1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
融资主管
6000-8000元
管理培训生
5000-8000元
项目经理-G端客户-广西南宁
12000-13000元
客服主管
6000-7000元
项目经理/主管
9000-10000元
(南宁)咨询主管
8000-12000元
育苗岗位实习生
2000元
销售经理/主管
10000-15000元
项目经理(规划策划向)
7000-11000元
项目经理(元宇宙方向)
9000-14000元
病理实验技术员
6000-10000元
投融资经理/主管
10000-15000元
客服主管
4000-8000元
绿化主管(烈士陵园)
5000-6000元
工程主管(三塘体育训练比赛基地)
5000-6000元