南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区254条西乡塘区124条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客服主管

5000-7000元

南宁-江南区 5人
广西南城家和美社区服务有限公司
2025-11-27
任职要求:
1、有2年以上客户服务团队管理工作经验;
2、具备较强的服务意识和风险意识;
3、具备较强的抗压能力和执行能力,具备一定的项目统筹能力;
4、具备一定的数据分析能力和总结能力。
岗位职责:
1、根据部门目标,统筹安排客服部的日常运营工作,如工作分工、接通率保障、人员培训、质量保障、投诉处理等,对团队指标负责;
2、管理并培养客服团队,搭建团队梯度,提升客服人员的工作能力,提高客户服务感知;
3、负责优化客服部工作流程,提高工作效率;
4、负责收集和分析用户问题,能及时预警和发现风险,推动产品或流程优化;
5、负责客服周报以及相关业务分析报告的撰写和输出。

财务融资主管

6000-12000元

南宁-江南区 1人
南宁五象经开产业投资集团有限责任公司
2025-11-27
1、大专及以上学历,中级以上职称,会计学、财务学、经济学、商科等相关专业。
2、3-5年财务相关经验,有知名金融机构/企业财务分析师、融资专员、项目经理任职经历,或持有CFA/CPA/FRM等认证、具备大中型国企/上市公司财务融资管理经验者优先。
3、熟悉会计准则、税法、税务申报、财务报表分析、现金流分析等,熟悉金融法律框架,掌握融资协议、贷款协议、债券协议等相关法律文件的条款解读与处理,具备风险控制能力,能够识别和评估融资活动中的潜在风险。
4、具备出色的沟通能力,良好的口头和书面表达能力,能够有效传达专业观点和建议,有强烈的团队合作精神和合作意识。
5、特别优秀、有丰富工作经验或岗位特殊需要的人才,可适当放宽上述任职条件。

食品厂生产主管

5000-7000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、管理统筹核心:全面负责车间日常生产管理,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;建立健全车间管理制度与操作流程,规范员工作业行为,提升生产标准化水平。
2、人效把控关键:重点负责车间人员效能管理,合理调配人力、设备等生产资源,优化排班与作业流程,持续提升人均产能与生产效率;关注员工工作状态,针对性开展技能培训与指导,打造高绩效生产团队。
3、一线协同保障:在车间生产高峰期或人手紧张时,主动下沉一线岗位,熟练协助完成食品加工、包装等生产操作,保障生产流程顺畅衔接,发挥带头示范作用。
4、质量与安全监管:严格把控生产各环节质量,监督员工执行质量标准与卫生规范;落实安全生产要求,排查车间安全隐患,确保生产过程零安全事故、零质量问题。
5、数据复盘优化:定期统计生产数据(如产能、合格率、人效等),分析生产瓶颈与管理漏洞,提出并实施改进措施,持续优化生产效能。
任职要求:
1、年龄 30-35 岁,中专及以上学历,食品科学、生产管理等相关专业优先。
2、具备2 年以上食品厂生产车间管理经验,熟悉食品生产流程、质量标准及卫生法规(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具备强烈的人效把控意识与实践能力,擅长人员调度、流程优化及团队激励,能有效提升车间生产效率。
4、吃苦耐劳,认同 “管理 + 实操” 的工作模式,能接受在生产繁忙时参与一线岗位工作。
5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力,责任心强。
薪资待遇:
1、月薪5000-7000 元,根据个人能力与工作业绩进行考核调整。
2、月休6天、缴纳五险一金、节假日福利、提供免费员工餐、节日福利、定期体检、员工团建等福利。
3、上班时间:8:30-17:30。

仓库管理员(医疗耗材)

3000-4000元

南宁 1人 医院
南宁长江医院有限公司
2025-11-27
; 4、负责按照医疗耗材的各项要求及制度执行与管理; 5、负责保持仓内物品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 6、重点工作:仓库内医疗耗材的经销存台账、数据、统计、档案的准确录入和保存; 7、完成主管交办的其他工作

仓库主管

4000-6000元

南宁-兴宁区 1人
广西邕美供应链管理有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、制定并执行仓库工作计划,优化仓库布局和工作流程,提升仓储作业效率。 2、负责仓库团队的日常管理,包括人员培训、绩效考核、任务分配等,打造高绩效团队。 3、严格把控库存管理,监督库存盘点,保障库存数据准确,合理控制库存成本。 4、负责仓库入库、拣货、复核打包环节的管理和督导,完成仓储物流中心的日常管理和订单处理工作。 5、与其他部门紧密协作,确保货物收发、存储与配送顺畅,有效解决跨部门沟通协调问题。 6、建立和完善仓库管理制度与操作规范,确保仓库运营符合安全、质量标准。 岗位要求: 1、大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理相关专业优先。 2、在商贸、快...

网络代维

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信维护技术员(百色)有经验优先

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信维护技术员(南宁/有经验)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-11-27
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

财税专员

5000-10000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务
广西地王慧算财务服务有限公司
2025-11-27
晋升空间: 试用-—转正——主管——经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。

新媒体运营主管/经理

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人
广西法星图法律咨询有限公司
2025-11-27
岗位内容: 1. 制定和执行公司运营策略,实现业务增长和盈利目标 2. 分析市场和用户需求,优化产品和服务的特性和差异性 3. 挖掘和引入新的运营模式和流程,提高效率和降低成本 4. 合理规划并管理预算,确保预算使用的高效 5. 协调各部门和团队间的合作,保证工作流程的顺畅和高效 任职要求: 1. 具备3年以上互联网或相关行业运营管理经验 2. 熟练掌握市场和流程管理的基本原则和理论 3. 具有丰富的团队管理和协调能力,擅长解决复杂问题 4. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力 5. 能够快速适应公司的文化和价值观,并愿意在团队中为公司目标而努力奋斗 薪资福利:4-8k ...

库迪咖啡自由+高大上办公今天面试明天入职

10000-15000元

南宁-青秀区-万象城 1人
广西融助直贷管理咨询有限公司
2025-11-27
10K-15K [职位要求] 20-33周岁,高中及以上学历,接受无经验小白 [工作内容] 电话和线上为客户处理公司相关业务,工作轻松,不费脑,好上手,无压力 负责初审客户资料邀约上门,剩下由主管去对接

直播商务Bd

4000-9000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人
广西火然泉达文化传媒有限公司
2025-11-27
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整; 保障:入职缴五险; 福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管→经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假

抖音达人商务

4000-10000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人
广西火然泉达文化传媒有限公司
2025-11-27
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整; 保障:入职缴五险; 福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管→经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假

渠道达人商务

4000-10000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人
广西火然泉达文化传媒有限公司
2025-11-27
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整; 保障:入职缴五险; 福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管→经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假

埌西大厦聘客服(非销售)

6000-10000元

南宁-青秀区-琅西大厦 1人
南京鹿申宝企业管理有限公司
2025-11-27
平均薪资8000以上 3、团队活动:团队聚餐,每月至少一次以上 4、带薪假期(年假、产假、婚假等) 5、各种福利:各种节日,各种节礼 月度例会,蛋糕、零食、水果随意 6、晋升:员工-组长, 组长-主管 …… ,主管-经理 二、岗位职责: 1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 2、通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 3、教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损。

南宁主管招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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