500】,包吃包住,无需经验
2.每个月准时发工资,坐班提供吃住工作轻松,入职带薪培训
3、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
4、经济困难的做满一周可预支1000元,人性化管理。活动期间入职奖励3000元
5、岗位多可选自己喜欢的岗位做
6、技术类、管理类7000-9000
7、面试通过当天安排宿舍,需要住宿的带上行李过来
【任职 】
1、无夸张纹身和染发
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、坐班工作轻松,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

耳机包装工

5000-7500元

南宁-江南区-南宁经开区北部湾科技园 150人 45岁以下 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 入职奖励
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
本地电子厂订单充足,大量招聘正式工、临时工,本地上班,不用外出,包吃住,可预支!可实习
1、招聘长期工、临时工,月综合工资【5000-7500】;10月4-6日入职上班的奖励2600元!岗位真实有效
2.每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训
3.两班倒,半个月倒班一次,白班夜班轮流上
4、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
5、经济困难的做满一周可预支1000元,人性化管理
6、介绍人过来上班有红包500-1000元!
7、岗位多可选自己喜欢的岗位做
8、技术类、管理类7000-9000
【任职要求】
1、16-45岁,无夸张纹身和染发
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
小时工、组装、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。
2:所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人情况分配岗位)
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、坐班工作轻松,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

散热器包装简单上手快

4000-6500元

南宁-西乡塘区 80人 18-45岁 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1.招聘正式工、临时工,14-22元/时,月综合工资【4500-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习
2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
【任职要求】
1、18-45岁,男女不限
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、散热器、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

耳塞贴标签

4800-6500元

南宁-江南区-银凯工业园 80人 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1.招聘正式工、临时工,16-22元/时,月综合工资【4800-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习 2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4 …… 2、都是坐着上班,免费工衣 3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味 4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

组装

4600-6500元

南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 80人 18-46岁 人力资源 咨询
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1.招聘正式工、临时工,16-22元/时,月综合工资【4800-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习 2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4 …… 2、都是坐着上班,免费工衣 3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味 4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

喇叭操作工简单上手

4800-6000元

南宁-西乡塘区 100人 人力资源 咨询
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1.招聘长期工、临时工,月综合工资【4800-6500】;每个月15号发工资,坐班包吃住工作轻松,入职带薪培训,可以预支,可实习 2、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍 …… 2、都是坐着上班,免费工衣 3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味 4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

包装工坐班工作轻松

5100-6500元

南宁-良庆区-汇通产业园 100人 48岁以下 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 国企订单
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
本地上班,不用外出 1、招聘长期工、临时工,月综合工资【4500-6500】,包吃包住,无需经验 2.每个月准时发工资,坐班提供吃住工作轻松,入职带薪培训 3、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿 …… 2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全; 4、经济困难的做满一周可预支1000元,人性化管理。 …… 2、坐班工作轻松,免费工衣 3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味 4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

行政经理/主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区-锦绣豪庭 1人 食品
广西百味源食品有限公司
2025-05-12
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、 …… 考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、 …… 任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识

蚂蚁逾期管理

7000-8000元

南宁-江南区 1人 电信 法律 咨询
深圳市深巨元信用咨询有限公司
2025-05-12
蚂蚁集团委托方,大公司,环境好,真实招聘信息,工资透明化,每月准时发工资,没有销售性质的工作! …… 分公司经理 工作内容: 1、 通过电话、短信、信件等形式按照合规要求,对花呗借呗账户进行逾期提醒,并引导客户正确的缴费方式; (不需要外出挖掘客户,在办公室内办公) 2、 协助蚂蚁集团进行不良资产的管理 …… ,加快资金回笼,维护信用管理秩序; 任职要求: 1、 中专及以上学历,专业不限,品德良好。

省区经理

15000-25000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
四川龙厨供应链有限公司
2025-05-12
招聘区域: 贵州;云南、广西、海南;江西;甘肃、宁夏、青海;新疆 1.全面负责区域年度指标达成,冲击年度目标; 2.负责区域经销商的开发和维护,做好库存管理和渠道下沉; 3.负责区域销售团队的管理和建设 …… ,尤其是按照公司要求团队人员的及时招聘,并对团队进行培训、考核和绩效管理; 4.负责区域广告点位的建设,定期开展竞品信息的收集并反馈公司; 5.日常工作向大区经理汇报。

新媒体运营专员

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
华洲集团(云南)有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1.负责景区品宣推广,公司抖音、视频号、小红书新媒体的账号投流、运营、维护和日常管理,包括文案内容的撰写、图文视频策划、活动策划等。 …… 2、负责媒体网络平台推广模式与渠道的探索,针对目标客户群体,了解用户需求及反馈,建立有效运营手段,维护线上用户的关系和管理,操作系统订单,提升账号关注度。 …… 4.协助处理行政事务(如人员考勤管理及部分后勤保障工作)。 任职要求: 1、精通办公软件; 2、具备独立驾驶经验者优先。 …… 面试地点:贵港市区锦绣嘉园售楼部 工作地点:前期招聘工作开展地点为贵港市区锦绣嘉园;后续团队建立,工作地点为平天山林场总部

销售副总

10000-15000元

南宁-江南区 1人 餐饮 食品 水产
广西万川供应链管理有限公司
2025-05-12
行业趋势和竞争对手情况,识别市场机会和挑战; 5、制定有效的销售策略,包括产品定位、定价策略、渠道策略、促销方案等; 6、组织和指导团队开放新客户新市场及执行销售策略,监控实施效果,及时调整优化; 7、参与招聘和选拔优秀销售人才 …… 、市场营销、工商管理、经济学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上销售团队管理经验,3年以上水产行业销售工作经验; 3、敏锐的市场分析和判断能力,能够把握市场趋势; 4、精通销售技巧和客户关系管理

光网络工程师

10000-15000元

南宁-青秀区 1人
嘉环科技股份有限公司
2025-05-12
3)专业服务交付:能评估、分析政企网络,并实施规划设计、报告输出、远程交付等工作,支撑专业服务项目交付; 4)网络架构理解:政企网络比较简单,能理解网络架构,可以支撑运维咨询的调研、一线项目的运维管理方案流程设计 …… 【招聘要求】 1、统招全日制本科及以上学历,计算机、通讯、电子相关专业人员优先,光网络相关工作经验2年以上,通过HCIE认证优先。

物业管理专员

4000-6000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-05-12
招聘客服管家2人 一、岗位职责: 1、日常物业费的催收、日常楼栋巡检管理。 2、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

专柜主管-薇诺娜-南宁

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人
上海贝泰妮生物科技有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责区域内专柜BA招聘、日常管理、人员培养及考核; 2、负责BA的培训与带教、会员或促销活动推广执行、会员管理、专柜物料及形象管理等; 3、负责各市场项目的在区域内统筹执行、结果达成 …… ; 4、定期数据分析及改进方案制定,推进区域完成专柜销售任务; 5、辅导区域BA进行会员管理,达成纳新,复购等会员关键运营指标。

南宁招聘管理招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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