南宁质量改善招聘

桂聘提供2026年1月南宁质量改善最新招聘,青秀区10条江南区9条,有五险等,更多质量改善质量改善质量改善经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

馆长

5000-8000元

南宁-兴宁区-保利山水怡城 1人
南宁市双木桥信息咨询有限公司
16小时前
幼小衔接培训机构
一:职责概述:全面负责所辖儿童成长馆的运营管理工作,确保儿童成长馆的良性运作。对招生、安全、教学、后勤管理等各个环节负责。
二:工作内容:
1.负责成长馆一切工作。遵守职业道德规范和本成长馆各项规章制度,以身作则,带领和团结全体职工努力完成各项工作;
2.全权负责成长馆各项经营管理工作的顺利开展。整合各类资源,控制成本,保持成长馆业绩的可持续增长;
3.认真贯彻总部教育章程,贯彻执行总部与成长馆的相关规章制度等有关法律、法规,执行总部的指示和下达的各项工作任务,努力完成成长馆“育人、服务”的两大任务;
4.统筹全成长馆工作,协调内外,保证成长馆教学和保教工作的高质量。把全体职工的行动组织到成长馆的奋斗目标上,及时解决困难;
5.主持全成长馆行政、业务管理、思想政治工作和精神文明建设,制定成长馆工作计划,做好实施、检查、总结工作。提高保教质量,提高服务质量;
6.负责建立并组织执行各项规章制度;
7.负责聘任、调配工作人员,对全成长馆职工工作进行指导、检查、评估、考核,并给予奖励;
8.加强全成长馆职工的思想工作,进行职业道德教育,组织文化、业务学习,并为他们的政治、文化、业务进行创造必要的条件,提高他们的政治、业务水平,形成良好馆风;
9.坚持勤俭办成长馆的方针,搞好相关环创工作,不断改善成长馆条件;
10.组织和指导家长工作;
11.搞好招生、编班、业务档案、资料累积等行政事务工作;
12.定期组织营销策划活动会议,指导制定品牌推广计划和市场开拓方案,加强品牌的快速推广;
13.增强民主管理意识,经常听取意见,改进工作,充分发挥骨干作用,办好儿童成长馆。
关心和改善员工的生活工作条件,维护员工的正当权益;
14.努力学习,及时了解吸收培训行业及儿童成长馆工作信息、经验,不断提高自身政治、文化、业务素质。
任职资格:教育背景 大专学历以上,幼教或相关教育专业毕业最佳。
培训经历 受过运营管理、销售管理培训等方面的培训经验 有一定的幼儿教育工作经验。管理工作经验 3 年以上。
三:技能技巧
1.有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念;
2.有儿童成长馆科学管理的基本知识,拥有幼儿馆管理经验也可;
3.有较强的组织协调能力;
4. 有一定的撰写文稿和口语表达能力。
四:个人素质
1.始终坚持总部的领导,贯彻总部的学习方针;
2.热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,尊重、依靠、团结教职工;
3.实事求是,公正廉洁,严于律己,以身作则,作风民主;
4.敬业守职,努力学习,积极进取,勇于改革创新。

餐厅主管

3000-6000元

南宁-江南区 1人 餐饮 广告 烟草
南宁市巨道商务信息服务有限公司
16小时前
,认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报
2,负责组织员工,按时传达店经理在管理会上的有关经营和管理上的各项会议精神,以及对本部门的工作指示,布置、落实、具体实施办法,总结上餐工作,讲述重点案例,分配及传达当餐工作任务。
3,发挥带头人作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按照操作程序操作。
4,负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准,并督导实施。
5,负责做好与客人的感情沟通,建立客户档案,拜访老客户,搞好与其他班组的协调、合作。
6,针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划,重视属下的培训工作,积极组织员工学习服务技巧、技能,对员工进行服务意识推销意识的训练,不断提高自身与下属的服务水平,定期检查并做好记录,保证下属的工作态度和技能达到该岗位的要求,负责管辖区内新员工的培训及考核。
7,协调前厅经理做好人员的定编、定岗、定员、定薪、核准员工的考勤等工作。
8,了解和掌握每天的前厅服务和菜品的信息反馈,及时和各管理者进行沟通。
9,热情待客态度谦和,妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量。加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。
10,负责对员工进行思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态。
11,加强班组财产管理,负责部门水、电、物料等费用的控制,减少费用开支和物品的损耗,督导部门每月的财产、工器具的盘点,达到酒店规定的费用指标。
12,掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关
13,了解各国风俗习惯、生活忌讳。
14,了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜品及酒水的推销。
15,负责检查班组员工的仪容仪表、个人卫生、劳动纪律、服务标准等执行情况。对不符合要求的不准上岗或进行处理。
16,负责检查布草库的卫生、清洗质量、布草摆放、存放等情况。
17,负责检查本班组的餐具数量并及时处理。
18,严格执行请示制度,对不能解决的问题及时上报。
19.  负责本班组员工的日常工作,并做好考评。
20.  积极完成前厅经理交办的他工作。
21.  与营销部配合作出每月的工作计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。

