南宁主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁主管最新招聘,青秀区204条西乡塘区122条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

消防中控员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电信 物业
北京市均豪物业管理股份有限公司
2025-11-14
工作职责: 1、负责园区防火巡查工作开展 2、熟悉监控设备使用,确保设备正常运转; 3、负责监控室电视屏幕的监视工作,全面观察各个区域的安全状态,发现问题及时报告当值巡逻岗、班长及主管; 4、做好资料保管和保密工作,不得泄露相关录像资料 5、需持有消防设备操作证书。 要求: 1、55周岁以下无不良嗜好,为人正直肯干,服从管理 本岗位招4人,持证上岗,非诚勿扰,谢谢!

综合维修(朝阳商场)

4000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 房地产 房地产开发 上市公司 央企
华润置地(南宁)有限公司
2025-11-14
岗位职责:
1)负责管理区域内的公共设施(刮腻子、铺瓷砖、上油漆)、设备的管理和维护;负责室内各种维修工作,并及时有效地处理所属范围内维修投诉。
2)熟悉水电线路及所属变电站、配电室,熟悉辖区内供电、电梯、保安系统、消防系统,熟悉回路走向,熟悉电气设备的配置和使用状况;负责水电机械设备、房屋本体公共设施设备的维修保养,掌握各种设备运行情况,认真做好相关记录,若发现问题及时解决,若解决不了,上报工程主管。
3)发生停电、停水或其他事故及时与供电、供水部门取得联系,迅速奔赴现场查明原因,及时进行抢修,重大泄露事故应在领导和主管的指导下进行。
任职要求:
1)中专上学历,工程类专业。
2)1年及以上相关工作经验。
3)具有良好的口头表达能力和文字表达能力,责任心强,具有较强协作精神及一定的人际沟通能力。
4)熟悉物业管理服务技能,持有低压电工证。
福利待遇:工资+六险一金+年终奖+过节费+高温补贴+司龄工资+节日福利+生日福利等,月休4天。
工作地点:南宁市朝阳火车站附近

消防中控

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电信 物业
北京市均豪物业管理股份有限公司
2025-11-14
工作职责:
1、负责园区防火巡查工作开展
2、熟悉监控设备使用,确保设备正常运转;
3、负责监控室电视屏幕的监视工作,全面观察各个区域的安全状态,发现问题及时报告当值巡逻岗、班长及主管;
4、做好资料保管和保密工作,不得泄露相关录像资料
5、需持有消防设备操作证书。
要求:
1、45周岁以下无不良嗜好,为人正直肯干,服从管理
本岗位招5人,持证上岗,非诚勿扰,谢谢!
工作地在:南宁市昆仑大道五塘镇京东物流园

砧板主管

6000-7000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
广西壮古文化发展有限公司
2025-11-13
【岗位职责】 1、完成砧板岗位的各项切配、腌制工作。 2、负责厨房各种原材料的保管和使用。 3、按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。 4、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。 5、认真完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 1、45岁以下,至少有5年以上同岗位工作经验。 2、工作细心,熟悉砧板操作规程。 3、爱岗敬业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 【福利待遇】基本工资+绩效;社保、包吃住、全勤奖等。

课程规划师

5000-6000元

南宁-西乡塘区 5人 咨询 教育
广西南宁志公教育咨询有限公司
2025-11-13
2、提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管的专项能力培训 3、晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得集团管理技能的培训,有机会成为主管、经理、分校校长 公司提供精准客户资源

餐饮厨师长

6000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮
广西破殿餐饮管理有限公司
2025-11-13
服务员7名:工资2800-3500 收银员前台1名:2800-3500 领班1名:3200-4500 厨工4名:3000-4000 厨房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000

项目经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 培训 培训学校
广西八桂职业技能培训学校
2025-11-13
1、主管线上线下的市场经营方向(农产品、饮用水、糕点); 2、协调前端业务与后勤部门的配合; 3、要求:清正廉明、遵纪守法,吃苦耐劳、忠于职守;会开车、会电脑操作;沟通顺畅、业务能力强;管理经验丰富

