南宁主管(经理)招聘

桂聘提供2025年5月南宁主管(经理)最新招聘,青秀区75条西乡塘区30条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管(经理)招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

培训主管/经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、门店员工的岗位技能培训与考试;
4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投)
任职资格:
1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、熟练使用ppt、能独立编写课件
4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先
薪资福利:
月薪:8K-12K,缴纳五险

采购经理/主管

5000-7000元

南宁-青秀区 1人 交通 软件
广西中润国宁科技发展有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、负责部门团队建设、相关工作制度流程,监督采购制度流程的执行落实。
2、对材料市场调研以及对供应商体系的建设与评价管理分析,把控供应材料质量与价格监督等工作。
3、根据项目要求情况,把控材料成本。收集各项目回款计划,材料计划,做材料资金需求预测,把控资金运作。
4、监督采购账务管理及合同管理,采购台账数据的录入及核对。
5、整理报表,分析材料采购进度,分析材料市场行情走势,提供决策依据。
6、负责项目物资采购的申请及付款申请。
7、负责项目物资采购的跟踪与催货工作,确保采购交期。
8、负责与供应商谈判,督促各采购合同按时履行,负责货物接收安排及入库交接工作,保证物料的及时供应以及后续质保。
9、负责供应商的前期调研,选择、评价及管理工作,并要求建立供应商档案资料。
任职要求:
1、3年以上采购管理经验;熟练操作数据分析软件者优先录用;
2、大专以上学历电子类产品类专业;有了解集成电路、电器硬件采购工作经验优先。
3、语言表达能力好,熟练使用office等办公软件,计划性强,严谨细致,工作认真负责,具有较强的团队合作精神。
4、具有较强的数据分析能力,良好的统筹计划能力,良好的沟通协调能力;

双休 法务专员10K-15K+五险

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 法律
南宁状先生法律咨询有限公司
2025-05-13
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
5. 公司提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:底薪+8%-20%高额月度提成+季度提成+分公红+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

法务专员+周末双休

5000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 法律
南宁状先生法律咨询有限公司
2025-05-13
法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

综合部经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 能源
深圳恒投能源有限公司
2025-05-13
岗位描述: 1、全面负责公司行政和人力资源工作; 2、全面负责公司内部协调和外部联系工作; 3、全面负责公司接待和企业文化建设工作; 4、配合公司其他部门,完成公司分配工作; 5、完成上级领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源管理或公共管理相关专业; 2、5年以上企业行政管理及人力资源管理经验; 3、具有良好的道德品质和企业意识; 4、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验; 5、具备较强的领导能力,判断力和决策能力,执行能力和管理能力。

策划管理岗

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 投资
广西乙嘉投资有限公司
2025-05-13
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调 2、公司会根据个人能力定级:专员、主管经理

公共关系专员

7000-12000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 投资
广西乙嘉投资有限公司
2025-05-13
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)

蚂蚁逾期管理

7000-8000元

南宁-江南区 1人 电信 法律 咨询
深圳市深巨元信用咨询有限公司
2025-05-12
带薪年假、婚假、产假、病假等; 3、公司设有用餐区,微波炉,蒸饭机等,可自带餐来公司 4、完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台,表现突出的员工每年都有晋升机会: 晋升通道:条线组长—条线主管 …… —分公司经理 工作内容: 1、 通过电话、短信、信件等形式按照合规要求,对花呗借呗账户进行逾期提醒,并引导客户正确的缴费方式; (不需要外出挖掘客户,在办公室内办公) 2、 协助蚂蚁集团进行不良资产的管理

行政经理/主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区-锦绣豪庭 1人 食品
广西百味源食品有限公司
2025-05-12
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励...

高薪法务助理(接受小白+晋升+氛围好)

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
广西正律法立正法律咨询服务有限公司
2025-05-12
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励

市场主任

8000-16000元

南宁-西乡塘区-明湖大厦(明秀东路) 2人 门诊部
南宁有情柏乐口腔门诊部有限公司
2025-05-12
丰厚提成+五险+节假日福利(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管 …… —经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,

高薪电话销售(双休五险可接受下肢残疾人)

5000-10000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务
广西地王慧算财务服务有限公司
2025-05-12
本岗位要求:只要你会打电话,通过培训、通过师傅、主管传帮带你就能开单赚到钱!!! …… 岗位优势: 只要你会打电话,通过培训、通过师傅、主管传帮带你就能开单赚到钱!!! …… 16-25%)+奖金,综合薪资5.5K+,多劳多得,上无封顶; 2、带薪培训、团建、员工旅游、下午茶、每月生日会、节日礼品礼金、年假、全年13薪、五险、奖金等; 晋升空间: 1、试用——转正——主管 …… ——经理——分公司总经理 工作地址: 南宁市青秀区地王大厦8楼+9楼【慧算账】 地铁1、3号线金湖广场站F1、G出口

蛙小侠切配、水台(钦州)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-05-12
一、福利待遇: 1、薪资3000-3200元/月,试用期一个月,转正即可享受月度绩效奖金,; 2、良好的晋升机制,员工--主管--经理--店长--督导; 3、享有工龄补贴,每满一年月工资加100元

服务员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-05-12
一、福利待遇: 1、薪资3400-3900元/月,试用期一个月,转正即可享受月度绩效奖金,购买社保; 2、良好的晋升机制,员工--主管--经理--店长--督导; 3、享有工龄补贴,每满一年月工资加

无责3000法务客服(朝九晚六+接受小白)

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
广西正律法立正法律咨询服务有限公司
2025-05-12
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励
约 158 个岗位

南宁主管(经理)招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

南宁主管(经理)招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁主管(经理)招聘