1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
校区运营主管
5000-8000元
珠宝销售主管
5000-10000元
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元
工艺主管
6000-8000元
国际售后服务体系主管
8000-12000元
项目经理/主管
5000-10000元
培训体系主管
6000-8000元
服务部生产主管
9000-12000元
工艺工程师/主管
6000-10000元
种植技术主管
5000-8000元
储备主管(河池店)
3000-5000元
仓库主管
5000-7000元
市场专员(南宁市)
4000-10000元