护士长

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 酒店 旅游 投资
广西喜康中颐养老服务有限公司
2025-11-13
十三、每月20日前协助护理主管统计预算下个月所需护理消耗品,做好采购计划上交给行政统一采购。 十四、配合社工给老人组织活动,督促护理人员带老人到活动地点参加活动。

招聘专员/人事/客服(非销售)

4000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
重庆欧速达企业管理有限公司
2025-11-13
6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 - 主管 - 经理 - 总经理

拆单兼数控设备调试主管

7000-12000元

南宁 1人 安防 办公设备
广西杰祺办公设备有限公司
2025-11-13
岗位职责: 1. 负责整个工厂实木、板式办公家具订单的拆分与整理,确保准确无误 2. 管理数控设备的日常运行,及时处理设备故障。 3. 监督生产流程,确保生产效率和产品质量 4.优化排版与套才材:运用软件功能,在标准尺寸的实木料或板材上进行最优化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。 5.生产成物料清单:自动生成包含所有零部件名称、编号、规格、数量、所用原材料(板材种类、尺寸)的精准物料清单,为采购和仓管提供依据。 6.工艺文件编制:输出配套的作业指导书、工艺流程图等文件,指导生产员工操作。 7.首件试加工:执行首件产品的加工,全程跟踪监测,检查加工尺寸、形状、孔位、表面...

新疆市场开发专员/主管

7000-10000元

南宁-青秀区-凤岭春天 1人 房地产 水利
广西业茂建设集团有限公司
2025-11-13
【薪酬标准】 月薪7000-10000元+年绩效(2~4个月月薪)= 年薪9-16万(业务奖励另计) 缴纳五险一金,带薪年假、国家法定假日。 福利:生日福利、节日福利、体检福利、慰问福利、团建福利、工作服福利考证及培训教育福利等。 补贴:通讯补贴、交通补贴、差旅补贴、证件津贴、司龄津贴、驻勤餐补等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,土木类相关专业,3年及以上标书编制工作经验。 2、能够熟练制作各类平台投标文件,熟悉投标全过程,能独立完成各类投标文件的编制。 3、懂企业资质、公共交易资源中心、四库一平台、信誉分等维护。 4、工作认真、负责、态度端正、细心严谨,服从公司工作安排...

内蒙古市场开发部主管

7000-10000元

南宁-青秀区-凤岭春天 1人 房地产 水利
广西业茂建设集团有限公司
2025-11-13
【薪酬标准】 月薪7000-10000元+年绩效(2~4个月月薪)= 年薪9-16万(业务奖励另计) 缴纳五险一金,带薪年假、国家法定假日。 福利:生日福利、节日福利、体检福利、慰问福利、团建福利、工作服福利、员工中晚餐福利、考证及培训教育福利等。 补贴:通讯补贴、交通补贴、差旅补贴、证件津贴、司龄津贴等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木类相关专业,3年及以上标书编制工作经验; 2、能够熟练制作各类平台投标文件,熟悉投标全过程,能独立完成各类投标文件的编制; 3、懂企业资质、公共交易资源中心、四库一平台、信誉分等维护; 4、工作认真、负责、态度端正、细心严谨,服从公司工...

施工员(主管)

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 建筑 交通
广西创鹏交通设施工程有限公司
2025-11-13
10.统筹主管现场施工员。 10. 完成领导交办的其他工作。

只招3人!新赛道!线下拓展运营!

9000-14000元

南宁-良庆区 1人
上海收钱吧互联网科技股份有限公司
2025-11-13
五、职业发展 1、多元化晋升方向: 纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会

人力资源实习生

2000-3000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
南宁达美汽车销售服务有限公司
2025-11-13
1、人力方面主要负责:员工的入职,试用期、离职等人事等手续,建立员工档案。简历的初步筛选,邀约面试。 2、行政方面主要负责:6S检查,员工考勤排班,办公用品对比采购和日常零星采购,证件借用手续,资产管理,合同管理等。 3、部门经理交代的临时性工作。

南宁主管招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.8%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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