1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
服务员
3000-4000元
外贸主管
15000-30000元
有机合成主管
10000-15000元
小分子化学外贸主管
5000-10000元
全屋定制家具厂生产主管
6000-10000元
中药药剂师-中级职称
4000-5000元
商务专员
6000-8000元
餐厅主管
4000-5000元
汽车维修车间主管
6000-9000元
食品生产设备技术主管
5000-8000元
亚马逊运营主管
7000-15000元
客房主管
3000-4000元
投资经理
3000-8000元
企划主管
6000-10000元
无责4000业务员
4000-9000元