品质工程师-医疗器械

5000-7000元

南宁-江南区 1人
深圳半岛医疗集团股份有限公司
16小时前
岗位职责:
1、负责协同研发部按APQP作业流程对产品开发时期的数据统计和可靠性分析、实验计划等产品先期质量策划;
2、依据新产品和物料试产要求,审核新产品资料汇总表内容、试产结果、pfmea报告等;
3、负责产品检具的设计,检验、检测设备的申请,及其有效性的验证确认;
4、依据研发部的相关文件,负责制定各种与品质相关的检验标准与记录表单;
5、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理;
6、负责分析量产产品在生产过程中所出现的质量问题,并协同相关部门制定改善计划,跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果;
7、协同相关部门通过测试、统计手法的应用以及改进流程提升产品质量,以持续满足顾客需求;
8、对技术更改以及特殊生产单的实施情况 进行跟踪验证;
9、指导客诉、客退反映的过程或产品缺陷分析,审核客诉报告;
10、指导内外部审核及纠正、预防措施的实施。持续完善质量体系的建设;
11、上级领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽),电子工程、自动化专业、医疗器械类等相关专业;
2、从事DQE/PQE相关工作3年及以上,有医疗器械类行业的经验者优先;
3、熟识ISO9001、13485等质量管理体系的运用和执行,能够娴熟运用质量管理工具进行问题的分析与改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等;
4、熟悉产品开发流程,结构设计及其制造过程,有良好的分析能力,能对不良品进行独立分析和质量改善;
5、能使用word、excel等软件制作数据图表;
6、有较强的品质观念和态度,做事认真负责,有担当,善于沟通。

质量管理/测试工程师

8000-10000元

南宁-江南区 1人
广西南宁市守心科技有限公司
16小时前
【岗位职责】 1.退款率分析:结合退款率数据和售后问题点分析退款率高的原因,提升产品质量和客户体验; 2.质量改进:快速解决因供应商质量问题造成的客诉,处理产品品质异常问题。 …… 并跟进及检查供应商质量问题改善的结果; 3.供应商审核:参与新供应商的导入,确保供应商质量体系符合公司要求; 4.客诉责任划分:每日对客诉产生源进行责任划分,督促相关部门改进,直至闭环; 5.质量标准制定 …… :建立质量管理体系,制定每个产品的质检标准; 6.产品体验:负责体验从咨询到收到产品整个服务流程,提升客户的购物体验和产品体验。

制程工艺工程师(PE)(A20240622001)

18000-28000元

南宁-江南区 1人 计算机
瑞声声学科技(深圳)有限公司
2026-01-02
职位描述: 1.不良及异常分析报告; 2.体系及制程认证资料; 3.客诉不良分析报告; 4.制程痛点分析改善; 5.员工培训课件及计划; 6.工艺流程改善及良率提升。 …… 专业能力: 1、熟悉七大平台生产工艺流程,并对制程提出合理的精简优化方案,成本cost down; 2、不良项目如SFR/POD/POG/外观等分析与改善,材料利用率提升;         3、根据成本与质量平衡的最适点 …… ,做好产品规格余量管理;精确地识别并能够挖掘系统性/通用性的成本改善点,提出降本措施,有效推动生产成本持续优化; 4、工艺流程文件及工艺课件的撰写与培训指导; 5、来料与制程异常处理,客诉不良的快速应对解决

兼职健康管理师

5000元/月

南宁-青秀区 1人
广德境星健康咨询服务有限责任公司
2026-01-02
指导客户进行健康生活方式的调整和改善。 3. 定期进行健康监测,包括数据记录和分析。 4. 与客户保持良好沟通,确保服务流程的高效和质量。 任职要求: 1.

