1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
跨境电商运营专员/助理
3000-8000元
联通实习生
3000-4000元
市场专员
3000-8000元
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元
人力专员
3000-4000元
高级客户经理/销售(广西) (MJ002448)
10000-15000元
市场推广专员/主管 (MJ003150)
9000-14000元
市场调研主管/专员
5000-7000元