1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
地区经理(微创外科)
12000-16000元
宠物医生
6000-10000元
轻医美咨询
10000-15000元
医美皮肤科医生
30000-60000元
注射主诊主治医师
50000-80000元
短视频编导-医疗行业
6000-11000元
后期
4000-5000元
市场推广专员/主管 (MJ003150)
9000-14000元
香蕉农场管理
10000-15000元
香蕉农场管理技术总监
10000-15000元
口腔科医生
10000-15000元
包吃住医美护士+五险 待遇好
5000-10000元
宠物医生助理
4000-8000元
学术专员
5000-6000元
兼职健康管理师/营养师
6000元/月