南宁主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁主管最新招聘,青秀区350条西乡塘区178条,平均工资约为5557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

设备主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人
奥动新能源股份有限公司
2025-05-17
岗位职责:
1、【站务运营】日常巡检区域站点,确保区域站点正常运营;针对站端现场问题提出整改方案并监督站端执行,提高区域换电运营效率;负责区域站端的各项数据记录记录质量,按公司要求定期整理及输出各类报表;根据数据报表,发现运营问题并提出解决方案,如不满电、排队长等问题。
2、【人员培养】帮助站长进行人员管理,识别高潜员工进行培养,形成站长储备池;不定期组织站务规范、技能培训考核、专项改善培训等,提高区域站员技能水平。
3、【安全预防】不定时巡检区域站点,发现安全隐患提出整改措施并监督站端执行;定期组织站员参加各类培训,提高站员的安全意识;周期内提出安全预防措施,保障0事故。
4、【设备维保】日常巡检区域站端,检查设备、电池状态,统计故障数据,针对故障较多问题提出解决方案并监督实施;及时处理与解决设备故障,确保站端正常运营。
5、【备品备件】统计区域站点固定资产、低值易耗品、备品备件等消耗量、库存数据,针对区域内站点进行调配,达到成本最优。
任职要求:
1、大专以上,汽车、机电一体工科背景优先;有设备管理、人员管理经验优先;
2、具备良好的沟通能力、管理能力;
3、为人城市实干,快速效应领导要求;根据公司发展,拥抱变化

电商美团运营人员

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 化学 医院
南宁首大医院有限公司
2025-05-17
职位:电商美团高德京东运营人员 要求:
1.根据店铺实际情况,负责协助主管进行项目产品运营、用户运营、活动运营的策划与有效的落地执行
2.全面美团、高德、京东平台运营工作,深入挖掘用户需求,根据产品的特性、需求分析制定营销推广战略方向
3.协助主管负责店铺运营策划、上架、推广、销售、售后服务等日常管理工作;
4.负责店铺的日常维护,保证正常运作,优化店铺及商品排名,引流消费群体;
5.负责执行与配合店铺相关营销活动,并能独立策划店铺促销活动方案;
6.负责新品上架、标题、首图与详情页优化,及新品上架后效果跟进;

科技美肤区域主管/助理

3000-8000元

南宁-江南区 3人 批发 零售
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司
2025-05-17
岗位职责:
1.与加盟客户沟通动销计划、培训等工作;
2.对终端客户进行面诊,并准确提出建议方案;
3.协助项目经理完成当月目标、任务。

人力行政专员/主管

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
中昱供应链管理集团有限公司
2025-05-17
【岗位职责】 1.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报; 2.每月绩效考评及薪资核算工作; 3.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作; 4.员工档案管理、公司合同及协议保管; 5.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜; 6.协助集团制度、企业文化及其他文件、政策的贯彻落实; 7.负责好公司日常后勤保障工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等,为各部门做好服务工作; 8.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的监督和检查; 9.上级领导交办的其他任务; 【任职要求】 1.熟练掌握招...

诉前调解员

5000-8000元

南宁-江南区 5人 律师事务所
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
浙江学优(南宁)律师事务所
2025-05-17
: 1、接受银行委托,根据银行的诉求、为银行处理个人信用 贷款事宜的诉前调解、协商等工作; 2、与银行指定客户通过电话、信函等方式,进行沟通协 调,维护银行资产回收,降低银行运营风险; 3、协助主管做好内部业务工作

高级法律主管/经理

6000-11000元

南宁-良庆区 1人
广西南宁奉公律正法律咨询有限公司
2025-05-17
购买五险,法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、团建活动、聚餐、超长带薪年假(半个月)、旅游、过节礼品、生日会、春节福利等多项福利 4、带薪培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业 5、晋升渠道:法律顾问-主管-经理-大区经理-分总

