南宁珠宝销售店长招聘

珠宝门店区域经理岗位职责
1、区域客户开发与维护：
负责区域内客户的开发和维护工作，建立并维护良好的客户关系。
定期进行客户拜访，了解客户需求，提供产品信息和销售支持。
2、销售计划与执行：
制定区域销售计划，并带领团队完成销售目标。
分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化。
3、经销商管理：
管理辖区内的经销商，促进经销商的成长和拓展能力，控制其销售范围和拓展方向。
提供培训和指导，帮助经销商提升销售技能和服务水平。
4、市场信息收集与反馈：
负责收集市场信息及竞争对手情况，及时反馈给公司相关部门。
提出合理化建议，为公司决策提供依据。
5、渠道与客户管理体系建设：
建立有效的渠道和客户管理体系，合理配置资源，有效整合营销资源和客户关系。
提升客户满意度和忠诚度，保持良好的客情关系。
6、营销活动与售后服务：
定期拜访终端门店，指导门店开展营销活动，提升业绩达成率。
做好区域客户的售后服务工作，提高客户忠诚度。
7、内部协调与上级任务执行：
协调公司内部资源，配合市场推广活动。
完成上级领导交办的其他事项。
珠宝门店店长岗位职责
1、日常营运管理：
负责店铺的日常营运管理工作，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等。
确保店铺内各项工作的顺利进行和店铺的正常运营。
2、销售目标达成：
执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略。
带领团队成员完成销售目标，提升销售业绩。
3、团队建设与管理：
管理所属分店，打造行业一流的销售团队。
负责员工的培训、考核和激励工作，提升员工整体素质和销售技能。
4、品牌与形象维护：
理解品牌及货品的经营方针，执行机构和区域销售营销策略。
维护店铺品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
5、顾客关系维护：
负责顾客关系维护工作，落实顾客回访制度和会员制度。
及时处理顾客投诉和抱怨，提升顾客满意度和忠诚度。
6、货品与财务管理：
负责货品的进、退货清点验收和单据填写工作。
管理店铺库存并控制在合理范围内，确保货品的安全和充足。
7、其他管理工作：
负责店铺的安全管理工作，确保店铺内无安全隐患。
遵守公司各项规定和上级指示，完成公司下达的任务。
岗位要求：
1、工作经验：
珠宝门店区域经理需要有丰富的珠宝行业工作经验和团队管理经验。
珠宝门店店长需要具备珠宝销售行业工作经验和店务管理经验。
2、专业技能：
熟悉珠宝市场趋势和竞争对手情况。
具备优秀的销售技巧和客户服务能力。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
3、管理能力：
具备优秀的团队管理和领导能力。
能够有效协调团队成员之间的关系，提升团队整体效能。
4、沟通能力：
具备良好的沟通能力和谈判技巧。
能够与上下级和客户保持良好的沟通和合作关系。
5、学历与素质：
大学专科及以上学历（部分岗位可放宽）。
责任心强、目标导向、具有出色的执行力和团队合作意识。
形象较好、具有较强的沟通能力和一定的感染力