南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区258条西乡塘区128条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

国际售后服务体系主管

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造
广西美斯达集团有限公司
22小时前
岗位职责:
1. 负责制定海外服务流程,建立、监督、管理海外服务体系;
2. 建立海外代理商培训,考核体系;
3. 统筹、协调处理海外质量问题,调遣售后服务工程师。
要求:
1. 有工程机械服务背景,懂工程机械维修技术知识;
2. 有海外生活和驻点经验;
3. 有管理海外服务体系经验;
4. 优秀的英语听说读写能力。

通信项目主管

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
22小时前
了解通信大网项目全流程管理,熟悉CAD,制作项目结算资料。工作地点:崇左江州

培训体系主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造
广西美斯达集团有限公司
22小时前
岗位职责:
1、协助上级搭建集团培训体系;
2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案;
3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材:
4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持;
5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。
2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力;
3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。

通信维护技术员(河池金城江)

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
22小时前
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

安全生产主管

8000-10000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑
广西琪华建设工程有限公司
22小时前
1、1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。 2、组织安全方案、规章制度、操作规程、上级文件的学习培训,安全生产培训。 3、确定安全生产费用,编制安全生产费用使用计划及使用情况。 4、负责工人早班会、三级安全教育、工伤保险增减员,安全生产管理档案资料收集;施工过程安全文明绿色施工相片和视频等影像资料收集。 5、每日巡检,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律等行为,填写安全员日记、安全检查记录和安全隐患整改通知单,下发整改通知单并落实整改工作。 6、重大危险源的识别、风险评价,制定重大危险源专项检查记录,特种设备操作人员证件落实等。 7、...

工艺工程师/主管

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造
广西美斯达集团有限公司
22小时前
岗位职责: 1、负责编制产品验收标准与检测规范; 2、负责产品制造工艺流程、制造工艺编制与优化; 3、负责装配工装工位器具设计与验证; 4、负责制定产品工时与定额; 5、负责编制产品MBOM以及ERP系统主数据维护; 6、负责产品设计变更的工艺会签,以及设计变更实施执行的跟踪管理; 7、负责工艺纪律检查; 8、负责“四新技术”项目。 任职要求: 1、本科学历,机械相关专业,年龄25-40岁; 2、3年以上工艺岗位经验,有产品装配经验的优先; 3、熟练使用三维(SOLIDWORKS)、二维(CAD)软件; 4、英语四级。

物业客服主管

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 物业 园林
深圳市万象美物业管理有限公司南宁分公司
22小时前
1、全面负责客服部日常工作,按公司及管理处的要求带领客服团队及时高效的完成各项工作; 2、做好客户关系的维护,及时促成物业费等各项费用收取指标的达成; 3、配合管理处多经业务的开展; 4、负责社区文化活动的策划实施评估; 5、其他公司、项目下发或领导安排的工作高效高质完成。

QC质检员

7000-8000元

南宁-江南区-丽汇工业园 10人 1年以上 大专以上 计算机
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西瑞富智能科技有限公司
2025-12-02
负责每日产品品质数据的整理及汇报; 3.负责日常使用量具的点检及管理; 4.负责参与和生产及工程部门就不合格品的部署及处理; 5.负责报废物料的搜集及定时处理; 6.会使用office办公软件常用功能; 7.主管领导安排的其他相关工作

QC品管员

7000-8000元

南宁-江南区 10人 计算机
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西瑞富智能科技有限公司
2025-12-02
负责每日产品品质数据的整理及汇报; 3.负责日常使用量具的点检及管理; 4.负责参与和生产及工程部门就不合格品的部署及处理; 5.负责报废物料的搜集及定时处理; 6.会使用office办公软件常用功能; 7.主管领导安排的其他相关工作

产线组长

8000-9000元

南宁-西乡塘区 15人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西瑞达智能科技有限公司
2025-12-02
生产效率保障提升 2.生产品质保障 3 计件生产执行与维护 4.生产区域的5S整理 5.产线人员教育训练 6.生管安排交期如时达成 7.生产相关报表的完成 有一点经验都可以来面试的噢,走的是主管

QC质检员

7000-8000元

南宁-江南区 20人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西瑞达智能科技有限公司
2025-12-02
负责每日产品品质数据的整理及汇报; 3.负责日常使用量具的点检及管理; 4.负责参与和生产及工程部门就不合格品的部署及处理; 5.负责报废物料的搜集及定时处理; 6.会使用office办公软件常用功能; 7.主管领导安排的其他相关工作

生产部拉长线长

7000-9000元

南宁-江南区-丽汇工业园 5人 1年以上 20-35岁 计算机
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西瑞富智能科技有限公司
2025-12-02
生产效率保障提升 2.生产品质保障 3 计件生产执行与维护 4.生产区域的5S整理 5.产线人员教育训练 6.生管安排交期如时达成 7.生产相关报表的完成 有一点经验都可以来面试的噢,走的是主管

实习生无责2800(储备经理)

6000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-02
享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会, 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:广西南宁市青秀区金源CBD

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-02
带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管

销售

40000-45000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 网络
广西振云网络科技有限责任公司
2025-12-02
4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作
约 658 个岗位

南宁主管招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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