南宁专卖店店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁专卖店店长最新招聘,兴宁区32条青秀区20条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多专卖店店长专卖店店长服装专卖店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

门店店长(北海大装)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-03
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅
2.监督门店销售团队,提升门店业绩
3.维护门店客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.能够有效执行公司策略,达成门店目标
3.具有良好的服务意识,能够处理客户问题

vivo专卖店店长

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-12-03
一、工作职责:
1、负责门店团队管理
2、负责门店的运营和管理,实现门店经营目标
3、负责门店日常对接工作
二、招聘要求:
1、具备门店相关管理经验1年以上
2、愿意在手机零售行业长期发展
3、熟悉基础办公软件
4、有相关销售技能
5、学历要求高中及以上
三、招聘城市:
南宁、桂林、柳州、来宾、百色、河池、玉林、贺州、梧州、贵港、崇左、钦州 、北海,根据意向就近安排

万象城品牌店长

4000-6000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
滔搏投资(上海)有限公司
2025-12-03
工作内容:
1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。
2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。
3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。
岗位要求:
1、 有理想、有激情,良好的沟通协调能力和团队合作精神
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,脚踏实地,适应能力强。
3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。
4、有国际一线零售品牌工作经验优先。
公司福利:
1、社保、商业保险;
2、年终奖绩效奖;
3、带薪年假;
4、结婚生子贺礼;
5、生日、节日礼品;
6、国家法定节假日享受300%固定工资;
工作地点:南宁各大商场
面试地点:南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609

销售店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人
广州九色鹿服装有限公司
2025-12-02
按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略

产康店店长/瀚林学府店

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人
广西孕玥美母婴护理服务有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、店面日常经营管理、培训、卫生管理工作。 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 岗位要求: 1、25-45岁,形象气质佳,热爱美容事业; 2、有3年以上产后恢复中心或美容院销售管理经验优先,专业知识扎实,销售能力强 3、有销售意识、服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情; 工作时间:09:00--18:30 地址:南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府一期9-130铺

服装店长

7000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-12-01
1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈

桂林阳朔店长

6000-11000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-12-01
招聘桂林阳朔店长 导购

店长

8000-13000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
四川茶姬企业管理有限公司
2025-12-01
一、岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。...

直营店长

8000-13000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人
四川茶姬企业管理有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅、安静的服务流程,尤其在高峰时段维持秩序。  2.监督并确保所有员工为听障顾客及所有顾客提供友好、耐心、高效的无障碍服务体验。 3.执行并优化无声服务流程(如可视化点单系统、文字/平板沟通、手语服务流程等)。 4.负责门店的清洁卫生、设备维护、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理库存,包括原料、商品、耗材的订购、验收、存储、盘点,确保合理库存水平,减少浪费。 6..处理日常运营中的突发状况和顾客问题(尤其需适应无声沟通方式)。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,商业管理、酒店管理、市场营销或相关专业。 2.经验:...

门店销售店长

6000-11000元

南宁-兴宁区 1人
广州盛世东泰医疗科技有限公司
2025-12-01
高达30%——38%的提成点

连锁门店店长

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容: 1、负责门店销售管理工作的开展,完成公司下达的经济指标 2、负责门店标准化管理的推行 3、负责管辖门店的团队建设 岗位要求: 1、医药相关专业优先(非专业有2年以上药店工作经验也可酌情录用)。 2、熟悉药店管理工作。 3、拥有良好的团队建设能力。 4、有药店管理经验有优先安排到大店。 5、有药师职称或丰富管理经验者优先。

东葛路DTP药房副店长

4000-7000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1. 负责药房日常管理,确保药品销售和服务质量 2. 协助制定药房营销策略,提升顾客满意度 3. 监督药品库存管理,确保药品安全有效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理药房运营,保证服务流程顺畅 3. 对药品知识有一定了解,能够提供专业咨询

康全锦春分店店长

5000-10000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习...

官塘药店副店长

3000-7000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议

瀚林新城药店副店长

3000-7000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议
约 83 个岗位

南宁专卖店店长招聘工资

¥ 5643 月均工资
薪资区间: 2000 - 75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 1-3年 1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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