1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
电商网络销售,线上
5000-8000元
家装客户经理(销售岗)
3000-8000元
研学项目主管
4000-8000元
微信客服(早九晚六)
4000-8000元
微信客服(行政班+精准资源)
6000-8000元
网络销售(纯网销+行政班)
4000-8000元
微信在线客服(接受无经验)
3000-7000元
金融理财规划师
9000-14000元
高中日语教师
7000-10000元
全屋定制设计师
6000-8000元
家装设计师
8000-13000元
三一重工营销经理
5000-8000元
营销总经理(行业负责人)
15000-30000元
Tiktok跨境电商运营
4000-9000元
口腔全科医生
10000-15000元