南宁主管(经理)招聘

桂聘提供2025年5月南宁主管(经理)最新招聘,青秀区75条西乡塘区30条,平均工资约为4190元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管(经理)招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

综合经理

5000-8000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-17
岗位职责:
1、深入分公司,了解分公司存在的问题、痛点,为其提供专业的综合解决方案和政策咨询,保障分公司正常运营;
2.为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括开展招聘、培训、绩效、员工关系、工作分析、相关制度流程编写落地等人力资源工作;
3.通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,3年大型仓储、物流行业管理者工作经验,有人力资源经验者优先考虑;
2.主动,外向,善于沟通,逻辑清晰,亲和力强,有出色的协调能力和服务意识;
3.可接受出差、异地工作,深入业务部门;
4.熟悉销售-仓储-配送业务流程或运营。

人力资源专员/助理

3000-4000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-17
岗位职责:
根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。
任职要求:
1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。
2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。
3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。
4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。
5、可接受出差。
发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理

研发经理

10000-15000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人 养殖
广西科康科技集团有限公司
2025-05-17
岗位职责:
1.协助研发副总完成集团技术研发管理体系的建立和构架的搭建;
2.参与制订公司生物药研发战略与规划,确定生物药开发定位及项目、技术研究方向;
3.参与建设研发平台、组建研发团队和制定开发流程,监督、指导公司所有研发项目整个过程;
4.协助研发副总定期完成调研行业的国际研发动态,收集相关项目信息,参与项目评估;
5.协助研发副总完成创新药物研发、临床前研究、临床试验批件及新药生产批件的申请办理等相关工作;
6.负责起草修改项目申报书、组织项目实施及项目题结验收等相关工作。
任职要求:
1.药学、生物医学、中医药学、生物技术等相关专业硕士以上,特别优秀者学历可以放宽至本科;
2.具备优秀的英语听、说、读、写能力,英语6级以上;
3.年龄在35周岁以内;
4.具有较扎实的生物技术、药学等相关理论知识,熟悉国内生物技术药物研发市场;
5.有过产品研发经历,具有较丰富的产品的研发,尤其是生物药物产品研发经验;
6.曾参与过重大项目申报、实施和验收;
7.熟悉生物药物研发流程、注册申报技术要求,能独立撰写申报资料;
8.具有系统的研发思路,良好的文献检阅检索及报告撰写能力;
9.具有良好的判断、计划、执行与组织协调能力。

口腔咨询顾问

5000-10000元

南宁-江南区 1人 医院
南宁爱牙邦口腔有限公司
2025-05-17
、接受小白,一对一带薪培训7天 工作时间: 正班:8:30~18:00 综合待遇:5000~10000元 薪资结构:底薪+餐补+提成(每单提成500~600+元) 晋升空间: 咨询顾问——主管 …… ——经理,3个月晋升 南宁爱牙邦口腔连锁总院直招,消费者信赖、看牙刚需,前景广阔。

社群运营主管/经理

6000-10000元

南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部
南宁德艺柏乐口腔门诊部有限公司
2025-05-17
1,组员,负责社区小区摆展推广活动,做好客户管理,拜访客户,重点客户客情维护以及诊疗前客户服务工作。 2,熟知医院医生资质以及核心技术,为客户提供专业口腔咨询服务,解答客户疑虑。 3,邀约客户到店,完成月度业绩指标, 4,完成直接领导交办的其他任务。 任职要求: 1,大专以上学历,1-3年以上销售经验;具有良好的沟通能力和服务意识;护理,医学,市场营销专业优先;有销售经验的可不考虑专业。 2,执行力强,具有一定的抗压能力,挑战高薪 3,熟练使用电脑及日常办公软件。 招聘人数:5人

采购经理/主管

5000-8000元

南宁-良庆区-盛科城 1人
南宁壹品慧电器有限公司
2025-05-17
工作职责 1、根据公司的经营目标和发展战略,负责家电卖场的业务操盘,对公司的销售和毛利达成负责。 2、负责与各家电品牌的合同洽谈、装修上样、人员配备和回款等全流程业务链路。 3、根据市场和活动节点,品牌品类产品特性,结合公司和厂家资源,制定销售策略和毛利策略。 4、给公司的经营决策提供建议,从业务端有力支持公司战略达成。 岗位要求 一、基本要求: 1、40岁以内,全日制本科及以上学历。 2、3年以上家电行业业务操盘经验。 3、具备渠道业务管理经验者、厂家分管卖场渠道业务人员优先录用。 二、工作经验/能力/个性特质描述: 1、皮实乐观,有拿结果能力,同时兼备优秀的内外部沟通...