Sales Executive销售主管

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 旅行社
广西派宁苏乐户外国际旅行社有限公司
2025-05-17
招聘分类:销售部 晋升机会:销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 职位:区域销售主管 工作地点:南宁 职位描述: 1、研究及开发目标市场,建立销售客户群; 2、执行日常销售工作,完成预定的销售目标; 3、为客户和有关同事建立桥梁,以简化及提高产品交付效率; 4、必要时为业务的开展进行定期探访联络客户,增加客户粘性; 5、为开发新产品经常性提供最新市场信息给开发部门; 6、组织编制销售文书,包括但不限于建议书、成本书、合同、售后调查等。 要求: 1、本科及以上学历,不限专业。欢迎有大学学位和基础英语能力的申请人。有海外工作和/或学习经验者优先。 2、至少3年销售经验,...

法务专员

5000-9000元

南宁-良庆区 1人
广西南宁奉公律正法律咨询有限公司
2025-05-17
欢迎投递简历 可以快速上岗的优先 岗位职责: 1.处理合同或非合同文件; 2.出具法律意见书; 3.解答常年法律顾问单位咨询; 4.参与法律尽职调查等非诉讼法律事务。 任职要求: 1、本科以上,较为优秀者可放宽到大专 2、通过法律职业资格考试 需具备两年的工作经验 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、周末双休、朝九晚六、多次晋升机会 没有销售性质

诚聘招生老师

3000-8000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 咨询
南宁广学教育咨询有限公司
2025-05-17
职业发展规划:招生老师--组长--主管--项目经理--合伙人

产品顾问(五险/包住)

4000-9000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 财务 电子 电器
广西富爸爸科技有限公司
2025-05-17
弹性工作 6、不定期团建,丰富的娱乐活动,王者等手游员工Pk大赛,刺激又好玩,菜鸟,手残党的天堂 公司都是95后00后发展空间大,晋升快 【晋升路线】 关注员工发展,为每一为员工制定规划发展路线 主管

花呗客服【不含销售】

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
苏州贵和企业管理咨询服务有限公司深圳龙岗分公司
2025-05-17
4、专业化的晋升渠道:专员-组长-高级组长-主管-经理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀万达甲2栋38楼3821 【小电驴上班,周围都是停车位。地理环境方便快捷!】

媒体开发专员

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-05-17
岗位职责: 1.合同工作: 1)开发主管完成场地方商务条款谈判后,负责与场地方对接人落实合同工作,包括跟进场地方流程进度、合同初审及完成内部提审流程 2)合同存档:完成合同扫描及存放工作

日语日本乐天运营助理

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 宠物 电子 家具
广西新线科技有限公司
2025-05-17
接受日本公司主管远程培训及指导 2. 接受广西公司主管培训及指导 3. 能接受新知识,对B2C热爱,对日本文化热爱。 4.

电商客服主管

4000-5000元

南宁-西乡塘区-瀚林雅筑 1人 金属制品
广西壹丰物资有限公司
2025-05-17
电商客服 要求工作经营1年以上 急招 有提成 单休+调休 要有经验的,小白勿扰 我司招长期的 工作不稳定的勿扰 要求会处理售后纠纷,和销售话术之类的基本能力

客服主管

5000-8000元

南宁-良庆区 1人
南宁市幻想电子科技有限公司
2025-05-17
职责描述: 1、负责用户售后、企业售后、供应商等客服部门团队的管理工作; 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作,设定客服绩效考核要求,以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系、接待场景SOP流程、提升客服接待服务水平; 3、负责平台供应商的日常管理和考核; 4、搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训; 5、整合现有电商平台投诉相关的客服职能,梳理和优化客户服务标准与流程,保证店铺客服体系正常运作,优化店铺评分及服务体验分; 6、协调沟通,跨部门联动落地解决方案,并能够有效沟通,管理项目进度和质量。 任职要求: 1、3年以上客服经验,1年以上团队管理...
约 868 个岗位

南宁主管招聘工资

¥ 5557 月均工资
薪资区间: 2000 - 26000元/月
994
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

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