服务顾问主管

8000-9000元

南宁-兴宁区 1人 电子 汽车 汽车销售
广西正亚汽车销售服务有限公司
2026-01-01
,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见; 5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现; 6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务 …… ,进行部门的人才培训; 2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核; 3、每日提交前台业务报表,保险理赔周报、月报分析,并提交有效改善措施 …… 满油度管理: 1、客户满意度目标达成; 2、服务及时性目标达成率(准时交车率\\抱怨处理及时性); 3、服务站积分评价本部门失分项改善措施。

高薪聘请腻子粉技术员

10000-12000元

南宁-兴宁区 1人 电子 电器 建材
南宁市亿丽彩建材有限公司
2026-01-01
1根据产品需求,进行粉末,UV、水性等涂料可行性研究,确立产品研发项目 2.运用专业知识和科学技术,研发、改良涂料,优化产品配方,完善制造工艺降低产品毒性,改善产品外观和使用持久度 3.测试涂料产品性能 …… ,总结分析研发的配方数据,撰写产品研发报告及产品的相关技术文件,制定产品检测标准及工艺操作规范 4.协助客服部门、销售部门处理质量和技术问题,协助市场部门进行产品推广 5.收集专业领域内的技术信息,

海康威视售后服务工程师

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 电子
杭州海康威视数字技术股份有限公司南宁分公司
2026-01-01
对产品不良进行分析总结,提出质量改善建议。 职位要求: 1.大专及以上学历,计算机、通信或电子类等相关专业; 2.有技术维护或维修工作经验; 3.具有良好的服务意识。 注:本岗位为外包性质。

驻店外派督导保底10000

8000-13000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2026-01-01
负责监督和管理门店运营,确保品牌标准和服务质量及业绩目标达成 2. 协助门店解决运营中的问题,提升顾客满意度 3. 定期向公司汇报门店运营情况,提出改善建议 任职要求: 1.

病房护士长

4000-6000元

南宁-青秀区 1人
普瑞眼科医院集团股份有限公司
2026-01-01
3、教育全科护理人员加强工作责任心,改善服务态度,认真履行岗位职责、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 …… 10、负责全科护理质量的监督,对照护理部制定的质量指标体系及专科护理质量标准,组织定期检查。

车间主任(钢结构加工厂)

8000-12000元

南宁-江南区 1人 建筑
广西中广源建筑科技有限公司
2026-01-01
主持召开早、晚班交接班会,对当班的效率、质量、安全、5S等出现的问题点进行宣导; 2.按照生管排程进行排班,安排所在班组人员生产,统计每天的生产报表; 3.参与每天的生产协调会议,与各部门一起解决钢结构生产中出现的各种问题 …… ; 4.对新进员工做好上岗前的培训、员工的技能考核; 5.统计员工日常出勤、月度员工绩效考核; 6.巡视现场,抽查员工的作业手法是否标准化,现场5S是否规范,是否有安全隐患; 7.提出改善意见,

物流经理

6000-8000元

南宁-武鸣区 1人 化学 快递 物流
南宁蓝格物流有限责任公司
2026-01-01
储备快递网点负责人岗位内容: 1、规划网点发展(区域、人员、资源); 2、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 3、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度

全栈工程师

8000-12000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人 安防 电信
广西实领安全科技有限责任公司
2026-01-01
1、负责关键技术问题的攻关与系统优化,解决开发过程中的技术难题; 3、参与产品的需求分析和功能设计过程,帮助最优化产品的设计; 4、根据设计需求,分析给出技术开发解决方案; 4、改善代码的质量和重用性 …… ,改善访问体验; 5、负责新技术栈的调研、评估,并推进落地实施; 岗位要求: 1、本科及以上学历,4年以上年Java开发经验,熟悉jvm运行机制及原理,多线程编程,有很强的trouble shooting

高薪聘请腻子粉工程师

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 电子 电器 建材
南宁市亿丽彩建材有限公司
2026-01-01
1根据产品需求,进行粉末,UV、水性等涂料可行性研究,确立产品研发项目 2.运用专业知识和科学技术,研发、改良涂料,优化产品配方,完善制造工艺降低产品毒性,改善产品外观和使用持久度 3.测试涂料产品性能 …… ,总结分析研发的配方数据,撰写产品研发报告及产品的相关技术文件,制定产品检测标准及工艺操作规范 4.协助客服部门、销售部门处理质量和技术问题,协助市场部门进行产品推广 5.收集专业领域内的技术信息,
约 40 个岗位

南宁 质量管理/测试工程师百科

...岗位职责
1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。

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