1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
战略规划主管
4000-5000元
小红书广告销售主管
7000-14000元
水产养殖技术主管/经理
10000-15000元
实施工程师-柳州
7000-12000元
制造支援主管
7000-10000元
客房主管/经理
3000-4000元
育肥主管/技术员
6000-8000元
运营经理(玉林市)
4000-5000元
市场招投标主管/经理
4000-5000元
招生主管(高中文化)
5000-10000元
销售主管
6000-8000元
项目经理(广西)
12000-18000元
百事饮品-销售储备主管(南宁)
8000-10000元
财务经理
4000-7000元
月入8000+导购+住宿(南宁)
5000-8000元