1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
口腔全科医生
10000-15000元
副总经理
12000-24000元
lazada运营合伙人
6000-10000元
Shopee运营合伙人
6000-10000元
检测工程师
8000-10000元
跨境电商运营专员
4000-6000元
空间设计师
6000-11000元
外贸业务经理
6000-11000元
服务部生产主管
9000-12000元
数据治理工程师(10k-15k)
10000-15000元
vivo零售储备干部
7000-10000元
花呗客服/不含销售
6000-8000元
管理培训生
3000-5000元
双休高薪内勤
6000-10000元
仓库主管
4000-5000元