产品经理

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西福之年生物科技有限公司
2025-05-17
有无经验都可以接受,会有主管经理带。

办公室打字聊天 氛围超好(接受小白 实习生

5000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市桦晨商贸有限公司
2025-05-17
2、各种团建、下午茶、聚餐、旅游和节假日福利 3、晋升途径明确: 基础员工—组长—主管经理 岗位职责: 1、公司提供设备和账号,文字线上和客户沟通,不需要打电话和外出!!!

纯网络销售,不打电话!!

5000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市桦晨商贸有限公司
2025-05-17
3000底薪+提成+奖励 (实习生也是同等待遇,底薪随职位晋升而提升300一1500之间) 2,提成丰厚 3、各种团建、下午茶、聚餐、旅游和节假日福利 4、晋升途径明确: 基础员工—组长—主管 …… —经理 岗位职责: 1、公司提供设备和账号,文字线上和客户沟通,负责产品的售前售后工作,不需要打电话和外出!!!

朝九晚六电商

3000-8000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市桦晨商贸有限公司
2025-05-17
无责底薪+提成+奖励 (实习生也是同等待遇,底薪随职位晋升而提升300一1500之间) 2、提成丰厚 3、各种团建、下午茶、聚餐、旅游和节假日福利 4、晋升途径明确: 基础员工—组长—主管 …… —经理 岗位职责: 1、公司提供设备和账号,文字线上和客户沟通,负责产品的售前售后工作,不需要打电话和外出!!!

电商网络销售,线上

5000-8000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
南宁市桦晨商贸有限公司
2025-05-17
4、晋升途径明确: 基础员工—组长—主管经理 岗位职责: 1、公司提供设备和账号,文字线上和客户沟通,负责产品的售前售后工作,不需要打电话和外出!!!

银行信贷专员,提成无上限+年薪20万+!

8000-13000元

南宁-青秀区-万象城 1人
广西易融信息咨询有限公司
2025-05-17
五.晋升机制:客户经理ー-主管一-副经理一一经理 [公司福利] 各种聚餐KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期各项活动比赛等。 (重点)精准客源,投放所得数据!!

速卖通运营

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人
深圳市公狼网络科技有限公司
2025-05-17
善于沟通; 福利待遇: 1、薪资:试用期无责底薪3000+1000绩效,转正后薪资底薪3000+高额提成; 2、入职即可购买五险一金,不需要等试用期通过; 3、晋升:普通运营—实习组长—组长—主管 …… —经理,只要业绩达到对应等级标准,即可晋升; 4、周末大小周,有法定节假日,带薪年假,节假日福利齐全; 工作地点:南宁西乡塘区鲁班路95号南宁信息港5栋1425号。

微信客服(早九晚六)

4000-8000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 电子商务
南宁雅尚电子商务有限公司
2025-05-17
我们为您提供: 1、公司提供无限精准客户资源及工作工具,无需自己开发,室内线上文字沟通开展工作; 2、带薪入职培训(主管经理一对一跟带); 3、无责底薪+双提成+出单现金奖+绩效+补贴+餐补等;

微信客服(行政班+精准资源)

6000-8000元

南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 电子商务
南宁雅尚电子商务有限公司
2025-05-17
我们为您提供: 1、公司提供无限精准客户资源及工作工具,无需自己开发,室内线上文字沟通开展工作; 2、带薪入职培训(主管经理一对一跟带); 3、无责底薪+双提成+出单现金奖+绩效+补贴+餐补等;
约 158 个岗位

南宁主管(经理)招聘工资

¥ 4190 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 35%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 91.9%
  • 初中 1.3%
  • 高中 1.3%
  • 中专 0.9%
  • 大专 4.3%
  • 本科 0.4%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占0.9%,大专占4.3%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.9%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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